■ 劉奇軍 蘇衛(wèi)鋒

“說實話，轉(zhuǎn)隸前自己心里很沒底，不踏實。不知道和新同事要如何相處，面對陌生的紀(jì)檢監(jiān)察工作又該怎么干?，F(xiàn)在大半年過去了，我已經(jīng)完全融入紀(jì)委、監(jiān)委這個大家庭中了，之前的顧慮也都煙消云散了！”

說話的人叫李曉惠，原是永濟市人民檢察院的一名檢察官。作為永濟市深化國家監(jiān)察體制改革試點工作中轉(zhuǎn)隸人員之一，與她一同被充實到紀(jì)檢監(jiān)察隊伍的共有21人。這21名人員如今已成為永濟市紀(jì)委監(jiān)委監(jiān)督執(zhí)紀(jì)執(zhí)法的“生力軍”。

監(jiān)察體制改革試點工作啟動以來，永濟市牢固樹立“四個意識”，嚴(yán)格“按圖施工”，把握機構(gòu)、隊伍和保障三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，推動機構(gòu)、人員、業(yè)務(wù)等方面的深度融合。

強化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)需要科學(xué)的機構(gòu)設(shè)置提供基礎(chǔ)保障。今年3月，市紀(jì)委和市監(jiān)委合署辦公后，共設(shè)立辦公室、組織部、宣傳部等3個綜合部門，黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室、信訪室、案管室、案件審理室、干部監(jiān)督室等5個業(yè)務(wù)綜合部門，紀(jì)檢監(jiān)察室由原來的6個增加到8個。

有了明確的機構(gòu)，還需整合干部隊伍。對此，永濟市綜合考慮干部的年齡結(jié)構(gòu)、專業(yè)背景等因素，按照人崗相適、因事?lián)袢恕⒔Y(jié)構(gòu)搭配等原則，對檢察院轉(zhuǎn)隸干部與紀(jì)委干部作出了整合安排：1人任市監(jiān)委委員，12人分配到紀(jì)檢監(jiān)察室，1人分配到案件審理室，1人分配到宣傳部，其余6名工勤人員從事辦案輔助工作，實現(xiàn)檢察院轉(zhuǎn)隸干部和原來在紀(jì)委工作人員的混編配備，最大限度發(fā)揮專業(yè)人才的力量優(yōu)勢。

為實現(xiàn)工作有效快速融合，永濟市將位于市委大院西側(cè)的原武裝部大院作為市紀(jì)委監(jiān)委合署辦公地點，徹底改變了市紀(jì)委多年辦公地點分散的狀況，同時，在市紀(jì)委辦案談話點設(shè)置了3個談話函詢室、2個初核談話室和3個執(zhí)紀(jì)審查談話室，執(zhí)紀(jì)審查談話室配備了同步錄音錄像等設(shè)備，為推動與執(zhí)法司法機關(guān)的有效銜接創(chuàng)設(shè)了有利條件。

機構(gòu)、人員、業(yè)務(wù)等全面的融合，是監(jiān)察體制改革的重點。永濟市委常委、市紀(jì)委書記、市監(jiān)委主任孫斌表示，只有著力推動全面融合，才能增強轉(zhuǎn)隸干部的歸屬感和認(rèn)同感，形成更加強大的工作合力。

轉(zhuǎn)隸組建帶來了新變化，觀念與工作方式的深度融合產(chǎn)生了新效果。今年1至10月份，永濟市共處置問題線索316條，談話函詢205件，初步核實133件，立案102件，移交司法4案6人。