●楊正蘭 李崇科
國有企業(yè)財務(wù)監(jiān)督管理探析
●楊正蘭 李崇科
本文通過對財務(wù)監(jiān)督實(shí)務(wù)中有的企業(yè)私設(shè)“小金庫”賬外賬、喪失或者放松國有股份管理權(quán)等問題的分析,提出采取強(qiáng)化監(jiān)督、從源頭治理“小金庫”、強(qiáng)化出資人的管理職責(zé)、強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督管理等措施來完善企業(yè)財務(wù)監(jiān)督管理的建議,重點(diǎn)是強(qiáng)化國有股份管理,促進(jìn)國有股權(quán)清查、建立國有股權(quán)底冊,加強(qiáng)國有股份公司在董事會中的職權(quán),嚴(yán)格企業(yè)產(chǎn)權(quán)管理,采取屬地原則監(jiān)督管理企業(yè),實(shí)現(xiàn)國資管理與企業(yè)發(fā)展雙贏。
國有企業(yè) 財務(wù)監(jiān)督 小金庫
國有企業(yè)及國有控股企業(yè)(以下簡稱企業(yè))財務(wù)管理是一項(xiàng)十分重要的內(nèi)容,在筆者參加的監(jiān)督檢查活動中,發(fā)現(xiàn)了一些比較嚴(yán)重的問題,這些問題值得上級管理部門和企業(yè)管理層深思,并認(rèn)真分析解決。
(一)個別企業(yè)設(shè)置賬外賬、“小金庫”
一些企業(yè)的廠長、經(jīng)理和總會計師指使、授意甚至強(qiáng)迫財會人員弄虛作假、欺上瞞下,“小金庫”層出不窮,以偷逃稅款、隱瞞收入,逃避有關(guān)部門收入監(jiān)管,導(dǎo)致會計信息失真。
例如,某再生資源公司是部屬國有控股企業(yè),主要從事廢舊家電的拆解、處置、回收利用,再生資源無害化加工處理、銷售,環(huán)保技術(shù)引進(jìn)開發(fā)利用,以購入舊家電拆解獲得政府補(bǔ)貼為主營業(yè)務(wù)的生產(chǎn)流通企業(yè)。該企業(yè)將應(yīng)直接支付給廢家電供應(yīng)商的資金設(shè)置賬外賬,雖然環(huán)保部門、上級補(bǔ)貼部門在該企業(yè)設(shè)置了視頻監(jiān)控,但該企業(yè)卻在收購工作流程中,不嚴(yán)格按照規(guī)定程序,未能把收購廢舊家電資金直接支付給廢舊家電供應(yīng)商,而是將資金集中支付給該企業(yè)員工,由該企業(yè)員工再付給廢舊家電供應(yīng)商。檢查發(fā)現(xiàn)存在嚴(yán)重的舞弊行為,該公司職工由于沒有通過公司設(shè)置的收購點(diǎn)直接收購而遭到處罰。同時,舊家電回收過程中存在壓低收購價格,壟斷廢舊家電回收市場惡性競爭的問題。
在對該企業(yè)的庫存現(xiàn)金進(jìn)行盤點(diǎn)時,保險柜中發(fā)現(xiàn)多張以本公司員工名義設(shè)置的銀行賬戶,從母公司基本戶轉(zhuǎn)入采購廢家電資金,私存私放套取國家補(bǔ)貼資金,用于向客戶采購廢家電的貨款及結(jié)算手續(xù)費(fèi),付款憑證沒有轉(zhuǎn)賬憑據(jù)且無供貨方的簽字、不附原始入庫單,該銀行卡在正式賬簿中沒有記錄,僅有個人賬戶備查,存在設(shè)置賬外賬、嚴(yán)重舞弊嫌疑,嚴(yán)重違反國家財經(jīng)政策。
(二)個別企業(yè)資產(chǎn)不入賬或者長期賬外運(yùn)行
出租營業(yè)房屋只收取租金,不管理房產(chǎn)。某市政產(chǎn)業(yè)(集團(tuán))公司下屬國資經(jīng)營公司,對該市政府移交給位于市中心黃金繁華地帶收繳的某大酒店一層7套營業(yè)房1108.98m2國有資產(chǎn) (原始價值8527.23元/m2,總額94.56萬元,現(xiàn)時價值2萬元/m2,總額2217.96萬元),至今該企業(yè)僅收取了房屋租金,固定資產(chǎn)沒有登記入賬,形成資產(chǎn)長期賬外運(yùn)行的狀況,存在嚴(yán)重的管理風(fēng)險,容易產(chǎn)生國有資產(chǎn)流失的局面。
