長春公共交通（集團(tuán)）有限責(zé)任公司 供稿

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長春公共交通（集團(tuán)）有限責(zé)任公司 供稿

實(shí)施學(xué)習(xí)教育可視化黨建思想工作網(wǎng)格化集團(tuán)上半年黨建工作亮點(diǎn)

2017年上半年，集團(tuán)黨委深入貫徹落實(shí)全國全省全市國有企業(yè)黨建工作會(huì)議精神和市國資委黨委的具體要求，堅(jiān)持抓制度、抓創(chuàng)新、抓載體、抓實(shí)效，創(chuàng)建了標(biāo)準(zhǔn)化黨組織創(chuàng)新黨建工作模式，強(qiáng)化營造廉潔文化氛圍,抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，突出了黨建工作實(shí)踐載體，實(shí)現(xiàn)了“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。

東盛公司黨委建立黨建工作信息平臺(tái)，各車隊(duì)黨支部改變傳統(tǒng)開大會(huì)的工作模式，將黨支部工作信息流程化，及時(shí)把上級(jí)黨組織的指示精神、黨支部的工作要求傳遞給每一名黨員。南通公司黨委開展“搶抓機(jī)遇，創(chuàng)新發(fā)展，全面打造乘客滿意工程”競賽活動(dòng)，首次將黨建工作納入競賽活動(dòng)考核評(píng)比中，使全體干部職工深刻理解黨建工作的重要性。西昌公司黨委組織開展了“改變世界從閱讀開始，創(chuàng)造未來從知識(shí)起步”主題演講賽，提高了青年職工熱愛讀書的良好習(xí)慣。北達(dá)公司五車隊(duì)黨支部在原有基礎(chǔ)上，建立勞模工作室，通過全國“五·一”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者郭福生“傳、幫、帶”的精神，放大勞模品牌效應(yīng)。中興公司黨委連續(xù)4年開展創(chuàng)建“情感之、心相連”情感網(wǎng)絡(luò)活動(dòng)，在全公司范圍內(nèi)形成點(diǎn)、線、面相結(jié)合的情感聯(lián)系網(wǎng)絡(luò)，上半年為職工解決困難10余件。巴士公司黨委結(jié)合“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”，發(fā)揮信息手段作用，全面實(shí)施黨建工作“痕跡化”管理，深入推行“黨建思想政治工作網(wǎng)格化”及“管教”并舉管理模式，搭建從黨支部到黨小組到普通職工的兩級(jí)管理平臺(tái)。電車公司黨總支開展走進(jìn)社區(qū)學(xué)校奉獻(xiàn)愛心活動(dòng)10余次，團(tuán)員及青年志愿者走訪社區(qū)4次，為溫馨敬老院服務(wù)7次，孤兒學(xué)校慰問1次，雷鋒小學(xué)幫助困難學(xué)生3次。西南公司黨總支與各黨支部作出“雙向承諾”，印發(fā)了“黨建工作常用名詞”手冊(cè)，制作并張貼了“黨員公開承諾版”，真正做到“一亮三帶”。西北公司黨總支更新了主題文化車廂內(nèi)容，在234路、258路、261路等線路上增加了對(duì)“社

會(huì)主義核心價(jià)值觀”、“中國共產(chǎn)黨發(fā)展史”的宣傳。郊線公司黨總支以“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織”為目的，采取領(lǐng)導(dǎo)講與職工自己講，集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合方式，不斷改進(jìn)學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的內(nèi)容和形式，切實(shí)保障學(xué)習(xí)效果。旅游公司黨總支研究制定了“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育“1+3”方案，結(jié)合不同領(lǐng)域、職能任務(wù)的黨員實(shí)際，進(jìn)行分領(lǐng)域、分類別細(xì)化學(xué)習(xí)教育方式和深化拓展學(xué)習(xí)教育載體。維修公司黨支部上半年累計(jì)集中學(xué)習(xí)42小時(shí)，組織黨員集中學(xué)習(xí)12次，政治理論學(xué)習(xí)23次，人均記寫學(xué)習(xí)筆記2萬字以上。保修公司黨總支采取“新幫老”的模式，倡導(dǎo)年輕黨員幫助老黨員學(xué)習(xí)使用新媒體。通卡公司黨支部上半年召開黨建工作會(huì)議5次，黨課學(xué)習(xí)9次，懸掛黨建宣傳標(biāo)語條幅2個(gè)，張貼黨建宣傳畫5張，確立了5個(gè)黨員先鋒崗。物業(yè)公司黨支部組織推動(dòng)所屬黨員比崗位技能、比貢獻(xiàn)業(yè)績，在計(jì)量室開展了“十大工匠”、“十佳能手”的技術(shù)比武活動(dòng)。紅三角檢測(cè)線黨支部開展黨員“戴黨徽、亮身份、樹形象、做表率”活動(dòng)，強(qiáng)化黨員責(zé)任意識(shí)，樹立黨員先鋒形象。建安公司黨支部結(jié)合每月主題黨日活動(dòng)，走訪慰問困難職工，為一線送涼爽，深化黨員服務(wù)意識(shí)。公交醫(yī)院黨支部組織黨員及業(yè)務(wù)骨干走進(jìn)社區(qū)，采取宣傳、義診等方式，盡可能幫助解決實(shí)際問題。車輛公司黨總支上半年共上黨課6次，黨小組學(xué)習(xí)12次。黨員共記黨課筆記30篇，小組學(xué)習(xí)筆記30篇。教育中心黨支部共計(jì)召開黨員大會(huì)2次，支委會(huì)3次，黨小組會(huì)4次，黨課1次，常態(tài)化學(xué)習(xí)教育12次，微黨課10余次。集團(tuán)機(jī)關(guān)黨總支以學(xué)習(xí)黃大年先進(jìn)事跡為主題，開展了主題黨日活動(dòng)。集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員以一名普通黨員的身份和集團(tuán)廣大干部一起到各大站點(diǎn)為一線職工送去冰鎮(zhèn)礦泉水、西瓜、毛巾等，為在炎炎夏日工作的職工送去了絲絲涼爽，并叮囑職工要保持好心態(tài)，注意防暑降溫，勞逸結(jié)合。