大亞人造板集團(tuán)有限公司是農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化國家重點(diǎn)龍頭企業(yè)、國家高新技術(shù)企業(yè)、國家林業(yè)重點(diǎn)龍頭企業(yè)、全國生態(tài)文化示范企業(yè)、全國林業(yè)首批知識產(chǎn)權(quán)試點(diǎn)單位，上市公司“大亞圣象（股票代碼000910）的核心業(yè)務(wù)之一，位列中國民營企業(yè)500強(qiáng)前列?！按髞?”人造板與“圣象?”同屬大亞科技集團(tuán)有限公司（以下簡稱“大亞集團(tuán)”）旗下系列知名品牌，榮膺“中國林產(chǎn)工業(yè)質(zhì)量信譽(yù)信得過企業(yè)”、“中國十大纖維板品牌”、“中國十大刨花板品牌”、“中國板材行業(yè)最具影響力（品牌）制造企業(yè)”及“中國林業(yè)產(chǎn)業(yè)誠信企業(yè)品牌”等殊榮，入選中國500最具價(jià)值品牌。

招聘崗位

（一）常務(wù)副總經(jīng)理

職位目的：

負(fù)責(zé)公司日常事務(wù)，確保辦公室、人力資源部、安保部部門目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

主要工作：

1、協(xié)助作好公司組織架構(gòu)的設(shè)置與部門職能的規(guī)劃。

2、負(fù)責(zé)公司人力資源儲備與招聘、培訓(xùn)、人力資源合理配置等工作。

3、負(fù)責(zé)公司績效考核體系、薪酬福利的建立與完善，并組織實(shí)施。

4、負(fù)責(zé)質(zhì)量環(huán)境體系的推行與完善。

5、負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)。

6、負(fù)責(zé)公司勞動(dòng)糾紛的管理。

7、負(fù)責(zé)公司技術(shù)資料、管理文件和政府發(fā)文、法律文書的歸檔管理，及與人造板集團(tuán)文管的對接。

8、負(fù)責(zé)食堂 、宿舍、環(huán)衛(wèi)、綠化、安全、消防等管理工作。

9、負(fù)責(zé)辦公用品、勞保用品、等非生產(chǎn)性固定資產(chǎn)的管理。

10、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)做好公司的黨群工作。

11、負(fù)責(zé)地方公關(guān)，負(fù)責(zé)與勞動(dòng)、社保、環(huán)保、公安、消防等政府部門的協(xié)調(diào)。

12、加強(qiáng)與部門間的溝通與合作。

13、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作任務(wù)。

任職要求：

大專及以上，企業(yè)管理類相關(guān)專業(yè)；3年以上中層以上關(guān)鍵崗位領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)歷；有木材、行政、企管知識，以及國家相關(guān)政策法規(guī)知識；有較強(qiáng)的溝通與交際能力，工作具有一定的前瞻性及計(jì)劃性。

（二）生產(chǎn)副總經(jīng)理

職位目的：

負(fù)責(zé)生產(chǎn)、新品開發(fā)、設(shè)備、技改、質(zhì)量管理，并確保各部門目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

主要工作：

1、組織建立完善生產(chǎn)運(yùn)行系統(tǒng)，確保生產(chǎn)任務(wù)保質(zhì)保量完成。

2、根據(jù)生產(chǎn)運(yùn)行情況，負(fù)責(zé)生產(chǎn)運(yùn)行系統(tǒng)人、財(cái)、物的合理調(diào)配。

3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝的審定及新工藝的組織執(zhí)行。

4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)成本的控制。

5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)、設(shè)備技術(shù)改造項(xiàng)目方案的審核，報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后組織實(shí)施。

6、定期召開生產(chǎn)會(huì)，分析生產(chǎn)運(yùn)行狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)組織解決和處理。

7、負(fù)責(zé)抓好生產(chǎn)運(yùn)行設(shè)備的日常管理，定期組織設(shè)備維修保養(yǎng)，提高設(shè)備完好率和開機(jī)率。

8、負(fù)責(zé)生產(chǎn)運(yùn)行系統(tǒng)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)組織解決和處理。

9、負(fù)責(zé)建立生產(chǎn)運(yùn)行系統(tǒng)內(nèi)部安全文明生產(chǎn)、安全操作規(guī)程與現(xiàn)場管理制度，并組織實(shí)施。

10、負(fù)責(zé)生產(chǎn)運(yùn)行部員工培訓(xùn)與日?？己斯芾砉ぷ?。

11、及時(shí)完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的其它各項(xiàng)任務(wù)。

任職要求：

大專及以上，木材加工類相關(guān)專業(yè)；5年以上人造板行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)歷；豐富的人造板專業(yè)知識；具有很強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力和生產(chǎn)管理水平。

（三）資源副總經(jīng)理

職位目的：

負(fù)責(zé)資源采購、產(chǎn)品拔運(yùn)管理，并確保部門目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

主要工作：

1、協(xié)助總經(jīng)理制定總體的采（收）購方案、目標(biāo)并組織分解落實(shí)。

2、根據(jù)木材市場情況，合理安排木材資源的采購計(jì)劃，確保工廠生產(chǎn)用材需求。

3、負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)亓謽I(yè)部門溝通協(xié)調(diào)，按照國家政策及時(shí)調(diào)整資源采購方案。

4、制定科學(xué)的原材料定價(jià)機(jī)制，密切關(guān)注市場變化情況，捕捉最真實(shí)的市場價(jià)格信息。

5、負(fù)責(zé)會(huì)同其他部門做好原料收購過程中對外部門相關(guān)事宜的協(xié)調(diào)工作。

6、負(fù)責(zé)堆場管理部正常運(yùn)營，確保木材料收購、倉儲、出庫等工作的有序開展。

7、負(fù)責(zé)倉庫系統(tǒng)的正常運(yùn)營。

8、控制送貨和倉儲成本以符合公司目標(biāo)。

9、及時(shí)完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的其它各項(xiàng)任務(wù)。

任職要求：

大專及以上，專業(yè)不限，3年以上整體市場策略、策劃、市場綜合營銷管理經(jīng)驗(yàn)，有管理學(xué)、合同法、談判技巧、財(cái)務(wù)管理等方面的知識；懂木材資源市場的人員優(yōu)先。

（四）生產(chǎn)部各級班長（電氣、設(shè)備、質(zhì)保、熱壓、熱磨、熱能、砂光、削片、制膠、污水）

主要工作：

履行人造板工廠各級班長的崗位職責(zé)。

任職要求：

3年以上人造板行業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有一定的組織協(xié)調(diào)能力。

聯(lián)系方式

聯(lián)系人：大亞人造板集團(tuán)人力資源部 電話： 0511-86982637

電子郵件：recruit@cndare.com 公司網(wǎng)址：http://www.darepanel.com

集團(tuán)總部地址：江蘇省丹陽市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)大亞木業(yè)園內(nèi) 郵編：212300