■秦 麗 陳 康

發(fā)揮群團(tuán)組織紐帶作用推動農(nóng)行工會思想政治工作創(chuàng)新發(fā)展

■秦 麗 陳 康

群團(tuán)組織是我黨聯(lián)系特定人民群眾、群體的橋梁和紐帶，是落實黨的群眾路線、加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)的重要載體。新時期的農(nóng)行發(fā)展，群團(tuán)組織在服務(wù)和培育員工參與業(yè)務(wù)經(jīng)營、實現(xiàn)協(xié)同管理、反應(yīng)群眾訴求、維護(hù)員工權(quán)益等方面發(fā)揮著不可替代的紐帶作用。

新時期工會思想政治工作的任務(wù)

新時期農(nóng)行工會需要明確自身的職能和目標(biāo)定位，建立起適應(yīng)業(yè)務(wù)發(fā)展要求、密切聯(lián)系群眾的組織機(jī)構(gòu)和運(yùn)行機(jī)制。

一是發(fā)揮群團(tuán)組織優(yōu)勢，將解決職工的實際困難作為思想政治工作的根本目標(biāo)。工會思想政治工作要把幫助職工解決這些困難作為工作的出發(fā)點和落腳點，扎扎實實地為職工辦實事、辦好事，把職工的積極性保護(hù)好、調(diào)動好。

二是提升思想工作水平，培養(yǎng)群團(tuán)組織發(fā)展凝聚力作為工會思想政治工作的著眼點。工會要協(xié)助黨委有針對性地做好職工思想政治工作，著力幫助職工轉(zhuǎn)變觀念、提高認(rèn)識、凝聚力量，把大家的思想和行動統(tǒng)一到實現(xiàn)農(nóng)行轉(zhuǎn)型發(fā)展的目標(biāo)上來。

三是發(fā)揮引導(dǎo)示范作用，將充分調(diào)動職工的主動性和創(chuàng)造力作為工會思想政治工作的目的。群團(tuán)組織要緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展中心工作，將思想政治工作滲透到經(jīng)營的全過程。

新時期工會思想政治工作應(yīng)把握的方法

一是服務(wù)大局，堅持工會思想政治工作的原則性。工會思想政治工作是黨的思想政治工作的重要組成部分，必須站在社會變革的背景中認(rèn)識職工思想活動變化的趨勢，增強(qiáng)使命感和責(zé)任感。具體來說，農(nóng)行群團(tuán)工作要以“上級黨委所望、廣大群眾所需、群團(tuán)組織所能”作為出發(fā)點，以組織群眾、引導(dǎo)群眾、服務(wù)群眾、維護(hù)群眾合法權(quán)益為主要任務(wù)，為推動農(nóng)行建成國際一流商業(yè)銀行、我國全面建成小康社會作貢獻(xiàn)。

二是貼近職工，講求工會思想政治工作的實效性。必須從廣大職工群眾的思想實際、工作實際、生活實際出發(fā)，積極主動地為職工排憂解難，使思想政治工作真正融入職工的實際生活。

三是融入整體，注重工會思想政治工作的全局性。把職工思想政治工作作為一項全會的工作，進(jìn)一步推進(jìn)群團(tuán)組織由單一參與向多方協(xié)同發(fā)展，提高“服務(wù)能力”；由相對封閉走向開放多元，增強(qiáng)“凝聚力”；由自成體系走向整體聯(lián)動，實現(xiàn)資源共享互補(bǔ)，擴(kuò)大“影響力”。真正使群團(tuán)部門成為“職工之家”、“青年之家”、“女工之家”。

不斷加強(qiáng)和改進(jìn)工會思想政治工作

思想政治工作的生命力在于不斷創(chuàng)新。

一是觀念創(chuàng)新。把人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)作為員工政治思想工作的重要內(nèi)容。觀念創(chuàng)新的典型案例是省分行提出了員工成長計劃（EAP），通過聘請和培養(yǎng)心理咨詢師，建立減壓室為員工緩解壓力，引導(dǎo)員工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。

二是機(jī)制創(chuàng)新。建立職工榮譽(yù)激勵機(jī)制。在工作實踐中開展文明工程、創(chuàng)新成果、模范員工等評優(yōu)活動，大力宣傳先進(jìn)典型，樹立榜樣，凝聚人心。建立困難職工幫扶工作機(jī)制。工會通過“雙金競賽”等技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)練兵、技術(shù)比武等活動，大力提高職工素質(zhì)和參與市場競爭的能力。

三是方法創(chuàng)新。近期，濟(jì)寧分行在員工宣傳教育方面積極探索和實踐新方法、新途徑，贏得了職工們的廣大歡迎。分行先后啟動了“見微知著”微黨課比賽，“兩個辦法”巡回宣講，青年員工充分發(fā)揮才智，廣泛搜集資料，積極準(zhǔn)備講演，將兩個活動辦得生動活潑，引人入勝。

隨著經(jīng)濟(jì)社會的快速發(fā)展和業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型的深入推進(jìn)，群團(tuán)組織承擔(dān)的任務(wù)越來越重，發(fā)揮的作用也越大。必須順應(yīng)新時期、新形勢、新任務(wù)的要求，以人為本，結(jié)合實際，勇于創(chuàng)新，充分發(fā)揮企業(yè)工會組織的優(yōu)勢，在實踐中逐步探索形成一套完整的思想政治工作理論體系，切實為廣大職工群眾服好務(wù)，充分調(diào)動和激發(fā)職工群眾的積極性創(chuàng)造性，為構(gòu)建和諧企業(yè)而努力奮斗。