◎王威
高職院校管理類專業(yè)校企合作多元化實踐教學(xué)模式研究
◎王威
校企合作是現(xiàn)階段我國高職院校管理專業(yè)培養(yǎng)應(yīng)用型人才的有效途徑,通過培養(yǎng)大學(xué)生實踐能力、創(chuàng)造能力、就業(yè)能力可有提升學(xué)校的綜合競爭能力以及教學(xué)水平。本文將結(jié)合實際情況對高職院校管理類專業(yè)校企合作多元化實踐教學(xué)模式進行分析與研究,旨在促進我國高職院校的不斷發(fā)展。
根據(jù)國家下發(fā)的《中國教育改革和發(fā)展綱要》中明確指出,高等教育應(yīng)不斷加強對學(xué)生實踐環(huán)節(jié)的教學(xué)與訓(xùn)練,同社會實際工作部門相互合作共同培養(yǎng)學(xué)生的實踐能力,從而有效促進教學(xué)、生產(chǎn)、科研三相結(jié)合,并指出高等院校應(yīng)大力推行工學(xué)結(jié)合,以培養(yǎng)符合社會發(fā)展的優(yōu)秀人才。本文將結(jié)合實際情況對高職院校管理類專業(yè)校企合作多元化實踐教學(xué)模式進行分析與研究,以期為今后的相關(guān)工作提供寶貴經(jīng)驗。
高職院校在長期的發(fā)展過程中通過開展校企合作教育模式,有效實現(xiàn)了校企合作共贏,并因地制宜科學(xué)建設(shè)具有較強規(guī)范性、穩(wěn)定性且各方面條件優(yōu)良的教學(xué)實踐基地,從而為高職院校開展多元實踐教學(xué)活動奠定有力基礎(chǔ)。通過建設(shè)實踐教育基地,可有效增強高職院校與社會之間的聯(lián)系,使得學(xué)生可以在學(xué)習(xí)過程中不斷積累寶貴經(jīng)驗,并通過實現(xiàn)教學(xué)有效提高學(xué)生實事求是的科學(xué)態(tài)度,以保證學(xué)生可以在今后的學(xué)習(xí)過程中加深對理論知識的了解并可以充分掌握相關(guān)操作技能,從而促使學(xué)生全面發(fā)展,并有效提高實踐能力為今后的學(xué)習(xí)與發(fā)展奠定良好基礎(chǔ)。
教師在課堂教學(xué)過程中通過采用實踐教學(xué)方式,可以有效加深學(xué)生對理論知識的理解,并可以形成自主學(xué)習(xí)精神,有效提高自身的綜合能力及創(chuàng)新意識。大學(xué)生是否可以在激烈的社會競爭環(huán)境中占據(jù)優(yōu)勢地位主要取決于其自身是否具有較強的實踐能力及創(chuàng)新意識。因此實踐教學(xué)在應(yīng)用型管理人才的培養(yǎng)中占據(jù)重要位置,可有效促進管理類專業(yè)教學(xué)質(zhì)量的不斷提升。實踐是檢驗真理的唯一標(biāo)準(zhǔn),而學(xué)生的個人能力及綜合素質(zhì)則需要通過實踐來不斷提高。大學(xué)生在畢業(yè)就業(yè)過程中能否快速適應(yīng)社會在很大程度上取決于在學(xué)校所接受的教育,同時也是高職院校教學(xué)質(zhì)量的充分體現(xiàn)。因此高職院校在今后的發(fā)展過程中應(yīng)不斷加強學(xué)生的課程實習(xí)、專業(yè)實習(xí)、實驗教學(xué)、社會實踐等實踐類教學(xué)內(nèi)容,使得學(xué)生可以通過實踐來不斷提升個人能力及綜合素質(zhì),從而為社會培養(yǎng)應(yīng)用型管理人才,以促進我國社會的快速發(fā)展。
