◎文／趙剛

打造自貿(mào)區(qū)“鐵軍”

◎文／趙剛

為強力推進遼寧自貿(mào)區(qū)大連片區(qū)建設(shè)，肩負起自貿(mào)區(qū)建設(shè)的時代重任，大連金普新區(qū)主動聚焦自貿(mào)區(qū)主戰(zhàn)場建設(shè)需要，在干部選拔、管理、培養(yǎng)和教育上下功夫、出實招。

對標建設(shè)需求選配干部。在全區(qū)干部配備上，把政治過硬、業(yè)務(wù)過硬，具有國際視野和創(chuàng)新能力的干部選派到自貿(mào)區(qū)干部崗位上發(fā)揮才干，努力打造一支“對黨忠誠、勇于擔當、干凈干事、充滿活力”的自貿(mào)區(qū)鐵軍。

對標建設(shè)需求激勵干部。制定重要崗位激勵辦法，樹立事業(yè)第一，注重實績導向，通過細化自貿(mào)區(qū)崗位清單，實行公開競爭性選拔機制。實施干部容錯免責辦法，細化敢于擔當、勇于負責干部的具體標準，列出正面清單和負面清單，把能否勇挑改革重任、開創(chuàng)事業(yè)新局面作為評價和檢驗自貿(mào)區(qū)干部的重要依據(jù)，充分調(diào)動自貿(mào)區(qū)各級干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動性、創(chuàng)造性。

對標建設(shè)需求培養(yǎng)干部。認真落實與上海對口合作機制，積極配合大連市委組織部，組織選派有發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀青年干部到上海自貿(mào)區(qū)掛職鍛煉，使自貿(mào)區(qū)干部隊伍在知識結(jié)構(gòu)上從“單一型”向“復合型”轉(zhuǎn)變，在能力素養(yǎng)上由“經(jīng)驗型”向“創(chuàng)新型”轉(zhuǎn)變，在履職崗位上由“粗通型”向“專家型”轉(zhuǎn)變，努力成為懂技術(shù)、會管理的復合型干部。

對標建設(shè)需求培訓干部。辦好處級領(lǐng)導干部培訓班、“金普自貿(mào)區(qū)系列講壇”等專題培訓，把自貿(mào)區(qū)建設(shè)業(yè)務(wù)知識學習透徹，促進全區(qū)干部進一步提高思想認識，增強業(yè)務(wù)工作能力，努力形成競相學習、奮勇爭先、積極奉獻的生動局面。

（作者單位：大連金普新區(qū)黨工委組織部）