(三)只出資,不管理,喪失、放棄經(jīng)營管理權(quán)
一些企業(yè)組織構(gòu)架不符合 《公司法》規(guī)定,存在管理缺位現(xiàn)象。沒有按照規(guī)定行使國有股份管理決策權(quán),在公司管理機(jī)構(gòu)中處于被動地位。未能嚴(yán)格按照規(guī)定設(shè)置公司董事會、監(jiān)事會等管理機(jī)構(gòu)。尤其在投融資體制改革過程中各級部門采取注入國有資本等方式,參股金融擔(dān)保企業(yè)、融資租賃企業(yè)及其他行業(yè),沒有嚴(yán)格按照公司法規(guī)定建立起相應(yīng)完整的資本投入、管理、運(yùn)營、監(jiān)督機(jī)制,更沒有依據(jù)財務(wù)管理規(guī)定增加國有注冊資本。
例如,某市成立的國有控股金融擔(dān)保企業(yè),作為投資主體的城鄉(xiāng)市政產(chǎn)業(yè)集團(tuán)公司代表市政府注入資本500萬元,而作為參股方私有企業(yè)某市有限責(zé)任公司承諾注資600萬元,實(shí)際出資300萬元,卻一直擔(dān)任著公司的董事長和總經(jīng)理職務(wù),行使著公司經(jīng)營管理控制權(quán)。此后,某市城鄉(xiāng)市政產(chǎn)業(yè)集團(tuán)公司再次注資1000萬元,不僅未增加實(shí)收資本,反而調(diào)整增加資本公積,并且未按照《公司法》調(diào)整董事會,國有資本管理存在嚴(yán)重缺位的狀況。
放松、喪失國有股份管理權(quán)。某市政府出資總股本45%的某交通股份公司,雖然該股份公司章程中明確了股東的權(quán)利,但該市政府居然在其常務(wù)會議紀(jì)要文件中規(guī)定政府及國資部門不參與董事會管理,由其他不具有控制權(quán)的個人零散股東控制經(jīng)營。授權(quán)管理職責(zé)的國資公司還荒謬地認(rèn)為應(yīng)修改公司章程,不參與經(jīng)營、不承擔(dān)責(zé)任、不管盈虧,把國有資本、人民的血汗錢當(dāng)兒戲,隨意踐踏人民授予他們的職權(quán)。
重大事項(xiàng)未經(jīng)國資管理部門審批。一些企業(yè)自行任命集團(tuán)公司高層管理人員,尤其是股份公司中董事會的變更,未報同級國資委審批備案;擅自成立子公司,未按程序履行審核、批準(zhǔn)手續(xù),直接向工商部門進(jìn)行登記注冊,嚴(yán)重違反國有資產(chǎn)管理規(guī)定。
(四)公共設(shè)施企業(yè)國家財經(jīng)政策執(zhí)行不到位,違反市場化運(yùn)行規(guī)則
一是公益事業(yè)收費(fèi)沒有嚴(yán)格按照上級規(guī)定執(zhí)行。如某市政產(chǎn)業(yè)集團(tuán)公司下屬第二水廠,工業(yè)園區(qū)固廢集中處置費(fèi)未能應(yīng)收盡收,工業(yè)園區(qū)固廢集中處置費(fèi)部分上繳市財政,其余直接坐支;代收水資源費(fèi)滯留在企業(yè)賬戶未上繳財政國庫。未經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn),違反市政府水費(fèi)收取規(guī)定標(biāo)準(zhǔn),隨意減免、擅自降低工業(yè)園區(qū)水費(fèi),企業(yè)法人代表擅自決定對三家企業(yè)2015年水價優(yōu)惠162.31萬元,不僅造成園區(qū)企業(yè)水價負(fù)擔(dān)不公平、不合理,而且還嚴(yán)重侵害國家利益,損害了企業(yè)正當(dāng)權(quán)益。
