截至2017年6月底，我國(guó)社會(huì)組織已達(dá)71萬(wàn)個(gè)，有760余萬(wàn)專(zhuān)職人員和620余萬(wàn)兼職人員從事相關(guān)工作。

民政部社會(huì)組織服務(wù)中心相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，盡管社會(huì)組織近年來(lái)在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的作用越來(lái)越大，吸納人才越來(lái)越多，但總體人才匱乏的問(wèn)題日益突出。這其中，既有社會(huì)組織認(rèn)知度尚待提高、人才培養(yǎng)渠道相對(duì)狹窄、社會(huì)組織自身宣傳和品牌經(jīng)營(yíng)意識(shí)不強(qiáng)，力度不大等問(wèn)題，也有近年來(lái)社會(huì)組織逐步與政府機(jī)關(guān)“脫鉤”，政府與社會(huì)組織的“人、權(quán)、物”完全分離，增大人才吸納難等原因。

“全國(guó)中高級(jí)人才洽談會(huì)暨職場(chǎng)英才”洽談會(huì)由人社部全國(guó)人才流動(dòng)中心和北京市人才開(kāi)發(fā)中心于2014年起聯(lián)合舉辦。2017年，為吸引更多優(yōu)秀人才投身社會(huì)組織工作，民政部社會(huì)組織服務(wù)中心聯(lián)合兩家單位舉辦此次洽談會(huì)，并首次組織在民政部登記的全國(guó)性社會(huì)組織組團(tuán)參與。

（來(lái)源：新華網(wǎng)）endprint