新銳觀點
把過多的時間用在填表、趕材料中,是對百姓、對事業(yè)的耽誤,也是對自己生命的虛度。
《人民日報》刊文針對扶貧干部中存在的問題表示,領導干部應該多打量打量自己的“忙”,把時間用在刀刃上,腳踏實地干實事,切實增強群眾的獲得感,提升自身生命的質(zhì)量,才能更深刻地感知時間的意義。(《人民日報》8月30日)
公正司法就是要讓群眾看得到,否則一紙判決將是一張“司法白條”。
日前,人民法院組織法修訂草案、人民檢察院組織法修訂草案提請全國人大常委會審議,一系列司改成果有望通過立法的形式固定下來,公正司法的中國經(jīng)驗正在形成。談及這些成果,中南財經(jīng)政法大學副校長、中國刑事訴訟法研究會副會長姚莉如是說。(《人民日報》9月11日)
姚莉
今天各級干部普遍學歷高、素質(zhì)強,難免競爭激烈,但仍要認識到彼此是為共同理想信念走到一起的,合作關系遠大于競爭關系,決不能“同事不同志”、搞投機鉆營的小把戲。
不久前,有領導同志語重心長送給年輕干部兩句話:忘懷得失未必“失”,患得患失未必“得”。看淡名利、看重責任,進退得失莫縈于懷,乃是當下年輕人亟待補上的一堂黨性必修課,時評人周人杰說。(《人民日報》9月13日)
有的地方宗族勢力干擾選舉,通過換屆實現(xiàn)“兩委”干部由自己宗族代表一肩挑,利用職權為宗族牟利,損害村集體和廣大村民利益。
治理農(nóng)村基層“小微權力”濫用問題,是加強黨風廉政建設,全面從嚴治黨的重要課題。中央社會主義學院原副院長甄小英指出,一些地方農(nóng)村黑惡勢力積極向政治領域滲透,“村霸”千方百計獲取人大代表、政協(xié)委員等資格,為自己戴上政治光環(huán),以政治資本為保護傘,巧取豪奪,侵害村民和村集體利益。(《人民論壇》8月30日)
甄小英
影響力不是虛無縹緲的,它是實實在在的,自己的影響力自己應該管好,放任、默認他人利用,只不過是權力任性中的五十步笑百步罷了。
日前,隨著電視專題片《巡視利劍》全四集陸續(xù)播出,甘肅省委原書記王三運、國家統(tǒng)計局原局長王保安等人拋出了“影響力學”。對此,媒體人與歸撰文指出,權力行使的機制越透明、環(huán)境越干凈,影響力也就越小。(《新京報》9月13日)
周永康、薄熙來、郭伯雄、徐才厚、令計劃、蘇榮等“大老虎”或出鏡說法,或被公開披露案情。這種地位的落差、前后的反差,帶來的震撼是巨大的、空前的,完全不同于反腐小說改編的電視劇。
案例是最好的教科書,也是最好的清醒劑,這樣的警示片能撥動黨員干部思想上的“弦”,中國人民大學新聞學院副院長、教授周勇說,“(以上)專題片從撰稿、拍攝到制作,都呈現(xiàn)出很高的專業(yè)水準,充分展現(xiàn)了真實故事的力量、同期聲的魅力,增強了片子的沖擊力、說服力。我們將它作為范本在課堂上研討、教學?!保ā吨袊o檢監(jiān)察報》9月13日)
周勇
紀檢機關是黨內(nèi)政治生態(tài)的“護林員”,必須堅守陣地,把牢關口,促進政治生態(tài)凈化和修復。
保障黨的路線方針政策落實是紀檢機關的政治責任。日前,甘肅省委常委、省紀委書記劉昌林發(fā)表署名文章——《忠誠履行黨內(nèi)監(jiān)督政治責任》,文中指出,紀檢機關是黨內(nèi)政治生態(tài)的“護林員”,必須堅守陣地,把牢關口,促進政治生態(tài)凈化和修復。(《中國紀檢監(jiān)察報》9月13日)
劉昌林
環(huán)境好、生態(tài)好,理論創(chuàng)新成效才會好。如果一味急功近利、逃避現(xiàn)實、閉門造車、坐而論道,學風勢必受到影響,理論生態(tài)就會惡化。
理論建設是黨的建設中最重要最基礎的建設。理論建設的生命力在于創(chuàng)新。中共中央黨校馬克思主義學院朱永剛教授如是說。(《中國紀檢監(jiān)察報》9月13日)
一些單位職能發(fā)散、管理松散、人心渙散,巡視時有的二級單位只有寥寥幾人在上班;有的系統(tǒng)內(nèi)“四風”問題突出,出國團組搞“陰陽批件”,奢靡享樂之風盛行等,黨組均不聞不問、聽之任之。
這幾年巡視發(fā)現(xiàn)的問題,無不反映出黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨不力,黨的觀念淡漠、組織渙散、紀律松弛,管黨治黨寬松軟。日前,中央第六巡視組組長陳瑞萍刊文對其中的問題如是說。(《中國紀檢監(jiān)察報》9月13日)
陳瑞萍
有了問責這根“責任棒”,常問、敢問、實問、善問這些“家常便飯”,必會發(fā)揮其“穩(wěn)壓”和“增壓”作用,進一步促成干事創(chuàng)業(yè)、風清氣正的政治生態(tài)。
“一批失職失責的領導干部被問責,在社會上發(fā)揮了徙木立信的作用,增強了黨員干部的責任意識和擔當意識?!敝袊ù髮W副校長馬懷德說,充分發(fā)揮案例的警示震懾作用,通過問責督促各級領導干部真正扛起責任,不犯錯誤,正是黨組織對干部最大的關心和愛護。(《中國紀檢監(jiān)察報》9月8日)
馬懷德
我們過去的司法工作過于強調(diào)打擊犯罪,強調(diào)以偵查為中心,實踐中公檢法相互配合多,相互制約發(fā)揮得不夠,公檢法一定要體現(xiàn)相互制約,絕不能是一團和氣。
在提到冤假錯案的問題出在哪里時,最高檢刑事申訴檢察廳二處處長杜亞起說,有些司法人員持有罪推定的傾向,在一些疑案當中,更傾向于認定這個人是有罪的,案件往往也就因此定下來了。(《新京報》8月31日)
個別領導干部習慣于組織開會、簽發(fā)文件,對抓落實不上心、缺對策,久而久之養(yǎng)成了“會議病”“機關病”。
十八大以來,中央出臺了改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定,其中就明確提出要精簡會議活動,切實改進會風。對此,時評人張新峰表示,會議過多過濫又毫無新意,不僅讓與會者疲于應付勞心勞神,甚至還會消磨斗志引發(fā)疲態(tài),造成相反的效果。(《中國紀檢監(jiān)察報》9月12日)