尚小平

【摘要】隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，隨之為了更好的促進(jìn)社會(huì)、企業(yè)的發(fā)展，對(duì)我國(guó)的稅制進(jìn)行了改革，比如對(duì)營(yíng)改增的改革。營(yíng)改增的改革對(duì)于一個(gè)公司財(cái)務(wù)稅收來(lái)說(shuō)既是機(jī)遇同時(shí)也是挑戰(zhàn)。接下來(lái)本人著重談?wù)摰木褪菭I(yíng)改增對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)稅收的影響及對(duì)策研究。

【關(guān)鍵詞】營(yíng)改增 企業(yè)財(cái)務(wù)稅收 影響 對(duì)策

一、前言

我國(guó)政府部門(mén)之所以要進(jìn)行稅制改革，是因?yàn)槭袌?chǎng)每時(shí)每刻都處在變化，為了確保其繁榮、健康、可持續(xù)發(fā)展，那么就應(yīng)該順應(yīng)時(shí)代，適當(dāng)做些改變，而營(yíng)改增就是在這一情況下提出的。其主要目的是為了能為企業(yè)分擔(dān)賦稅，減輕公司負(fù)擔(dān)，鼓勵(lì)企業(yè)力爭(zhēng)上游的信心，進(jìn)而達(dá)到促進(jìn)其健康可持續(xù)發(fā)展的目標(biāo)。雖說(shuō)營(yíng)改增的改革是時(shí)代所驅(qū)，能夠?yàn)槠髽I(yè)帶來(lái)光明的未來(lái)，但是其弊處也不能忽視，應(yīng)想進(jìn)辦法去完善，接下來(lái)先闡述我國(guó)營(yíng)改增的現(xiàn)狀。

二、我國(guó)現(xiàn)階段營(yíng)改增的發(fā)展?fàn)顩r

在我國(guó)目前最常使用的稅種有兩個(gè)：即營(yíng)業(yè)稅和增值稅。而營(yíng)改增主要指的是為了順應(yīng)時(shí)代的發(fā)展，促進(jìn)企業(yè)和我國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，把以往常用的營(yíng)業(yè)稅種改為增值稅種。這一在稅制上的改革可以說(shuō)是進(jìn)一步建設(shè)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的重大突破點(diǎn)。營(yíng)改增實(shí)施內(nèi)容主要是：以往繳納營(yíng)業(yè)稅都是應(yīng)稅項(xiàng)目而如今改成只需要上繳增值部分的稅額，而所謂的增值稅主要是為產(chǎn)品自身所增值的部分進(jìn)行繳納。營(yíng)改增自推行以來(lái)，在一定程度上帶給了企業(yè)很多福利，比如可以減少公司的經(jīng)營(yíng)成本，提高其經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益等。

我國(guó)營(yíng)改增政策的推行時(shí)間是2012年，至今雖推行不到5個(gè)年頭，但其應(yīng)用范圍領(lǐng)域卻面向全國(guó)，已經(jīng)從以往的單一行業(yè)擴(kuò)展到多個(gè)行業(yè)，可以說(shuō)取得的如此成效是離不開(kāi)政府的扶持以及社會(huì)企業(yè)自身的努力。況且我國(guó)政府稅收部門(mén)能夠大膽的把營(yíng)業(yè)稅改成增值稅，這一大膽突破，不但能夠?yàn)槲覈?guó)各個(gè)行業(yè)的公司提供良性發(fā)展的機(jī)會(huì)，還能帶動(dòng)我國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速增長(zhǎng)，可謂一舉兩得。以上就是我國(guó)現(xiàn)階段營(yíng)改增的發(fā)展?fàn)顩r。

三、分析營(yíng)改增對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)稅收的影響

我國(guó)政府稅收部門(mén)在稅制方面做出的重大突破：即大力推行營(yíng)改增，為我國(guó)企業(yè)財(cái)務(wù)稅收帶來(lái)了很多影響，如下所示：

其一，能夠大大降低企業(yè)經(jīng)營(yíng)成本，為其提供更多發(fā)展機(jī)會(huì)。因?yàn)闋I(yíng)改增自身具有其特殊的特點(diǎn)，相比以往降低了稅率，這樣一來(lái)企業(yè)所要繳納的稅款就會(huì)降低，也就間接地為企業(yè)增加更多經(jīng)濟(jì)利益。而且國(guó)家實(shí)施營(yíng)改增稅制后，企業(yè)財(cái)務(wù)在上繳稅款時(shí)，可以把以往需要繳納營(yíng)業(yè)稅的部分服務(wù)費(fèi)用改成增值稅，這樣能夠少繳納稅款金額，為企業(yè)節(jié)省經(jīng)營(yíng)成本，進(jìn)而提高企業(yè)各方面的效益，可以說(shuō)營(yíng)改增在繳納稅款這塊對(duì)企業(yè)的益處頗多。

