趙亮
一、國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察和審計(jì)部門的現(xiàn)況
(一)機(jī)構(gòu)多數(shù)單設(shè)
盡管紀(jì)檢監(jiān)察與審計(jì)間的業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)對反腐工作意義重大,但現(xiàn)實(shí)工作中,絕大部分國有企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)與審計(jì)機(jī)構(gòu)都相對獨(dú)立。從業(yè)務(wù)上來看,紀(jì)檢監(jiān)察強(qiáng)調(diào)政治素質(zhì),受上級紀(jì)檢機(jī)關(guān)及同級黨組織的雙重領(lǐng)導(dǎo);審計(jì)強(qiáng)調(diào)專業(yè)能力,受上級業(yè)務(wù)部門的專業(yè)指導(dǎo)與本單位經(jīng)營班子的領(lǐng)導(dǎo)。此種現(xiàn)狀導(dǎo)致企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察與審計(jì)機(jī)構(gòu)缺乏相互溝通協(xié)調(diào)的鏈條與紐帶。
(二)業(yè)務(wù)相對獨(dú)立
在企業(yè)中,紀(jì)檢、監(jiān)察、審計(jì)之間的業(yè)務(wù)比較獨(dú)立。從紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)各自的職責(zé)內(nèi)容和范圍來看,紀(jì)檢部門面對的主要工作對象是黨組織與黨員干部,監(jiān)察工作面對的對象主要是行政機(jī)關(guān)與其任命的相關(guān)人員,而審計(jì)工作面對的對象主要是與財(cái)務(wù)有關(guān)的部門和個(gè)人。很多時(shí)候各自都忙于“對口”,容易出現(xiàn)疲于應(yīng)付的現(xiàn)象。企業(yè)中紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)人員本來就不多,再加上業(yè)務(wù)獨(dú)立,很多時(shí)候可能只關(guān)注屬于自己部門的工作,而沒有考慮與其他部門的聯(lián)系溝通,導(dǎo)致紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)部門本來能夠發(fā)揮的作用沒有得以實(shí)現(xiàn)。
(三)缺乏溝通機(jī)制
由于企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)機(jī)構(gòu)單設(shè)、業(yè)務(wù)相對比較獨(dú)立,在經(jīng)營管理工作中有自己不同的工作績效目標(biāo)與考核機(jī)制,兩者之間圍繞著自身的績效目標(biāo)工作,導(dǎo)致彼此間缺乏有效的溝通。而由于溝通機(jī)制的缺乏又使他們的信息很難互通有無,自然難以使彼此間取長補(bǔ)短、形成合力,發(fā)揮共同的反腐作用。
二、兩個(gè)部門職能融合的意義
(一)能夠充分利用內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督的優(yōu)點(diǎn),尋找案件線索,促進(jìn)案件查辦
在日常工作中,利用科學(xué)的審計(jì)手段和方法,發(fā)現(xiàn)被審計(jì)對象是否有違紀(jì)違規(guī)問題,紀(jì)檢監(jiān)察部門在進(jìn)行查處案件的時(shí)候能夠充分發(fā)揮審計(jì)的偵查作用。通過企業(yè)內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督,紀(jì)檢監(jiān)察部門可以將資料收集后建立廉政檔案,為客觀、全面地評價(jià)領(lǐng)導(dǎo)干部提供重要的依據(jù)。內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督與紀(jì)檢監(jiān)察職能進(jìn)行有機(jī)結(jié)合,不僅保證了線索和證據(jù)來源的可靠性,同時(shí)還能夠使案件查處的成本大大降低,提升打擊違規(guī)違紀(jì)和懲治腐敗的力度。
(二)提升案件查處的工作效率
企業(yè)內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督與紀(jì)檢監(jiān)察兩個(gè)部門各自工作,耗時(shí)耗力,如果兩者能夠通過工作進(jìn)行有機(jī)融合,讓企業(yè)內(nèi)部審計(jì)部門提出針對性的整改意見,對被審計(jì)對象進(jìn)行業(yè)務(wù)行為的規(guī)范。同時(shí),紀(jì)檢監(jiān)察部門與被審計(jì)對象的負(fù)責(zé)人進(jìn)行談話,使其能夠認(rèn)識清楚自身存在的問題。通過企業(yè)內(nèi)部審計(jì)平時(shí)的監(jiān)督,能夠獲取大量的書面證據(jù)和線索,對于重大違紀(jì)違規(guī)問題的發(fā)現(xiàn),節(jié)約了很多取證時(shí)間,從而提升了案件查處的工作效率和工作力度;紀(jì)檢監(jiān)察部門能夠利用其監(jiān)督懲處的職能對責(zé)任人進(jìn)行黨紀(jì)和政紀(jì)的追究,有利于企業(yè)內(nèi)部審計(jì)能夠起到事半功倍的作用。