二是工資管理不符合國家職工薪酬管理規(guī)定。企業(yè)員工工資增長未充分考慮企業(yè)經(jīng)營狀況、效益等因素,不符合國家、省、市有關(guān)企業(yè)工資管理要與經(jīng)營績效考核掛鉤、實(shí)行總額核定等政策規(guī)定;不僅執(zhí)行企業(yè)工資政策,并且參照行政事業(yè)單位發(fā)放民族團(tuán)結(jié)和諧獎、政府效能獎等,不按照超高溫實(shí)際天數(shù)發(fā)放高溫補(bǔ)貼的規(guī)定,而是按月發(fā)放高溫補(bǔ)貼,加大了企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營成本。
三是企業(yè)員工增長過快。2013年該集團(tuán)公司有職工403人,在經(jīng)營范圍、業(yè)務(wù)量未擴(kuò)張、顯著增長的情況下,2016年該集團(tuán)職工增加到468人,三年來新增人員65人,增長16.12%,增加了人員費(fèi)用支出,加大了企業(yè)管理、運(yùn)行成本,存在著依靠政府救濟(jì)、補(bǔ)貼過日子現(xiàn)象。
(五)經(jīng)營管理松懈
一是國有資本在股份合作制企業(yè)中處于不對等地位。收益分配過程中處于弱勢、不匹配的地位,往往個人資本等其他資本分配紅利較多,國有股份分配紅利較少,損失時國有股份承擔(dān)大額損失,私有資本卻不承擔(dān)任何損失,或者承擔(dān)較少損失;虧損嚴(yán)重時,個人資本全額出逃,國有資本成為承擔(dān)虧損的冤大頭。
二是企業(yè)存在超出經(jīng)營區(qū)域、經(jīng)營范圍的現(xiàn)象。設(shè)置企業(yè)的目的是為了利用有限的財政資金撬動社會資本參與當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)、社會事業(yè)發(fā)展,但在后續(xù)經(jīng)營過程中,由于沒有正常的經(jīng)營管理機(jī)制,企業(yè)經(jīng)營范圍、經(jīng)營方式、經(jīng)營目標(biāo)等重要管理措施均由個人資本為代表的管理者決策,國有股份不主動參與管理,或者喪失管理權(quán)、話語權(quán),企業(yè)隨意轉(zhuǎn)讓、停止經(jīng)營,尤其是不按照公司章程、經(jīng)營協(xié)議規(guī)定的經(jīng)營范圍開展業(yè)務(wù)活動,存在超本行政區(qū)域經(jīng)營的現(xiàn)象。如某市股份制擔(dān)保企業(yè)按照合資協(xié)議應(yīng)為本區(qū)域內(nèi)的企業(yè)擔(dān)保,而該合伙企業(yè)卻為非本行政區(qū)域的一市房地產(chǎn)公司擔(dān)保2000萬元,并向非本市的6名居民提供擔(dān)保貸款5筆520萬元,不符合該市為本轄區(qū)范圍內(nèi)成長型中小企業(yè)擔(dān)保的規(guī)定。
三是對下級企業(yè)管理松懈。尤其對外地遠(yuǎn)距離企業(yè),有鞭長莫及、管理不到位的現(xiàn)象。當(dāng)?shù)乇O(jiān)督管理部門因不屬于本地監(jiān)管范圍,存在著疏于管理、放任自流的現(xiàn)象。而這些企業(yè)又不嚴(yán)于律己,不主動參加上級部門組織的“小金庫”治理、稅收政策執(zhí)行清查等全國性的各項(xiàng)監(jiān)督檢查,不認(rèn)真領(lǐng)會精神實(shí)質(zhì),不徹底開展活動,或者在過程中流于形式、走過場,形成一定的盲區(qū),國家財經(jīng)政策執(zhí)行大打折扣。
(一)各級監(jiān)督部門要強(qiáng)化對企業(yè)財務(wù)事項(xiàng)的監(jiān)督,從源頭上遏制“小金庫”的產(chǎn)生
一是嚴(yán)厲打擊私設(shè)“小金庫”行為。中央再三強(qiáng)調(diào)不能設(shè)置“小金庫”賬外賬,而有的企業(yè)卻置中央政令于不顧。因此必須毫不猶豫地嚴(yán)厲打擊,加大違紀(jì)者的成本,既處理事,查處單位,沒收“小金庫”違紀(jì)資金;又查處人,追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任,給予黨政紀(jì)處分,撤銷單位法人代表職務(wù),嚴(yán)重的移交司法機(jī)關(guān),繩之以法,使中央“八項(xiàng)規(guī)定”真正落到實(shí)處。
