文/牛小科

將“愛”練成“本能反應(yīng)”

文/牛小科

最美家庭——王麗芬一家人

幾經(jīng)周折，再三約定，潞安集團漳村礦王麗芬、高聯(lián)合夫婦的采訪被安排在了晚上八點多鐘。那天，他們夫婦二人剛剛從潞安集團高河煤礦回來。了解中得知，他們此行是參加潞安集團“最美家庭故事，優(yōu)秀安全家書”第二輪巡講。于是，采訪就在匆忙中開始了。

愛是一種“本能反應(yīng)”

愛是一種本能反應(yīng)。這是一個多月前，當王麗芬、高聯(lián)合夫婦榮獲全國“最美家庭”稱號時，第一時間接受地方媒體采訪時，好不容易說出的話。

本能反應(yīng)，是與生俱來的，不受時間、地點、空間控制的行為。當記者深入了解到王麗芬、高聯(lián)合夫婦點滴而又平凡的事跡時，就不難理解“愛是一種本能反應(yīng)”的回答了。

這個家庭的故事要從“揭傷疤”開始聊起，因為早產(chǎn)，他們的孩子患有先天性腦癱，這個家庭瞬間進入了“灰色空間”。是選擇聽天由命，任由命運擺布？還是積極面對，勇做生活的強者？他們選擇了后者。不放棄，不拋棄。也是從那個時候起，他們踏上了為兒子看病的漫漫征程路，兒子兩歲學(xué)爬，他們高興壞了；三歲走路，雖然跌跌撞撞，他們看到了曙光；8歲自理，他們哭了；10歲上學(xué)，他們的孩子長大了。也在那段極其艱難的歲月里，他們遇到了不收他們房租的房東，上車主動給他們讓座的陌生人，默默放下“愛心錢”不留姓名的“活雷鋒”，太多太多的好人讓他們夫婦深感愛在人間。

2009年，上天眷顧，讓他們也能夠?qū)ⅰ皭坌妮敵觥?。一次書中邂逅，一篇《尋找一座圖書館》的文章牽緣，他們與遠在內(nèi)蒙古的殘疾學(xué)生戚藝懷，從此結(jié)下了一生的緣分，成為遠隔千里的“一家人”，將愛演繹成了詩。期間，他們不僅承擔(dān)了藝懷的生活、學(xué)習(xí)費用，還幫助藝懷處理了很多家里事。特別是藝懷父親不幸去世時，王麗芬、高聯(lián)合夫婦帶著親戚、朋友以及單位同事捐助的8750元善款，行程一千多里，專程趕到內(nèi)蒙古，為戚藝懷帶去了些許溫暖。那一刻，要知道他們自己的孩子還不能完全自理，看病也需要花銷，可王麗芬說：“正是咱自己有困難別人幫助了咱，咱不能做沒良心的人?！彼麄兎驄D的行為感動了藝懷所在村莊的人，全村人紛紛為他們點贊。

不僅如此，他們夫婦以丈夫的名字命名成立了“聯(lián)合”愛心協(xié)會，目前已有注冊志愿者40余名，長期開展愛心助學(xué)，為貧困地區(qū)家庭、弱勢群體開展捐款捐物等公益活動，拒不完全統(tǒng)計，僅2016年，該協(xié)會就組織開展各類活動134次，捐助衣物1900余件，捐款達到18000余元，受惠3000余人。

“本能反應(yīng)”不是巧合

漫步在山西潞安集團漳村礦的各小區(qū)、公共場所、生產(chǎn)聯(lián)隊辦公樓，所到之處，都能見到一幅幅“善行義舉德孝榜”所記載的典型人物事跡……成為礦區(qū)一道靚麗的“文化風(fēng)景線”。

在談到榜單時，該礦文明辦負責(zé)人郭路軍指著榜單說：“這恰恰說明王麗芬夫婦‘愛’的本能反應(yīng)不是巧合?！彼又v：“我們這樣一座礦山，不僅涌現(xiàn)出了王麗芬、高聯(lián)合這樣的全國‘最美家庭’，還有精心照顧癱瘓丈夫四十四載的‘中國好人’典范陳秋花，也有長治市向上向善好青年，80后無償捐獻造血干細胞的王策，路見不平奪刀救人的省屬企業(yè)道德模范李小軍，立足井下不斷創(chuàng)新的職業(yè)道德模范岳書慶等等，一座小礦涌現(xiàn)出這么多好人，這不是偶然，而是必然，是漳村礦，也是潞安集團以弘揚社會主義核心價值觀為導(dǎo)向，培養(yǎng)最美潞安人，涵養(yǎng)最美潞安精神的直接體現(xiàn)?！?/p>

好“家風(fēng)”的背后源于優(yōu)秀的工作機制，這就是漳村礦推出的“12236”工作機制。即“一個機制運行”：依托黨建工作績效管理平臺，以《年度計劃書》《季度任務(wù)書》的形式將文明創(chuàng)建與各項工作同安排、同部署、同推進、同落實，形成了層次管理和體系管理?！皟蓚€調(diào)度協(xié)調(diào)”：就是充分發(fā)揮生產(chǎn)文明調(diào)度和社區(qū)文明調(diào)度的監(jiān)督協(xié)調(diào)作用，定期對井下、地面文明創(chuàng)建工作進行督促和檢查。“雙十工程推進”：實施了“思想鑄造、道德風(fēng)尚、文化培育、科技創(chuàng)新、民主法制、平安建設(shè)、環(huán)境創(chuàng)優(yōu)、綠色潞安、戰(zhàn)略推進、文明創(chuàng)建”十大工程，形成了橫向到邊、縱向到底、全員參與、上下一心、齊抓共管、整體推進的良好體制和工作機制；開展了以“班子建設(shè)好、隊伍建設(shè)好、廉政建設(shè)好、精神文明建設(shè)好、文化建設(shè)好、群眾工作好、民主管理好、綜合治理好、主題活動好、績效管理好”為內(nèi)容的“十好”文明創(chuàng)建競賽活動，使精神文明建設(shè)步入了常態(tài)化和規(guī)范化運行軌道，有效地夯實了文明創(chuàng)建的基礎(chǔ)?！叭谌搿倍噍d體提升：堅持制度化、規(guī)范化、常態(tài)化，精心設(shè)計活動載體，將文明建設(shè)融入安全生產(chǎn)、融入踐行社會主義核心價值體系、融入道德養(yǎng)成建設(shè)、融入志愿者服務(wù)、融入群眾性文化建設(shè)、融入網(wǎng)絡(luò)文明風(fēng)尚傳播，不斷豐富文明創(chuàng)建的方法和途徑。

采訪的最后，記者了解到，最近在潞安集團開展的“最美家庭故事，優(yōu)秀安全家書”巡講活動，正是通過優(yōu)秀家庭的行為，引導(dǎo)更多潞安家庭感悟優(yōu)秀家風(fēng)，書寫更多精彩故事，共譜和諧發(fā)展旋律，讓文明和諧新風(fēng)與崇德向善的精神在潞安大地生根、開花、結(jié)果。

最美家庭——王麗芬一家人

（作者單位：潞安集團漳村礦）