◎文/陳東昌
深耕細(xì)作 “責(zé)任清單”
◎文/陳東昌
為深入貫徹落實全面從嚴(yán)治黨要求,強(qiáng)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)街黨(工)委書記主業(yè)意識和管黨責(zé)任,燈塔市委制定下發(fā)了“鄉(xiāng)鎮(zhèn)街黨(工)委書記抓基層黨建工作責(zé)任清單”。“責(zé)任清單”堅持問題導(dǎo)向,從九個方面為鄉(xiāng)鎮(zhèn)街黨(工)委書記抓基層黨建工作列出了28條職責(zé)任務(wù)和具體要求,推動基層黨(工)委書記認(rèn)清“責(zé)任”,對“責(zé)任清單”進(jìn)行深耕細(xì)作。
強(qiáng)化責(zé)任意識?!柏?zé)任清單”明確要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)街黨(工)委書記帶頭樹立“抓好黨建是最大的政績”理念,認(rèn)真落實基層黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé),牽頭研究制訂年度黨建計劃,部署重點工作、過問重大問題、協(xié)調(diào)重點環(huán)節(jié)、監(jiān)督重要事項,每年至少召開兩次專題例會,聽取匯報,開展調(diào)研等,對下一級黨組織及班子成員抓基層黨建工作定崗明責(zé)、提出意見、推動落實,解決基層黨建工作“誰抓、抓誰”的問題,使基層黨(工)委書記履行黨建責(zé)任由“軟指標(biāo)”變成“硬杠杠”。
明確工作重點?!柏?zé)任清單”結(jié)合上級精神和本地實際,從建強(qiáng)基層組織、增強(qiáng)隊伍素質(zhì)、提高服務(wù)水平、培育黨建品牌、嚴(yán)肅黨內(nèi)生活、密切黨群關(guān)系、強(qiáng)化工作保障等方面,規(guī)定了一目了然的內(nèi)容,避免了以往黨建工作泛泛提要求、安排一件做一件的現(xiàn)象,解決了基層黨(工)委書記抓基層黨建工作“抓什么、怎么抓”的問題。同時,為防止“一刀切”,每年安排鄉(xiāng)鎮(zhèn)街黨(工)委書記主動認(rèn)領(lǐng)1-2個攻堅黨建項目,突出自身特色,留出發(fā)揮空間,使基層黨建工作由“虛要求”變?yōu)椤皩嵢蝿?wù)”。
嚴(yán)肅督查問責(zé)。為確?!柏?zé)任清單”落地生根、取得實效,燈塔市委同步建立了公開承諾、日??己?、督查通報、述職評議、責(zé)任追究等配套制度,對鄉(xiāng)鎮(zhèn)街黨(工)委書記抓基層黨建工作“責(zé)任清單”實行百分量化考核,進(jìn)行工作月部署、季調(diào)度、年考評。同時,注重抓好結(jié)果運(yùn)用,將鄉(xiāng)鎮(zhèn)街黨(工)委書記抓基層黨建工作“責(zé)任清單”情況納入領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部工作實績考核重要內(nèi)容,將考核結(jié)果作為評先評優(yōu)、選拔任用的重要依據(jù),對不擔(dān)當(dāng)不作為、落實清單不力的,進(jìn)行嚴(yán)肅問責(zé),著力解決基層黨建工作“怎么考、考完怎么辦”的問題,使從嚴(yán)管黨治黨由“寬松軟”走向“嚴(yán)緊硬”。
(作者單位:燈塔市委組織部)