辛小樂

摘 要：近些年來，伴隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的飛躍發(fā)展，人們生活水平的越來越高，配電網(wǎng)的具體調(diào)度模式受到人們廣泛的重視，但是因諸多因素的影響，我國(guó)配電網(wǎng)的調(diào)度方式依然存在很多問題，本文先分析配電網(wǎng)的調(diào)度模式，然后對(duì)配網(wǎng)管理中存在的問題加以闡述，最后對(duì)配網(wǎng)調(diào)度存在的重要性進(jìn)行歸納。

關(guān)鍵詞：配電網(wǎng) 調(diào)度方式 配網(wǎng)管理 影響因素

基于社會(huì)趨于現(xiàn)代化形式的背景下，為了迎合時(shí)代的發(fā)展浪潮，順應(yīng)各區(qū)域用電方面的需要，現(xiàn)如今，供電企業(yè)的相關(guān)部門應(yīng)該將配電網(wǎng)的調(diào)度模式放在工作的首位，致力于完善配網(wǎng)的管理工作，并與配網(wǎng)調(diào)度模式的具體情況相結(jié)合，吸收教訓(xùn)，歸納經(jīng)驗(yàn)，以實(shí)現(xiàn)配電網(wǎng)管理體系的有效建設(shè)，在實(shí)際的配電網(wǎng)調(diào)度模式中使風(fēng)險(xiǎn)有效的降低，進(jìn)而為電力企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中占據(jù)一席之地夯實(shí)基礎(chǔ)。

1.分析配電網(wǎng)調(diào)度的具體管理方式

1.1分布式管理方式

配電網(wǎng)調(diào)度由地區(qū)電力部門綜合領(lǐng)導(dǎo)，為促使配電網(wǎng)調(diào)度管理程度的有所提高，電力企業(yè)在該區(qū)域?qū)ｉT配置配網(wǎng)調(diào)度班對(duì)縣市區(qū)電力調(diào)度全權(quán)負(fù)責(zé)，其也可以對(duì)轄區(qū)電力調(diào)度進(jìn)行專門管理，對(duì)于配網(wǎng)實(shí)際的運(yùn)轉(zhuǎn)模式及其二次元管理完全由轄區(qū)內(nèi)部的電力公司進(jìn)行管理。

分布式管理方式的優(yōu)勢(shì)在于成本低、風(fēng)險(xiǎn)小，并且整體構(gòu)造不易受到各種因素的影響，完全順應(yīng)現(xiàn)狀的一種模式，電力成效快。該模式能夠有效的綜合管理主網(wǎng)與配網(wǎng)，電力穩(wěn)定性較強(qiáng)，非常適用于城區(qū)配電網(wǎng)。

1.2 1+N結(jié)合式管理方式

1+N結(jié)合方式還可以被稱作為城縣結(jié)合的一種方式，作為過渡模式。屬于被調(diào)控中心切割出來的調(diào)度班，主要服務(wù)于配網(wǎng)調(diào)度，依據(jù)具體狀況，可以在公共性供電企業(yè)調(diào)度控制中心創(chuàng)建單獨(dú)的配網(wǎng)調(diào)度組織，管理城區(qū)的整體配電網(wǎng)。縣級(jí)供電企業(yè)也會(huì)創(chuàng)建相應(yīng)的調(diào)度班，該調(diào)度班的工作目標(biāo)在于對(duì)該縣配網(wǎng)調(diào)度進(jìn)行負(fù)責(zé)管理。

1+N結(jié)合式管理模式主要具有以下幾個(gè)特征：能實(shí)現(xiàn)縮小城與縣間配網(wǎng)的距離，主網(wǎng)與配網(wǎng)管理方面獲得一定的完善，綜合管理主網(wǎng)與配網(wǎng)，保障供電的穩(wěn)定性，加強(qiáng)了整個(gè)地區(qū)配電網(wǎng)調(diào)度之間的關(guān)系。

1.3目標(biāo)式管理方式

目標(biāo)方式該可以被稱作為區(qū)域大集中方式，有針對(duì)性的在本區(qū)域單獨(dú)創(chuàng)建配網(wǎng)調(diào)度，區(qū)別于主區(qū)域調(diào)度管理，此種模式僅對(duì)本地區(qū)配網(wǎng)調(diào)度實(shí)施管理。

目標(biāo)是管理模式具有以下幾個(gè)優(yōu)勢(shì)：主配網(wǎng)調(diào)度方式能產(chǎn)生一種雙向調(diào)度方式，提高工作效果；增強(qiáng)主配網(wǎng)間的合作能力，在一定程度上，能夠?qū)Υ蟮貐^(qū)的停電進(jìn)行綜合管理。

2配電網(wǎng)調(diào)度方式對(duì)配網(wǎng)管理造成的影響

2.1促使主網(wǎng)與配網(wǎng)的管理模式更加明確

主網(wǎng)與配網(wǎng)的實(shí)際管理模式能夠?qū)崿F(xiàn)集中調(diào)度地區(qū)的配網(wǎng)管理，實(shí)現(xiàn)精細(xì)化管理配網(wǎng)調(diào)度，促使相關(guān)人員明確自己的管理范疇，充分的發(fā)揮出管理的優(yōu)勢(shì)，有效的實(shí)施調(diào)度運(yùn)行工作及規(guī)范管理工作。

2.2加強(qiáng)培養(yǎng)員工的工作素養(yǎng)

