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        信息化背景下的建筑工程管理探析

        2017-10-21 10:20:15葉叔濤
        名城繪 2017年5期
        關(guān)鍵詞:建筑工程管理信息化

        葉叔濤

        摘要:隨著我國(guó)社會(huì)的發(fā)展,建筑工程行業(yè)在我國(guó)占比逐漸加重,怎樣在當(dāng)今科技技術(shù)發(fā)展的背景下,針對(duì)建筑工程管理進(jìn)行思考,從各個(gè)角度的去分析建筑工程的發(fā)展道路,需要結(jié)合哪些方面去重視建筑工程的發(fā)展,以及怎樣實(shí)施管理,更加有效的管理。本文針對(duì)建筑工程管理從各個(gè)角度分析討論。

        關(guān)鍵詞:信息化;建筑工程管理;建筑工程發(fā)展

        目前建筑工程行業(yè),在我國(guó)作為一個(gè)逐步發(fā)展起來(lái)的行業(yè),它的管理仍舊需要結(jié)合國(guó)內(nèi)外同行的管理經(jīng)驗(yàn),在創(chuàng)新與結(jié)合信息化的同時(shí)穩(wěn)固發(fā)展自身。從生產(chǎn)效率、生產(chǎn)成本、發(fā)展格局等多角度分析管理對(duì)建筑工程的重要性。進(jìn)而達(dá)到結(jié)合信息化背景所需要調(diào)整的策略,達(dá)到長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的目的。而如何結(jié)合信息化,就需要我們針對(duì)信息化背景下的各方面進(jìn)行分析與深入的思考。

        一、 當(dāng)前問(wèn)題

        (一) 人員管理問(wèn)題

        近些年,整體建筑行業(yè)發(fā)展迅速。而建筑工程針對(duì)工程人員的管理卻相對(duì)落后,有些甚至還存在沿用以往的人員管理體系,這就導(dǎo)致了人員在管理上出現(xiàn)的一些混亂。人力資源管理在任何一個(gè)企業(yè)中都尤為重要,而建筑工程管理中對(duì)員工的管理更加需要重視,工程施工監(jiān)理人員大多為技術(shù)性人員,建筑工程中需要他們的技術(shù)去支撐。

        (二) 安全管理意識(shí)缺乏

        建筑工程作為我國(guó)的一個(gè)重要行業(yè),覆蓋面廣,技術(shù)性全面。但作為工程項(xiàng)目,建筑工程需要針對(duì)安全問(wèn)題加大力度管理,規(guī)定嚴(yán)格的管理制度,要求人員嚴(yán)格執(zhí)行,建立健全完整的安全管理體系也是很重要的。安全大于泰山,只有安全保障到位,才能使建筑工程的施工順利進(jìn)行。

        (三) 管理缺乏創(chuàng)新

        近些年,隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展,在信息化的大背景之下,建筑行業(yè)也應(yīng)尋求出路,適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展而不被淘汰。各個(gè)企業(yè)針對(duì)本身的管理制度做出了很多創(chuàng)新與改革。建筑工程作為我國(guó)的一項(xiàng)重要的行業(yè),引領(lǐng)了我國(guó)建筑事業(yè)的蓬勃發(fā)展,在管理上也需要?jiǎng)?chuàng)新才能在信息化的大背景之下繼續(xù)保持生命力,得到穩(wěn)定發(fā)展的機(jī)會(huì)。

        二、 結(jié)合信息化發(fā)展

        (一) 信息化

        現(xiàn)階段各行各業(yè)都在隨著信息化而發(fā)生改變,建筑工程作為越來(lái)越受人們所重視的行業(yè),結(jié)合信息化能夠在施工中得到大量的數(shù)據(jù),用以支撐管理的相關(guān)理論。通過(guò)信息化的結(jié)合,以最快速度的獲取相關(guān)的知識(shí)以及經(jīng)驗(yàn),利用信息化所得出的相關(guān)結(jié)論,引導(dǎo)出正確的結(jié)果,將有助于未來(lái)的進(jìn)步發(fā)展[2]。

        (二) 智能化

        以往的工作中存在一些問(wèn)題,管理?xiàng)l例不夠人性化,不夠清晰等。這就導(dǎo)致了很多問(wèn)題的出現(xiàn),而一旦管理不好,對(duì)于建筑工程整體的施工都會(huì)帶來(lái)相應(yīng)的影響。

        1. 從生產(chǎn)成本上來(lái)講,結(jié)合智能化,能夠最大化的節(jié)省人力物力資源,把好鋼用在刀刃上。為建筑工程企業(yè)節(jié)省成本,加大別處的開(kāi)發(fā)利用,從綜合體系上提高企業(yè)戰(zhàn)斗力。

        2. 從工程效率角度上來(lái)講,結(jié)合智能化,能夠在吸收更加精確的數(shù)據(jù)的前提下,結(jié)合這些數(shù)據(jù),更加高效的工作,為建筑工程帶來(lái)更高的工作效率和更合理的工程質(zhì)量,為社會(huì)和自身都作出良好的貢獻(xiàn)。

