理想主義與實(shí)干家

□朱瓊瑜

記者手記

第一次見到梁澤泉，是在雜志主辦的烏鎮(zhèn)論壇上。當(dāng)然，早前已經(jīng)聽聞他的大名，聽說(shuō)2015年10月16日，中共中央組織部在北京召開全國(guó)社會(huì)組織黨建工作座談會(huì)，梁澤泉作為江蘇省唯一的社會(huì)組織負(fù)責(zé)人參加了會(huì)議。一位企業(yè)掌門人作為社會(huì)組織的負(fù)責(zé)人受邀參加如此重量級(jí)的會(huì)議，當(dāng)時(shí)就讓我倍感疑惑。之后烏鎮(zhèn)論壇上的匆匆一面，寥寥數(shù)語(yǔ)，讓我對(duì)這位有些特別的企業(yè)家更加好奇，決定一開年就登門造訪，聽聽他的故事。

走進(jìn)梁澤泉的辦公室，第一眼看到的是一座獎(jiǎng)杯——第三屆江蘇省十大誠(chéng)信標(biāo)兵。這位打開相關(guān)網(wǎng)頁(yè)就能看到滿滿當(dāng)當(dāng)?shù)臉s譽(yù)列表的企業(yè)家卻獨(dú)獨(dú)選了這一座獎(jiǎng)杯放在辦公桌上，會(huì)不會(huì)這正是他堅(jiān)持的理念？后來(lái)我有幸參觀了他用于陳列企業(yè)榮譽(yù)和個(gè)人榮譽(yù)的一間辦公室，更加證實(shí)了我最初的想法。

大學(xué)畢業(yè)后的梁澤泉，曾經(jīng)留校工作了一段時(shí)間，但是出于對(duì)所學(xué)專業(yè)的喜愛，他堅(jiān)持到企業(yè)里從事相關(guān)工作，之后在一家事業(yè)單位一干就是8年，從普通員工走到了副所長(zhǎng)的崗位。1999年事業(yè)單位轉(zhuǎn)制，當(dāng)時(shí)還不滿30歲的梁澤泉，對(duì)創(chuàng)業(yè)有著一腔熱情，想順應(yīng)改革發(fā)展的大潮，出來(lái)闖一闖。通過(guò)自身的努力，把握住關(guān)鍵的時(shí)機(jī)，梁澤泉成功了。但是他并沒有急著將業(yè)務(wù)的觸角伸向大熱的經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域，而是兢兢業(yè)業(yè)地立足于經(jīng)濟(jì)鑒證中介行業(yè)本身，并拓展與此相關(guān)的業(yè)務(wù)。對(duì)他而言，從事這一行的初衷并非為了賺取更多利潤(rùn)，而是為了實(shí)現(xiàn)自己的社會(huì)價(jià)值，承擔(dān)更多社會(huì)責(zé)任。他并不把仁禾中衡看作是純粹的非公企業(yè)，而是積極參與社會(huì)管理，不忘回饋社會(huì)。他還說(shuō)，要做一份事業(yè)，必須要有夢(mèng)想、有激情、有韌勁。聽上去，這位企業(yè)家倒是個(gè)理想主義者。

對(duì)于自己的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷，他只是一筆帶過(guò)，或許在他心目中，凡是過(guò)去皆為序章，并無(wú)太多可以留戀與說(shuō)道的。而當(dāng)我們談到人才工作時(shí)，梁澤泉的話匣子就打開了，他竟然對(duì)公司里的每一位員工都如數(shù)家珍，尤其是年輕員工，連年齡、籍貫，進(jìn)企業(yè)的時(shí)間，在哪個(gè)崗位上，有什么優(yōu)缺點(diǎn)，他都說(shuō)得清清楚楚。他還給記者解釋每一項(xiàng)黨建工作的具體內(nèi)容，何時(shí)開始、怎么做、做得成效如何，他心中有一盤賬，此時(shí)的他倒真是個(gè)實(shí)干家。

“過(guò)去有些客戶可能是因?yàn)槲也耪业狡髽I(yè)，但是現(xiàn)在他們會(huì)沖著仁禾中衡來(lái)，這對(duì)我來(lái)說(shuō)就是一種成功。在我看來(lái)，信我不如信企業(yè)這塊牌子，信仁禾中衡這個(gè)團(tuán)隊(duì)?！?/p>

理想需要落地，而這應(yīng)該就是梁澤泉落地的實(shí)干之道了。