目前，配電網(wǎng)調(diào)度管理模式趨于自動(dòng)化及智能化逐漸提高的水平，使得工作人員的責(zé)任意識(shí)欠缺，在實(shí)際的配網(wǎng)調(diào)度過程中，依然延用人員進(jìn)行操作。據(jù)相關(guān)人員的統(tǒng)計(jì)顯示，近年來，因人為不規(guī)范的配網(wǎng)調(diào)度管理操作方式，致使電力企業(yè)頻頻出現(xiàn)安全事故，我們可以看出，加強(qiáng)培養(yǎng)配網(wǎng)調(diào)度管理員工的工作衣素養(yǎng)具有重大意義。在篩選管理人員的同時(shí)，既要對(duì)員工的工作水平進(jìn)行考核，重點(diǎn)還要考核他們是否具有較強(qiáng)的責(zé)任心與職業(yè)道德，定期對(duì)工作人員實(shí)施培訓(xùn)，降低人為因素造成的安全事故。

2.3加強(qiáng)建設(shè)管理機(jī)制

配電網(wǎng)調(diào)度作為危險(xiǎn)性較高的工作，如果工作人員不提高警惕，極易出現(xiàn)不可估量的后果，因此需要強(qiáng)化建設(shè)管理機(jī)制，規(guī)范所建設(shè)的機(jī)制，采取有效的防范事故措施。但因?yàn)榕渚W(wǎng)調(diào)度地區(qū)眾多，各地區(qū)都具有不同的配網(wǎng)調(diào)度設(shè)備、構(gòu)造、設(shè)施，在實(shí)際制定管理機(jī)制的同時(shí)，應(yīng)考慮以下兩個(gè)方面：一方面強(qiáng)制執(zhí)行相關(guān)規(guī)范，嚴(yán)格依據(jù)規(guī)范落實(shí)工作；另一方面自動(dòng)執(zhí)行相關(guān)條件，各供電部門應(yīng)依據(jù)自身配網(wǎng)的實(shí)際情況落實(shí)工作，嚴(yán)厲遵循相關(guān)規(guī)章實(shí)施操作，以防發(fā)生安全事故。

2.4強(qiáng)化各部門的相互協(xié)作

只有各部門更加協(xié)調(diào)落實(shí)工作才能實(shí)現(xiàn)對(duì)主配網(wǎng)進(jìn)行有效的管理，并非單一部門就能完成該工作。所以配電網(wǎng)在進(jìn)行調(diào)度管理的同時(shí)，各級(jí)別的配網(wǎng)調(diào)度管理部門需要相互合作，以此來加強(qiáng)完善主網(wǎng)與配網(wǎng)間的調(diào)度管理。簡(jiǎn)而言之，配網(wǎng)調(diào)度應(yīng)依據(jù)上級(jí)的指令落實(shí)工作，地區(qū)調(diào)度主要在遵守管理規(guī)范制度的基礎(chǔ)下，在該區(qū)域中有規(guī)劃、有目的的完成配電網(wǎng)的調(diào)度管理工作。

2.5 加強(qiáng)審查圖紙

作為配網(wǎng)調(diào)度的主要憑據(jù)就是配電網(wǎng)圖紙，在落實(shí)配網(wǎng)工作的同時(shí)，應(yīng)提高審查配網(wǎng)圖紙，優(yōu)化建設(shè)配網(wǎng)圖紙作為當(dāng)前極其重要的工作部分。各供電部門應(yīng)該將管理圖紙工作貫徹落實(shí)到每個(gè)人身上，加以審查圖紙的全部過程，以確保圖紙的準(zhǔn)確性。

2.6 展開配網(wǎng)調(diào)度管理的創(chuàng)新研究

創(chuàng)新作為一個(gè)企業(yè)的精神泉源。而伴隨著國(guó)家經(jīng)濟(jì)的深化發(fā)展，科技手段的不斷進(jìn)步，人們提高了對(duì)電力方面的要求，以往缺乏先進(jìn)的配電網(wǎng)調(diào)度管理方式早已無法順應(yīng)如今配電網(wǎng)系統(tǒng)調(diào)度的發(fā)展需要。針對(duì)其中潛在的不足人們應(yīng)該積極的將其與社會(huì)經(jīng)濟(jì)結(jié)合起來，加強(qiáng)完善配網(wǎng)調(diào)度的管理方式，對(duì)于廣大用戶用電的需求進(jìn)行不斷的追尋與探索，以此促進(jìn)電力的穩(wěn)定性進(jìn)一步提高，進(jìn)而降低配電問題影響廣大用戶正常的用電。

3結(jié)束語

綜上所述，隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，科技水平的提高，作為占據(jù)我國(guó)重要地位的就是電力企業(yè)的配電網(wǎng)調(diào)度管理工作，配電網(wǎng)調(diào)度模式對(duì)于配網(wǎng)管理具有很大的影響，唯有加強(qiáng)完善配網(wǎng)調(diào)度的管理模式，才能為我國(guó)電力企業(yè)的持續(xù)發(fā)展夯實(shí)基礎(chǔ)，還能保障電力系統(tǒng)的安全性與穩(wěn)定性。通過對(duì)完善各地區(qū)電力企業(yè)的管理方式與規(guī)范制度，細(xì)化細(xì)探究配網(wǎng)調(diào)度中潛在的問題，采取有效的方法解決問題，加大管理配網(wǎng)調(diào)度的力度，保證電力系統(tǒng)更加穩(wěn)定的運(yùn)行，推進(jìn)電力系統(tǒng)的持續(xù)發(fā)展，進(jìn)而滿足客戶的用電需求。

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