        (三) 生產(chǎn)效率與信息化

        管理能力的提升能夠提高生產(chǎn)效率,提高員工的工作的效率。管理者為一個(gè)企業(yè)制定的管理體系與制度,必須使管理制度和體系存在其合理和必要性,只有充分的管理,才能提高人員的基礎(chǔ)素質(zhì)。通過(guò)合理的管理手段,利用信息化帶來(lái)的便利,結(jié)合更加細(xì)致和基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)與自身在工作中遇到的具體情況,制定合理的措施,用以提高行業(yè)工作效率[3]。

        (四) 結(jié)合創(chuàng)新思維做好改革

        1. 管理思路創(chuàng)新缺乏新思路新概念,會(huì)導(dǎo)致總是沿用以往的管理模式和管理思路,造成了主觀臆斷。形成了一種錯(cuò)誤的模式,不去研究更新的思路和概念,會(huì)導(dǎo)致企業(yè)的管理越來(lái)越陳舊,越來(lái)越?jīng)]有說(shuō)服力。唯有結(jié)合不斷創(chuàng)新的思路與新概念,去除不正確的思路與方法,才能夠越走越穩(wěn)。而建筑工程的管理需要這些新思想,進(jìn)而利用這些得到升華與發(fā)展。

        2. 鼓勵(lì)人員創(chuàng)新,拿出創(chuàng)新思維,針對(duì)建筑工程本身提出有效的建議與意見(jiàn)。提高競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,鼓勵(lì)員工拿出新時(shí)代新的思維與想法,特別是年輕的員工,從新技術(shù)新概念上提出創(chuàng)新思維,勇于將這些創(chuàng)新的想法提出來(lái),為企業(yè)的創(chuàng)新之路添磚加瓦。而企業(yè)應(yīng)該做的就是根據(jù)這些新的概念與思維,結(jié)合自身與社會(huì)背景做出有效且最正確的管理創(chuàng)新[1]。

        3. 從管理生產(chǎn)成本上、工程效率上,需要結(jié)合信息化時(shí)代的新思路才能夠有效提高,才能夠在這個(gè)背景之下發(fā)展穩(wěn)定。結(jié)合信息化也是一種創(chuàng)新,這種結(jié)合能夠從數(shù)據(jù)上帶來(lái)新的效果,從系統(tǒng)中檢查出不足之處,而建筑工程在施工過(guò)程中對(duì)于數(shù)據(jù)是非常敏感的。結(jié)合創(chuàng)新能為企業(yè)節(jié)省很多,從根本上減小減少錯(cuò)誤的發(fā)生,從而使得建筑工程的信息數(shù)據(jù)更加系統(tǒng)化和專(zhuān)業(yè)化。

        (五) 結(jié)合優(yōu)秀同行的管理經(jīng)驗(yàn)

        該行業(yè)不僅是我國(guó)的重要行業(yè),國(guó)外的建筑工程比我國(guó)發(fā)展的更早,更早且更加深入地融入了信息化。所以就需要借鑒國(guó)外優(yōu)秀的管理經(jīng)驗(yàn)和方法,結(jié)合我國(guó)基本情況,做出適應(yīng)我們自身的調(diào)整以及改變。

        三、 立足現(xiàn)在,展望未來(lái)

        建筑工程是保障國(guó)計(jì)民生的重要組成部分,一直隨時(shí)代所發(fā)展的行業(yè)。如何考慮其發(fā)展,是當(dāng)下人們所關(guān)注的。在目前信息化背景之下,結(jié)合所能得到各項(xiàng)數(shù)據(jù),使行業(yè)發(fā)展建能夠適應(yīng)目前的環(huán)境很重要,未來(lái)也許會(huì)出現(xiàn)更加新的概念與思路,更多的機(jī)會(huì)與挑戰(zhàn)。而建筑工程管理方面所需要做的就是立足于現(xiàn)在,打好自身的基礎(chǔ),從而才能夠展望未來(lái)。建筑工程是一項(xiàng)可以一直發(fā)展的行業(yè),但任何行業(yè)都會(huì)有萎縮甚至于遲暮期,如何保證建筑工程的活力,仍舊值得人們深思[4]。

        四、 結(jié)束語(yǔ)

        在信息化的背景之下,如何保證建筑工程管理的活力,需要結(jié)合各方面去進(jìn)行改革,無(wú)論是信息化、自主創(chuàng)新還是借鑒經(jīng)驗(yàn),都是建筑工程管理發(fā)展的思維方式與必經(jīng)之路。而針對(duì)于我國(guó)的建筑工程,其管理就更加需要結(jié)合我國(guó)的相關(guān)政策,國(guó)內(nèi)的具體情況做以改革,才能夠適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展,才能夠更加高效的利用一切資源與手段,保證行業(yè)發(fā)展的穩(wěn)定性,為人民生活的穩(wěn)定,做出貢獻(xiàn)。

        參考文獻(xiàn):

        [1]路登峰.信息化背景下的建筑工程管理探析[J].住宅與房地產(chǎn),2016(24).

        [2]蘇明月,杜文強(qiáng).淺析信息化背景下的建筑工程管理[J].民營(yíng)科技,2016,14(1):124-124.

        [3]王莉,萬(wàn)婷婷,李晨.淺析BIM技術(shù)在土木工程安全管理中的應(yīng)用[J].建筑安全,2017(08):18-20.

        [4]任貴剛.淺析信息化在建筑工程管理中的應(yīng)用及發(fā)展[J].建材與裝飾,2016(21).

        (作者單位:中國(guó)啟源工程設(shè)計(jì)研究院有限公司)

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