(三)共享案源和線索,增強(qiáng)案件的保密性
近幾年來,企業(yè)內(nèi)部發(fā)生的關(guān)于經(jīng)濟(jì)腐敗的案件一般都與企業(yè)的管理和資金的監(jiān)督有關(guān)。企業(yè)內(nèi)部審計(jì)部門進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)工作,從中發(fā)現(xiàn)一些具有苗頭性、傾向性和普遍性的基本問題,分析研究,找出問題的源頭和環(huán)節(jié)的薄弱處,將線索和信息及時(shí)地與紀(jì)檢監(jiān)察部門共享,移交給紀(jì)檢監(jiān)察部門,在企業(yè)內(nèi)部不會(huì)發(fā)生過大的反應(yīng),對案件查處的保密性具有重要作用。
三、紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)間的協(xié)調(diào)措施
(一)準(zhǔn)確的定位
紀(jì)檢監(jiān)察與審計(jì)工作從字面上來看都是監(jiān)督工作,但在整體印象中紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的政治色彩比較濃。實(shí)際上所有機(jī)構(gòu)職能的發(fā)揮都應(yīng)結(jié)合環(huán)境作出相應(yīng)的改變,紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)也不例外。紀(jì)檢工作其職能主要是反腐倡廉,保證企業(yè)風(fēng)氣健康向上;監(jiān)察工作更多的是對內(nèi)部職能或業(yè)務(wù)部門作業(yè)與控制流程效能的監(jiān)察,通過效能監(jiān)察,促使企業(yè)防范廉潔風(fēng)險(xiǎn),提高效率;審計(jì)則主要是對企業(yè)金融方面的審查,通過審查發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)問題,促使企業(yè)財(cái)務(wù)良性運(yùn)作。而以上三者,目標(biāo)大方向上是一致的,都是為了防止腐敗發(fā)生,確保企業(yè)規(guī)范運(yùn)營。只有明確了彼此的定位,并將其協(xié)調(diào)地融入到企業(yè)實(shí)際環(huán)境中,才能使其職能得到更好的發(fā)揮。
(二)機(jī)構(gòu)的理順
要實(shí)現(xiàn)企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)間業(yè)務(wù)的更好協(xié)調(diào),應(yīng)根據(jù)企業(yè)的情況作出準(zhǔn)確的定位,將兩個(gè)部門合署辦公,促使其優(yōu)勢互補(bǔ),發(fā)揮三方專業(yè)職能,同時(shí)減少了機(jī)構(gòu)重復(fù)。雖然紀(jì)檢監(jiān)察部門的職責(zé)主要是查辦案件,但企業(yè)中的案件畢竟多涉及經(jīng)濟(jì)事務(wù),對經(jīng)濟(jì)事務(wù)的處理,內(nèi)部審計(jì)更加得心應(yīng)手,機(jī)構(gòu)的重建能夠使他們互相倚重。就目前工作開展情況來看,機(jī)構(gòu)的理順能夠充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)的職能作用與事前預(yù)防、事中控制、事后補(bǔ)救的監(jiān)督檢查作用,及時(shí)糾正企業(yè)管理中出現(xiàn)的問題。
(三)信息的溝通
溝通信息主要是指業(yè)務(wù)之間的相互交流和溝通,是實(shí)現(xiàn)企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)間業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)的重要措施之一。企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)間的溝通,可以通過召開聯(lián)席會(huì)議、走進(jìn)彼此的業(yè)務(wù)面、相互委托不具優(yōu)勢的業(yè)務(wù)等方式進(jìn)行。這些溝通,能夠使企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)間業(yè)務(wù)得到有效調(diào)節(jié),起到更好的合力作用。
總之,在自主經(jīng)營、自負(fù)盈虧、自我發(fā)展、自我監(jiān)控為核心的國企制度改革的大背景下,企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察與內(nèi)部審計(jì)工作正面臨新的問題與挑戰(zhàn),要順應(yīng)建立規(guī)范法人治理結(jié)構(gòu)這一關(guān)鍵,深入研究紀(jì)檢監(jiān)察與內(nèi)部審計(jì)如何進(jìn)一步協(xié)調(diào)、融合的新思路和新方法,豐富、深化企業(yè)自我監(jiān)督機(jī)制,促進(jìn)企業(yè)治理的進(jìn)一步完善和良性循環(huán)。endprint