武漢書記陳一新，“一號運(yùn)動(dòng)員”非虛名

問題與觀點(diǎn)

■建設(shè)現(xiàn)代化、國際化、生態(tài)化大武漢，關(guān)鍵在人才。引進(jìn)一名高端人才，就能集聚一個(gè)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，培育一個(gè)創(chuàng)新企業(yè)，甚至帶動(dòng)一個(gè)創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)。

武漢近年可謂思賢若渴：從2015年開始實(shí)施“城市合伙人”計(jì)劃，到今年4月成立招才局，推進(jìn)實(shí)施三大人才計(jì)劃：“城市合伙人計(jì)劃”“百萬校友資智回漢計(jì)劃”“百萬大學(xué)生留漢創(chuàng)業(yè)就業(yè)計(jì)劃”。武漢市正用一系列“招才引智”配套政策，營造引才留才用才的優(yōu)良軟環(huán)境。

4月8日，在武漢市委書記陳一新“力邀百萬校友資智回漢發(fā)展”的召喚聲中，雷軍、陳東升等多名風(fēng)云人物重回武漢，并獲聘“招才顧問”。因領(lǐng)跑“漢馬”被稱為武漢“一號運(yùn)動(dòng)員”的市委書記陳一新表示，武漢要把招才引智列為“一把手工程”，與招商引資“一號工程”相互策應(yīng)、共同發(fā)力，打造武漢趕超發(fā)展“雙引擎”。

按照陳一新的要求，招才局要對過去出臺(tái)的系列人才政策，進(jìn)行全面梳理、科學(xué)評估、修改完善。要抓緊研究制定全國一流的招才引智系列配套政策，努力形成一批人才制度創(chuàng)新成果。尤其是要充分開發(fā)武漢的校友和大學(xué)生“兩大富礦”，著力推進(jìn)“百萬校友資智回漢工程”，推動(dòng)廣大校友智力回歸、資本回歸。要做好“百萬大學(xué)生留漢創(chuàng)業(yè)就業(yè)計(jì)劃”，確保實(shí)現(xiàn)“5年留住100萬大學(xué)生”目標(biāo)，并最終實(shí)現(xiàn)優(yōu)化城市人口結(jié)構(gòu)，使武漢真正發(fā)展為充滿活力的“大學(xué)之城、青年之城、夢想之城、創(chuàng)新之城”。

武漢三大人才計(jì)劃

“城市合伙人”計(jì)劃：引進(jìn)產(chǎn)業(yè)高端人才領(lǐng)軍人才

建立由市場、專業(yè)組織、用人單位等多元評價(jià)主體共同參與的“城市合伙人”評審機(jī)制，探索授權(quán)行業(yè)協(xié)（學(xué)）會(huì)、行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)和新型科研機(jī)構(gòu)推薦認(rèn)定人才。邀請領(lǐng)軍人才參與武漢重大戰(zhàn)略和重大項(xiàng)目決策、參與產(chǎn)業(yè)要素資源調(diào)配和產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新活動(dòng)，與城市結(jié)成奮斗共同體、利益共同體和命運(yùn)共同體。

百萬校友資智回漢計(jì)劃：開發(fā)武漢校友資源推動(dòng)校友資源對接，聘請一批知名校友擔(dān)任武漢“招才大使”“招商大使”“城市形象大使”，舉辦“校友論壇”“校友峰會(huì)”等活動(dòng)，以才引資、以才引才。

留漢創(chuàng)業(yè)就業(yè)計(jì)劃：儲(chǔ)備優(yōu)秀青年人才

用5年時(shí)間留住100萬大學(xué)生，努力把武漢打造成大學(xué)之城、青年之城、夢想之城、創(chuàng)新之城。圍繞大學(xué)生最難、最急、最盼研究制定政策，讓大學(xué)生安居有保障、就業(yè)有崗位、創(chuàng)業(yè)有機(jī)會(huì)。