戚速

晉武帝司馬炎曾和右將軍皇甫陶在一起論事，誰(shuí)知一言不合，皇甫陶竟然與司馬炎爭(zhēng)論起來。事后，散騎常侍鄭徽上表稱，君臣有尊卑之別，臣子對(duì)君王說話應(yīng)當(dāng)恭敬，皇甫陶言語(yǔ)犯上，應(yīng)當(dāng)治罪。誰(shuí)知司馬炎卻說：“忠誠(chéng)正直的言論，我唯恐聽不到，鄭徽逾越職位，胡亂稟奏，難道要讓我堵塞言路嗎？”于是免去了鄭徽的官職。

為此，《資治通鑒》中說司馬炎氣量宏大，容納得下直率的言論，睿智明理。那么司馬炎真的是虛心納諫、樂于聽取不同意見的明君嗎？

西晉的人才選拔制度沿用曹魏的九品中正制，大臣劉毅曾向司馬炎上書指出這種制度的八種弊?。褐姓氊?zé)很重，而挑選中正的過程卻很輕??；中正經(jīng)常借機(jī)培植私黨；過度偏向世家大族；對(duì)中正官的錯(cuò)誤裁斷沒有司法救濟(jì)途徑；九品制度對(duì)有虛名者有利，而對(duì)有實(shí)績(jī)者不利；只劃定品級(jí)不考慮專業(yè)和特長(zhǎng)……他建議全面改革人才選拔制度，讓真正有才的人脫穎而出，為朝廷出力。司馬炎看到奏疏后，很贊成劉毅的觀點(diǎn)，但沒有實(shí)施改革。

公元268年，司馬炎命令河南尹杜預(yù)對(duì)官吏的進(jìn)退升降進(jìn)行考核。杜預(yù)上奏說現(xiàn)有的考核制度有很大的弊端，并提出了許多好的改革建議，司馬炎聽了覺得非常有道理，但這件事到底也沒有實(shí)行。

對(duì)于好的建議，司馬炎常?！半m善其言而終不能改也”，而對(duì)于敏感的話題則根本不允許有不同的聲音。

司馬炎的同母弟弟司馬攸政績(jī)突出，頗有建樹，被封為齊王。司馬炎晚年，朝廷內(nèi)外要求司馬攸繼位的呼聲很高。司馬炎身邊的寵臣知道司馬攸不喜歡他們，擔(dān)心一旦司馬攸繼位，自己就會(huì)被貶謫，于是他們建議司馬炎將司馬攸調(diào)回封國(guó)。司馬炎表示同意，詔令太常寺討論應(yīng)該給司馬攸賞賜哪些東西作為臨行禮物。但太常寺的博士秦秀等人卻上表說：“齊王貴為陛下的同母弟，假如他賢德的話，不應(yīng)當(dāng)讓他去擔(dān)任守衛(wèi)魯、衛(wèi)之地的尋常職務(wù)；如果他不賢德，就不應(yīng)當(dāng)讓他回到封國(guó)，以免生亂?？傊R王是不能離開京都的，應(yīng)讓齊王留在京都效力?！?/p>

博士祭酒（位居博士之首）曹志知道這件事后，悲傷地嘆道：“哪有這樣的高才，這樣的親族，不讓他穩(wěn)固根本輔助教化，而讓他遠(yuǎn)去海隅呢？晉朝危險(xiǎn)了！”他也上奏說：“現(xiàn)在圣朝剛開始創(chuàng)業(yè)，如果不能以誠(chéng)待人，相互信任，以后的事就難以做好。想爭(zhēng)取人心的人，應(yīng)當(dāng)先有如磐石般的基業(yè)；想享有萬代利益的人，應(yīng)當(dāng)和天下人共同討論國(guó)政。我認(rèn)為應(yīng)當(dāng)按秦秀等討論的去做?！?/p>

司馬炎一向信任曹志，看了他的上奏，卻非常生氣地說：“曹志尚且不明白我的心，更何況其他人！太常寺負(fù)責(zé)禮儀，我問他們?cè)撍褪裁炊Y物，他們不答，卻越俎代庖對(duì)我的命令指手畫腳！”于是下詔把曹志、秦秀等人以蒙蔽朝廷、尊崇粉飾邪惡言論的罪名予以拘捕，交由廷尉治罪，并將他們的上司太常寺卿免職。

司馬炎對(duì)諫言的態(tài)度最終釀成了災(zāi)難性的后果。西晉的官員普遍沉湎享樂，爭(zhēng)權(quán)奪利，王公外戚只顧個(gè)人利益，相互殘殺，弊病越積越深，最終導(dǎo)致西晉滅亡。

編輯/燈火endprint