二是牢固樹立為國理財意識。企業(yè)法人代表、財務(wù)工作者一定要牢固樹立人民公仆的理念,謹(jǐn)記為國理財、為企業(yè)發(fā)展、為職工利益著想的重大責(zé)任,珍惜國有資產(chǎn)管理職責(zé),以國家統(tǒng)一的會計制度為依據(jù),依法依規(guī)進(jìn)行財務(wù)核算。企業(yè)發(fā)生的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)必須在依法設(shè)置的會計賬簿上統(tǒng)一登記、核算;嚴(yán)格管理公司資產(chǎn),對貨幣資金、不得以任何個人名義開立賬戶存儲核算企業(yè)資金,固定資產(chǎn)等必須嚴(yán)格管理,徹底清查,該履行的責(zé)任和義務(wù)堅決履行,加強(qiáng)對捐贈、調(diào)撥資產(chǎn)的管理,避免形成賬外資產(chǎn)的行為發(fā)生。
(二)嚴(yán)格執(zhí)行黨和國家各項(xiàng)財經(jīng)政策
一是嚴(yán)格執(zhí)行稅收政策。十八大以來,中央三令五申要求財經(jīng)政策落實(shí),體現(xiàn)在財務(wù)會計工作中就必須按照財政政策、稅收政策、經(jīng)濟(jì)發(fā)展政策、企業(yè)會計準(zhǔn)則的要求,做好企業(yè)的財務(wù)管理工作。在財經(jīng)紀(jì)律上同中央保持一致,不能陽奉陰違,另搞一套,說在表面上,落實(shí)不到行動上。要堅決按照國家規(guī)定的稅種稅率執(zhí)行,及時足額上繳各類稅款。嚴(yán)格執(zhí)行稅收減免政策,對不符合條件的,堅決糾正地方政府擅自巧立名目的違規(guī)減免稅行為;嚴(yán)格按照國家規(guī)定,及時足額上繳國庫。對各項(xiàng)公益性收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn),必須嚴(yán)格執(zhí)行當(dāng)?shù)卣块T的規(guī)定,不能隨意減免,不得違反規(guī)定擅自以物抵賬,以呆、死賬抵賬,不得將國家規(guī)定代收代繳的基金截留到企業(yè)使用。
二是嚴(yán)格落實(shí)“收支兩條線”管理規(guī)定。對國家政策性公益事業(yè)要嚴(yán)格按照國家及政府的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),杜絕隨意減免、截留收入等行為。企業(yè)涉及的水資源費(fèi)、污水處理費(fèi)、工業(yè)園區(qū)水費(fèi)、工業(yè)園區(qū)污水處理費(fèi)、工業(yè)園區(qū)固廢處置費(fèi)、醫(yī)療廢物集中處置費(fèi)、城市生活垃圾處理費(fèi)等必須全部實(shí)行 “收支兩條線”管理,代收未繳水資源費(fèi)要嚴(yán)格按照規(guī)定全部上繳各級財政國庫,不得以各種借口截留挪用,違者嚴(yán)肅查處。
(三)嚴(yán)格執(zhí)行《公司法》規(guī)定,真正履行國有資本出資人的責(zé)任
一是對國有股份出資的情況進(jìn)行清理。對所有國家投資企業(yè)的情況徹底進(jìn)行清理,準(zhǔn)確掌握對各類企業(yè)的投資信息,明確注資額度和比例,建立投資底冊。公司其他股東必須依照設(shè)立時承諾的出資金額和時限,如期如數(shù)完成出資,對拖延、拒不按照約定完成資本繳納的,依照《公司法》的規(guī)定,相應(yīng)調(diào)整股份比例,同時依照《公司法》的規(guī)定,相應(yīng)調(diào)整公司董事會中的職權(quán)。徹底改變目前國有股份只出資,不監(jiān)管,或者監(jiān)管不到位的不正?,F(xiàn)象,不能將國有股份作為冤大頭任人宰割。