其二，要想確保企業(yè)的良性可持續(xù)發(fā)展，那么就應(yīng)該做好企業(yè)對(duì)財(cái)務(wù)稅收的管理，而在管理財(cái)務(wù)稅收中最應(yīng)重點(diǎn)管理的一類(lèi)資產(chǎn)是經(jīng)營(yíng)類(lèi)資產(chǎn)。而自從推行營(yíng)改增以來(lái)，企業(yè)收益頗豐，因?yàn)橛行┙?jīng)營(yíng)類(lèi)資產(chǎn)可以稅額抵扣，這也就意味著企業(yè)會(huì)節(jié)省大量的資金來(lái)改朝換代公司的機(jī)械設(shè)備。如此以來(lái)，不但能夠增加企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益促進(jìn)其發(fā)展，還能在保證質(zhì)量的基礎(chǔ)上提高工作效率，可謂好處頗多。

其三，由上面內(nèi)容可知，營(yíng)改增在一定程度上降低企業(yè)繳納稅款的負(fù)擔(dān)，同時(shí)也為公司帶來(lái)了更多的經(jīng)濟(jì)利潤(rùn)。然而有利就有弊，在稅制改革的過(guò)程中，難免會(huì)遇到一些問(wèn)題：比如稅收制度自身的缺陷、稅收實(shí)際操作時(shí)手續(xù)的繁瑣等，這些在一定程度上都會(huì)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)稅收的管理工作造成不好的影響，甚至還會(huì)限制其管理工作，長(zhǎng)此以往，這些弊端會(huì)給一個(gè)公司的財(cái)務(wù)稅收工作帶來(lái)一定程度上的冒險(xiǎn)。

其四，營(yíng)改增的實(shí)施在一定程度上會(huì)增加會(huì)計(jì)處理和核算的難度、復(fù)雜性，這也就意味著更大的挑戰(zhàn)是企業(yè)財(cái)務(wù)稅收管理人員今后所要面對(duì)的。因此，企業(yè)如果想獲得更好的發(fā)展，那么就應(yīng)該對(duì)稅收的兩個(gè)方面進(jìn)行深度的研究，即稅收籌劃和控制稅收風(fēng)險(xiǎn)兩個(gè)方面，且要在合乎法規(guī)的前提之下，切忌不能違背國(guó)家法律法規(guī)，只有這樣企業(yè)才有更美好的未來(lái)。從另一方面看，營(yíng)改增的實(shí)施明顯給企業(yè)財(cái)務(wù)稅收管理增加了難度，但兵來(lái)將擋水來(lái)土掩，克服這一難關(guān)將會(huì)為企業(yè)迎來(lái)更美好的明天。

四、營(yíng)改增對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)稅收的對(duì)策研究

（一）遵循國(guó)家的規(guī)章制度行事

我國(guó)之所以要變革稅制，推行營(yíng)改增，最主要的原因是順應(yīng)時(shí)代，更好的促進(jìn)社會(huì)、企業(yè)的發(fā)展進(jìn)步，進(jìn)而達(dá)到提高國(guó)民經(jīng)濟(jì)的目的。所以企業(yè)要抓住這一機(jī)會(huì)，把國(guó)家推行的營(yíng)改增政策充分利用起來(lái)進(jìn)而為本公司帶來(lái)更多的社會(huì)、經(jīng)濟(jì)效益；另外要想促進(jìn)一個(gè)企業(yè)穩(wěn)定、可持續(xù)良性發(fā)展，那么在充分利用營(yíng)改增政策的基礎(chǔ)上還應(yīng)改善公司以往的財(cái)務(wù)稅收管理制度，只有這樣才能為企業(yè)贏更大的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)會(huì)。除此之外，企業(yè)還要遵紀(jì)守法，不能違背國(guó)家的法律法規(guī)，要積極配合國(guó)家稅務(wù)機(jī)關(guān)，及時(shí)征繳稅款，而且還要在營(yíng)改增的基礎(chǔ)上進(jìn)行繳納稅款；另外為了企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，那么企業(yè)很有必要要根據(jù)營(yíng)改增政策適當(dāng)?shù)恼{(diào)整企業(yè)的發(fā)展道路，進(jìn)而達(dá)到減輕繳納稅款的目的，盡可能的為企業(yè)爭(zhēng)取更多的利益。