創(chuàng)新辦學(xué)模式。根據(jù)我國素質(zhì)培養(yǎng)教育目標(biāo)的中的相關(guān)要求,高職院校管理類專業(yè)在教學(xué)過程中應(yīng)積極建立校企合作辦學(xué)模式。在合作過程中,高職院校可通過聯(lián)合辦學(xué)的方式有效增加學(xué)校的辦學(xué)經(jīng)費,同時有效改善當(dāng)前職業(yè)院校的教學(xué)環(huán)境及條件,而建立實踐教學(xué)基地則可以在一定程度上縮小高職院校與社會之間的距離,并在合作過程中將生產(chǎn)、科研、教學(xué)進行有機結(jié)合,使得高職院??梢愿映浞值恼莆丈鐣θ瞬诺木唧w需求,并可以結(jié)合實際情況適當(dāng)調(diào)整招生人數(shù),在發(fā)展過程中通過進行教學(xué)改革,有效制定科學(xué)培養(yǎng)模式,不斷更新教學(xué)內(nèi)容改進課程體系,將培養(yǎng)學(xué)生綜合素質(zhì)及實踐能力作為課堂教學(xué)的主要目標(biāo),以保證學(xué)生可以在課堂教學(xué)過程中有效提高自身的動手能力,并逐漸成為符合社會發(fā)展需求的優(yōu)秀應(yīng)用型管理人才,從而在激烈的市場競爭環(huán)境中占據(jù)優(yōu)勢地位,為今后的就業(yè)發(fā)展奠定有力基礎(chǔ)。
建立委員會模式下的校企合作組織機制。構(gòu)建完善的組織機制是保證校企合作教育有效進行的關(guān)鍵。因此高職院校在與企業(yè)進行校企聯(lián)合辦學(xué)的過程中應(yīng)建立完善的委員會組織機制,從而有效加強實踐教學(xué)基地的管理,同時在相關(guān)政府部門的大力協(xié)助下形成有效合力,促使校企合作教育成為培養(yǎng)符合時代發(fā)展需求又有新管理人才的有效途徑。在委員會模式下校企合作主要作為一個整體為學(xué)生創(chuàng)造了良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,同時為多方政府行業(yè)提供了有利的交流平臺,從而有效加強對應(yīng)用型管理人才的培養(yǎng)。
完善教學(xué)體系。校企合作是新時期下有效加強對優(yōu)秀應(yīng)用型管理人才培養(yǎng)的教育模式在高職院校的教育過程中占有重要位置,因此要想有效應(yīng)用校企合作辦學(xué)模式及多元實踐教學(xué)模式,則高職院校應(yīng)結(jié)合實際情況制定合理的發(fā)展目標(biāo),同時對培養(yǎng)應(yīng)用型管理人才的方式進行整體規(guī)劃,通過整合教學(xué)資源、合理分配課堂教學(xué)課時配置、加強實踐教學(xué)體系的方式不斷完善高職院校的實踐教學(xué)體系,從而達到為社會輸送大量應(yīng)用型管理人才的目的。
有效開展校企合作,加強實踐教學(xué)環(huán)節(jié)。校企合作實踐教育的順利開展需要企業(yè)與學(xué)校二者之間進行相互協(xié)調(diào),并建立實踐教學(xué)基地,因此高職院校應(yīng)當(dāng)優(yōu)先選擇有利于學(xué)生發(fā)展且具有較高的工藝水平及管理水平的企業(yè)作為合作對象,同時加強對實踐教育基地、共享實驗室的建設(shè),從而為學(xué)生營造良好的學(xué)習(xí)氛圍并為學(xué)生的學(xué)習(xí)提供充足的條件。與此同時高職院校應(yīng)加強校內(nèi)教師的師資力量建設(shè),通過構(gòu)建“雙師”型教育團隊有效增強校企合作過程中的師資團隊,使得學(xué)生可以在學(xué)習(xí)過程中獲得教師有效的指導(dǎo),從而為今后的發(fā)展奠定良好基礎(chǔ)。綜上所述,為了有效加強高職院校管理類專業(yè)校企合作多元化實踐教學(xué)模式的實行,高職院校應(yīng)與時俱進,不斷發(fā)展新的教育理念,并加強校企合作,從而有效推進高職院校管理類專業(yè)校企合作多元化實踐教學(xué)模式的改革,使得高職院校更加符合我國社會發(fā)展的需求,并持續(xù)為社會輸送應(yīng)用型管理人才,以推動我過社會的快速發(fā)展。
(作者單位:吉林科技職業(yè)技術(shù)學(xué)院)