二是必須真正做到有效監(jiān)督,嚴(yán)格行使出資人監(jiān)督管理職責(zé)。對重大財務(wù)、業(yè)務(wù)決策、對外投資、管理人員的任命、人員定員方案、薪酬改革方案等重大事項(xiàng)嚴(yán)格履行國有資本管理的有關(guān)程序,國資部門必須真正履職盡責(zé),強(qiáng)化監(jiān)管,做到監(jiān)管到位,防止監(jiān)督流于形式。
三是嚴(yán)格股東會、董事會管理,調(diào)整治理結(jié)構(gòu),明確控制權(quán)和表決權(quán)。代表國有股份行使職權(quán)的國資委和業(yè)務(wù)主管部門不僅要行使管理權(quán),尤其是在董事會等管理機(jī)構(gòu)中,必須嚴(yán)格按照出資比例來決定董事長及話語權(quán),要做到不同資本比例占有不同董事份額,在國有股占比符合《公司法》規(guī)定的主導(dǎo)地位時,必須由國有股份占主體的代表出任董事長;真正做到同股同價同利同利潤分配,徹底改變國有股份不作為的弱勢地位。
四是強(qiáng)化責(zé)任追究機(jī)制。對各級管理部門不作為、慢作為,隨意放棄管理職責(zé)的行為,要嚴(yán)肅追究政府主要領(lǐng)導(dǎo)的管理責(zé)任,對董事會中代表國有股份的董事不履職、不盡責(zé)的該撤換的撤換,該追責(zé)的追責(zé),嚴(yán)重失職的交由司法機(jī)關(guān)追究法律責(zé)任,確保國有資產(chǎn)保值增值。
五是細(xì)化下屬國有股份管理措施。國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)可以授權(quán)公司董事會行使股東會的部分職權(quán),決定公司的重大事項(xiàng),集團(tuán)公司代表各級政府行使國有資產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé),強(qiáng)化對子分公司業(yè)務(wù)指導(dǎo)、管理和監(jiān)督,防范和化解地方金融風(fēng)險,促進(jìn)企業(yè)上檔次、增效益。加強(qiáng)融資性擔(dān)保公司財務(wù)監(jiān)督,提高財務(wù)管理規(guī)范性,完善融資性擔(dān)保行業(yè)監(jiān)管制度體系,確保國有資產(chǎn)高效運(yùn)作等。
六是嚴(yán)格管理國有股份收益分配。對經(jīng)營紅利,堅決按照《公司法》規(guī)定,股份有限公司按照股東持有的股份比例分配,做到同股同利分配;若破產(chǎn)清算,清償公司債務(wù)后的剩余財產(chǎn),有限責(zé)任公司按照股東的出資比例分配,嚴(yán)厲查處個人資本全額出逃,國有股份全部損失的不正當(dāng)行為。
(四)嚴(yán)格執(zhí)行《會計法》及《企業(yè)財務(wù)通則》
堅決執(zhí)行國家的財經(jīng)政策,規(guī)范各項(xiàng)費(fèi)用的分配計算。財務(wù)人員要加強(qiáng)有關(guān)財經(jīng)法規(guī)學(xué)習(xí),努力提高業(yè)務(wù)技能,必須按照《企業(yè)財務(wù)通則》、《企業(yè)會計準(zhǔn)則》的規(guī)定進(jìn)行,收入的確認(rèn)必須嚴(yán)格按照會計準(zhǔn)則的規(guī)定辦理,不能提前確認(rèn)或者推后確認(rèn),不能人為調(diào)節(jié),不能把收入當(dāng)作“蓄水池”或者“調(diào)節(jié)器”,通過庫存、存貨來調(diào)節(jié),不能隨意超越和不遵守規(guī)定計算和分配。嚴(yán)格對擔(dān)保業(yè)務(wù)的管理,健全擔(dān)保項(xiàng)目底冊,準(zhǔn)確反映擔(dān)保業(yè)務(wù)的發(fā)生金額、辦結(jié)時間、撤回、費(fèi)用收取等信息。要及時向上級有關(guān)部門報送經(jīng)營情況和財務(wù)報告,履行有關(guān)財務(wù)送審職責(zé),報表必須經(jīng)過會計師事務(wù)所注冊會計師進(jìn)行審計。
