李亦非

企業(yè)家精神是中國(guó)自改革開放以來，經(jīng)濟(jì)獲得快速發(fā)展的重要?jiǎng)恿υ慈?。目前中?guó)正處在轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、優(yōu)化經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)換增長(zhǎng)動(dòng)力的攻關(guān)期，在這個(gè)特殊階段，更需要激發(fā)企業(yè)家的投資潛力和創(chuàng)新活力。

我認(rèn)為，企業(yè)家精神全面得到弘揚(yáng)和發(fā)揮，需要做到三正、三公、三安。企業(yè)自身發(fā)展首先要做到公正、公平、公開，制度環(huán)境要讓企業(yè)家感到安全、安定、安心，更重要的是企業(yè)家自身要秉承正直、正義、正氣的品德。這是一整個(gè)生態(tài)系統(tǒng)的總建設(shè)，需要各方齊頭并進(jìn)，聯(lián)動(dòng)發(fā)展。

中國(guó)改革開放30多年，社會(huì)財(cái)富和作為企業(yè)家群體的個(gè)人財(cái)富都得到了快速積累，這個(gè)時(shí)候?qū)τ谄髽I(yè)家而言，更需要自律。在中國(guó)特色社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)中，企業(yè)家精神除了不斷創(chuàng)新、堅(jiān)韌不拔、具有商業(yè)敏感度以外，還要具有高尚的品德與修養(yǎng)，做到正直、正氣、正義，以公開、公正、公平的原則來發(fā)展和壯大企業(yè)。而作為外部環(huán)境，政府層面也須營(yíng)造良好的法制環(huán)境，以各種長(zhǎng)效機(jī)制，來讓企業(yè)和企業(yè)家感到安全、安定、安心。

中國(guó)在30年間成長(zhǎng)為世界第二大經(jīng)濟(jì)體、全球第一大貿(mào)易國(guó)，速度之快可謂全球奇跡。但這也是國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展的前期階段?？v觀世界發(fā)達(dá)國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展歷史與進(jìn)程，可以看到企業(yè)家的創(chuàng)新和嘗試也在不斷推動(dòng)著法律與制度環(huán)境的改善。隨著社會(huì)經(jīng)商機(jī)制和法律法規(guī)的不斷成熟，這種互動(dòng)式推進(jìn)會(huì)不斷提高和完善營(yíng)商環(huán)境和生態(tài)文明。在目前的階段下，更需要企業(yè)家以更高的自我要求，適應(yīng)這個(gè)階段的需要。

因?yàn)楣ぷ麝P(guān)系，我也經(jīng)常關(guān)注海外企業(yè)及企業(yè)家們的成長(zhǎng)軌跡，并與中國(guó)企業(yè)家進(jìn)行對(duì)比。最近有一部美國(guó)紀(jì)錄片《美國(guó)的商業(yè)締造者》（ThoseMenWhoBuiltAmerica），描述了美國(guó)四大企業(yè)家族：船運(yùn)大王范德貝爾特，石油大王洛克菲勒，鋼鐵大王卡內(nèi)基和汽車大王福特。他們自上個(gè)世紀(jì)30年代開始，在一片商業(yè)洪荒中，在法律不健全的社會(huì)制度中，經(jīng)歷野蠻成長(zhǎng)，最終建立商業(yè)帝國(guó)。這些商界人物以創(chuàng)新精神推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，當(dāng)他們逐漸獲得商業(yè)上的成功之后，其企業(yè)發(fā)展與政府當(dāng)時(shí)的許多法規(guī)產(chǎn)生沖突。政府與時(shí)俱進(jìn)，不斷推進(jìn)立法以適應(yīng)新的經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境。例如，當(dāng)時(shí)幾大家族在商業(yè)上的壟斷帶來不公正公平的經(jīng)濟(jì)發(fā)展秩序和環(huán)境，倒逼世界歷史上第一部反壟斷法——謝爾曼反托拉斯法的誕生。

現(xiàn)在中國(guó)的企業(yè)家群體和企業(yè)家精神正在蓬勃發(fā)展，在社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中扮演著越來越重要的角色，他們已經(jīng)意識(shí)到發(fā)揮企業(yè)家精神的必要性，開始注意把自己的正直、正義、正氣品質(zhì)融入到社會(huì)責(zé)任感中。

我觀察，過去10年，中國(guó)的企業(yè)家精神正得以快速發(fā)展，社會(huì)發(fā)展中可供企業(yè)家發(fā)揮地空間也越來越大。企業(yè)家們渴望有與時(shí)俱進(jìn)的法律制度來保障他們發(fā)揮更大的社會(huì)責(zé)任和作用。舉一個(gè)例子，國(guó)外企業(yè)家開展公益活動(dòng)或者進(jìn)行慈善捐款，備案登記制度簡(jiǎn)單高效。而目前國(guó)內(nèi)企業(yè)家捐贈(zèng)從稅收政策到成立基金會(huì)過程相對(duì)比較繁瑣，企業(yè)家主觀能動(dòng)性的發(fā)揮需要外部環(huán)境的支持，這是互相依賴相輔相成的關(guān)系。

另外，企業(yè)家也需要獲得財(cái)產(chǎn)上的安全感，讓他們內(nèi)心感到安定。自去年年底，國(guó)家相關(guān)部委不斷出臺(tái)措施，進(jìn)一步限制對(duì)外投資中的非理性行為。這些行為當(dāng)中確實(shí)存在一些資產(chǎn)海外轉(zhuǎn)移的問題，也從側(cè)面折射了中國(guó)企業(yè)家群體對(duì)自己名下財(cái)產(chǎn)的配置和傳承的想法，需要一些制度安排來打消他們的疑慮。

總體上看，中國(guó)不斷進(jìn)步的社會(huì)環(huán)境和快速發(fā)展的市場(chǎng)，是企業(yè)家財(cái)富積累的最重要原因。從這個(gè)角度上來講，企業(yè)家精神不光是冒險(xiǎn)和創(chuàng)新，更重要的是有社會(huì)責(zé)任感以及勇于擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R(shí)?！?/p>

（作者是英仕曼集團(tuán)中國(guó)區(qū)主席）