（二）企業(yè)內(nèi)部要做好監(jiān)督管理工作

正所謂“知己知彼方能百勝不殆”，所以在營(yíng)改增政策的影響下，一個(gè)公司在對(duì)財(cái)務(wù)稅收進(jìn)行管理時(shí)，要有長(zhǎng)遠(yuǎn)打算，一方面要時(shí)刻觀察市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的變化，還要洞察其發(fā)展方向，以便能夠在第一時(shí)間搶得先機(jī)，為企業(yè)爭(zhēng)取更多的社會(huì)、經(jīng)濟(jì)效益；另一方面還要加強(qiáng)對(duì)公司內(nèi)部財(cái)務(wù)稅收的管理監(jiān)督，時(shí)刻不能松懈。除此之外，企業(yè)發(fā)展或拓展經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的過(guò)程中，不能知法犯法，一定要遵守國(guó)家的政策，一定要使用國(guó)家正規(guī)的發(fā)票。但是在我國(guó)卻常有這樣的事件發(fā)生：不法分子私自偽造發(fā)票，并低價(jià)出售發(fā)票，而有的企業(yè)為了偷稅漏稅有時(shí)就會(huì)購(gòu)買(mǎi)這些不正規(guī)發(fā)票，這種行為不僅是對(duì)國(guó)家法律法規(guī)的藐視，而且在一定程度上還會(huì)對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的正常、健康運(yùn)行造成影響；對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，使用不正規(guī)發(fā)票，極易使公司財(cái)務(wù)出現(xiàn)賬目不明的情況。所以為了維護(hù)國(guó)家法律法規(guī)的權(quán)威，為了企業(yè)、社會(huì)的健康運(yùn)行，應(yīng)該杜絕這種行為。還有企業(yè)內(nèi)部做好財(cái)務(wù)監(jiān)督管理工作，在一定程度上還能減輕公司會(huì)計(jì)核算的負(fù)擔(dān)，還能為稅務(wù)部門(mén)提供應(yīng)有的保障，盡可能的保證公司利益的最優(yōu)化，以實(shí)現(xiàn)其健康、穩(wěn)定、可持續(xù)發(fā)展。

（三）注重對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)人員綜合素質(zhì)的培養(yǎng)

對(duì)于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)這個(gè)職業(yè)人們一直對(duì)其存在誤解，總覺(jué)得能理清公司的賬目即可。其實(shí)不然，一個(gè)優(yōu)秀的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)不僅要懂得有關(guān)財(cái)務(wù)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，還要懂國(guó)家的法律法規(guī)，只有這樣才能減少企業(yè)違法生產(chǎn)的概率。然而就我國(guó)目前情況來(lái)看，相關(guān)企業(yè)的財(cái)務(wù)工作人員自身綜合素質(zhì)并不符合標(biāo)準(zhǔn)，尤其是營(yíng)改增沒(méi)有推行之前，這樣造成的后果就是：公司對(duì)財(cái)務(wù)稅收不能很好的進(jìn)行管理或者也可以說(shuō)管理效果并沒(méi)有顯著的成效。

近幾年隨著營(yíng)改增政策的實(shí)施，對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)人員的素質(zhì)有了更高的要求，不僅要精通專(zhuān)業(yè)知識(shí)，還要懂其它領(lǐng)域的知識(shí)，要提高自身的綜合素質(zhì)。因此，為了能夠讓營(yíng)改增政策在企業(yè)內(nèi)部發(fā)生巨大的作用，那么就應(yīng)該有所行動(dòng)，比如：企業(yè)應(yīng)定期對(duì)財(cái)務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn)或者派遣他們出去學(xué)習(xí)，進(jìn)而達(dá)到提高其綜合素質(zhì)的目的。另外也應(yīng)為企業(yè)注入新鮮的血液，招聘優(yōu)秀的財(cái)務(wù)人員，在招聘時(shí)為了防止有人渾水摸魚(yú)、投機(jī)取巧，招聘時(shí)應(yīng)設(shè)置重重關(guān)卡，為企業(yè)招募真正卓越的高素質(zhì)人才，讓其為公司的經(jīng)濟(jì)發(fā)展盡綿薄之力。為了能夠讓新招聘的員工盡快的熟悉工作流程，那么在正式工作前最好組織短期培訓(xùn)，讓他們盡快的掌握要做的工作；還有要實(shí)施“老員工帶新手”的政策，這樣一方面能夠快速提升新員工的綜合素質(zhì)，還能起到互補(bǔ)的作用，提高工作效率，共同為企業(yè)的發(fā)展獻(xiàn)綿薄之力。

五、結(jié)束語(yǔ)

由以上內(nèi)容可知：國(guó)家自推行營(yíng)改增以來(lái)，給企業(yè)帶來(lái)了諸多好處，比如：有利于企業(yè)財(cái)務(wù)稅收管理及發(fā)展，有利于減輕企業(yè)的負(fù)擔(dān)，增加其經(jīng)濟(jì)效益。所以為了企業(yè)的健康可持續(xù)發(fā)展，企業(yè)應(yīng)著手培養(yǎng)高素質(zhì)的財(cái)務(wù)人員，培養(yǎng)有責(zé)任心、業(yè)務(wù)水平優(yōu)秀的人才，讓其為企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展出謀劃策。而在以上篇幅中本人主要談?wù)摿藸I(yíng)改增對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)稅收的影響與對(duì)策研究，希望能給大家?guī)?lái)幫助。

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