實(shí)行減員增效,科學(xué)核定員工人數(shù),降低管理成本,堅決杜絕亂發(fā)獎金福利等行為,力爭實(shí)現(xiàn)收支平衡,自負(fù)盈虧。降低管理費(fèi)用,減少企業(yè)虧損。加大會計信息披露力度,重點(diǎn)加大對單位占有資產(chǎn)存量、配置資產(chǎn)增量、人均占有資產(chǎn)數(shù)量、人均貢獻(xiàn)率、資產(chǎn)收益等信息的披露力度,通過信息披露制度化對資產(chǎn)管理的制衡與約束,使其在陽光下運(yùn)行,從而促進(jìn)企業(yè)財務(wù)管理高效運(yùn)行。
(五)加強(qiáng)內(nèi)部管理,加強(qiáng)會計監(jiān)督管理
一是強(qiáng)化投資決策監(jiān)督管理,依照市場規(guī)律進(jìn)行投資決策分析。在投資、新上項(xiàng)目等方面,尤其對金融融資、擔(dān)保等新興產(chǎn)業(yè)的投資入股,必須在充分調(diào)研市場的基礎(chǔ)上,要廣泛進(jìn)行科學(xué)論證,認(rèn)真聽取專家意見,采取有效的管理監(jiān)督控制措施,明確投資比例和股份控制權(quán),建立詳細(xì)完善的公司運(yùn)營機(jī)制。避免個別領(lǐng)導(dǎo)盲目決策,杜絕一言堂、個人說了算的現(xiàn)象。
二是建立完善財務(wù)管理內(nèi)控制度。完善內(nèi)控制度是提升企業(yè)管理水平的必要措施,必須抓好內(nèi)控制度的建立和完善工作,建全系統(tǒng)、完整的財務(wù)管理制度和內(nèi)控管理制度,先從企業(yè)的資產(chǎn)管理、資金管理、銷售管理等環(huán)節(jié)入手,逐個對照,查漏補(bǔ)缺,完善監(jiān)督制約措施,如采購管理制度、貨幣資金管理制度、銷售管理制度等。尤其是內(nèi)部監(jiān)督控制的不相容職務(wù)崗位設(shè)置必須落到實(shí)處,不能釘在墻上,成為一紙空文,必須落實(shí)在具體行動上。
三是理順體制,采取屬地管理原則,強(qiáng)化財務(wù)會計監(jiān)督管理。統(tǒng)一對非本區(qū)域內(nèi)的、遠(yuǎn)距離管理國有企業(yè)的子公司、孫公司等分支機(jī)構(gòu)管理體制,采取授權(quán)委托等形式,將監(jiān)督職責(zé)移交給當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)監(jiān)督部門,企業(yè)必須自覺接受當(dāng)?shù)乇O(jiān)察、財政、審計、稅務(wù)等部門的統(tǒng)一監(jiān)督管理,避免山高皇帝遠(yuǎn),誰也管不著的現(xiàn)象出現(xiàn)。不折不扣地完成上級部門組織的各項(xiàng)清理活動,對全國統(tǒng)一的財務(wù)檢查、“小金庫”治理、稅收秩序整頓等活動,必須無條件參加,避免裝樣子、走過場、流于形式的現(xiàn)象發(fā)生,防止出現(xiàn)死角盲區(qū)。
總之,企業(yè)財務(wù)監(jiān)督管理是一項(xiàng)十分具體復(fù)雜的工作,只有細(xì)化措施,從內(nèi)部、外部綜合發(fā)力,才能實(shí)現(xiàn)提質(zhì)增效,強(qiáng)化企業(yè)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理,達(dá)到企業(yè)發(fā)展與國有資產(chǎn)保值增值的目標(biāo)?!?/p>
(作者單位:寧夏回族自治區(qū)中衛(wèi)市文物管理所、中衛(wèi)市財政局)
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