■顧瑞平
基層文藝劇團(tuán)的生存與發(fā)展
——以南通市通州歌舞團(tuán)為例
■顧瑞平
隨著文化體制改革的不斷深入,文藝團(tuán)體面臨著新的挑戰(zhàn)。改制后的文藝團(tuán)隊從事業(yè)改變?yōu)楠毩⒔?jīng)營,自我發(fā)展的企業(yè),就必須面對市場,并投入到激烈的市場競爭中去,爭取從演出市場這塊蛋糕中分得更多的份額,獲取生存發(fā)展的權(quán)利。
在這種新形式下,就要求文藝團(tuán)體,特別是基層文藝劇團(tuán),更新觀念,提高藝術(shù)水平,增強市場營銷理念。用高質(zhì)量的節(jié)目、靈活的營銷策略,去贏得市場。
作為一名縣級劇團(tuán)的團(tuán)長,多年來,我?guī)ьI(lǐng)全團(tuán)積極應(yīng)對挑戰(zhàn),每年演出均達(dá)300場以上,劇團(tuán)生氣勃勃,投入和資產(chǎn)以及社會影響不斷擴大。
我們團(tuán)雖然是一個縣級劇團(tuán),卻擁有一批一專多能、業(yè)務(wù)過硬的骨干,能編、會導(dǎo)、善演。
這得益于長期以來我們一直把業(yè)務(wù)培訓(xùn)視為重中之重。陰雨天無法外出演出,便是我們集中培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、切磋的大好時機。遇有著名專業(yè)劇團(tuán)來南通演出,我們總是主動聯(lián)系,克服時間沖突,組織骨干前往觀摩學(xué)習(xí)。節(jié)假日央視播放文藝演出節(jié)目,我們也常常組織收看或錄像用于業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。
在思想教育上,我們恪守“戲比天大”的理念,幫助大家確立“演員的生命在舞臺”的人生觀。整個團(tuán)體始終保持著爭演角色、爭著上臺的積極氛圍,演出實踐,讓團(tuán)員們的精神風(fēng)貌和表演水平都得到了很大提升。近年來,我團(tuán)相繼有多名團(tuán)員被文化局、文化館以及知名劇團(tuán)選中,為社會輸送了一批專業(yè)人才。
劇團(tuán)要想擴大知名度,在市場分得更多的“蛋糕”,就必須擁有一批獨特的藝術(shù)精品。
2008年,根據(jù)市政府的批示,我們在歌舞團(tuán)掛上了“南通通劇團(tuán)”的牌子。通劇源于國家非遺傳承項目“童子戲”,深受南通周邊群眾歡迎。2009年,我們嘗試將通劇完美結(jié)合,編創(chuàng)了一臺《歌舞江海千古風(fēng)》的綜藝晚會,連續(xù)演出40余場,收入60余萬元。2012年,我們又精心創(chuàng)作排演了首部大型通劇《范老爺判婚》,創(chuàng)造了100多分鐘內(nèi)掌聲、笑聲不斷,演出結(jié)束后觀眾不愿離臺,十幾家媒體爭相報道的欣喜場面。赴上海蘭心劇院演出,同樣贏得了大都市觀眾的熱情掌聲。著名主持人張權(quán)民連聲夸贊:“沒想到,地方小劇種也會有這么精彩的劇目!”
十多年來,我團(tuán)創(chuàng)作、排演的小戲小品在江蘇省以及全國大賽中多次獲得大獎。
政府非常重視鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化建設(shè),每年都有送戲下鄉(xiāng)的活動,滿足農(nóng)村群眾的文化生活需求。這項任務(wù)我們都努力爭取。要完全獲得政府的支持,就只有一個辦法:認(rèn)真、熱情、周到地為當(dāng)?shù)乩习傩昭莩龇?wù)。以專業(yè)的素質(zhì),呈現(xiàn)美的舞臺藝術(shù)。這些年來,每年我們都獲得了“送戲下鄉(xiāng)”演出的機會。五年來,我們每年送戲下鄉(xiāng)都達(dá)200余場。無論天寒地凍還是烈日炎炎,我們都不畏懼,以飽滿的熱情將精湛的藝術(shù)奉獻(xiàn)給了父老鄉(xiāng)親們,使觀眾在欣賞節(jié)目時,被藝術(shù)感動,也被我們的敬業(yè)精神感動。同時,也使政府部門對我們的工作有信心,能放心。由此,我們從政府那里獲得長久的支持和幫助。
藝術(shù)團(tuán)體要創(chuàng)新節(jié)目,要更新設(shè)備,都離不開一個錢字。這就需要文藝團(tuán)體像企業(yè)一樣的管理,精打細(xì)算,用經(jīng)濟(jì)規(guī)律治理劇團(tuán)的一切業(yè)務(wù)。把鋼用到刀刃上,把錢花到該花的地方。做到不亂花一分錢,但是也不吝嗇,摳門。我們團(tuán)每年都會根據(jù)市場需求,添置新的舞臺設(shè)備。在新的一年里,為了適應(yīng)配合演出任務(wù)的增加,音響設(shè)備計劃增加到三套。為了方便室外露天的演出,我們還購置了適應(yīng)廣場演出的舞臺“龍門架”。
在演出時,因為舞臺設(shè)備和演出場地的原因,我們常常會雇用“小時工”,幫助我們工作。這樣,每年就要支付一筆不菲的勞務(wù)費。這也是我們最多、最主要的一筆支出了。大家統(tǒng)一了意見后,做出決定:凡是力所能及的舞臺設(shè)備搬動,都是由男演員們承擔(dān),累是累了一點,但對于集體有利的,團(tuán)員們都是主動完成著所分配的工作。同時對于年輕的演員來說,這也是一個鍛煉,也是繼承著一種艱苦樸素的作風(fēng)和精神。
隨著我們工作的努力和進(jìn)步,劇團(tuán)已經(jīng)進(jìn)入良性循環(huán)狀態(tài)。經(jīng)濟(jì)和精神,雙雙有了可喜的收獲。我團(tuán)對演職人員的工資獎金,應(yīng)繳納的社會保險等,做到了不拖不欠。
生存和發(fā)展是一個劇團(tuán)的永久命題。解決這個命題,首先就要正確面對。面對自己身份的變化,不怨天尤人,不等不靠,積極尋找市場的突破口。更重要的是,練好內(nèi)功,調(diào)整好位置,向市場學(xué)習(xí),向市場要辦法。在實踐中不斷成長、壯大,沐浴風(fēng)雨,成長為一棵屹立不倒的長青之樹。