◎文/魏天馗

將優(yōu)秀干部向“第一線”聚集

◎文/魏天馗

近日，清原滿族自治縣首次從全縣后備干部、優(yōu)秀年輕干部中抽調了56名干部，分別派往縣“四個主戰(zhàn)場”——重大基礎設施建設、重點項目推進、信訪工作一線、艱苦偏遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職鍛煉。清原縣委制定下發(fā)了《關于選派優(yōu)秀年輕干部掛職鍛煉的實施方案》，并進行專項動員部署。實施這一行動，旨在落實中央和省、市、縣委關于加強年輕干部培養(yǎng)的相關要求，目的是要在一線鍛煉干部，真正讓一線成為發(fā)現(xiàn)干部的搖籃、展現(xiàn)作為的舞臺、評價干部的賽場。

此項行動分批實施，選派干部與原單位脫鉤，由掛職單位和原單位共同管理，以掛職單位管理為主，工作期限暫定為兩年。日前，首批56名干部已陸續(xù)到崗到位開展工作。為了做好此項工作，清原縣專門成立了行動領導小組，定期對選派干部開展工作情況進行調研督查，并定期組織選派單位和派駐單位（項目組）開展日?？己恕㈦A段考核和任期考核，了解任期履行職責、工作實績、廉潔自律等情況，考核結果納入個人檔案，并適時表彰一批表現(xiàn)突出的先進個人，在全縣營造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

（作者單位：清原滿族自治縣委組織部）

本欄編輯/趙陽 郵箱/gcdyzw@163.com