陳靜雅

摘要：這幾年由于社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展以及科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步使得房地產(chǎn)企業(yè)獲得了前所未有的發(fā)展，但是在城市化進(jìn)程不斷加速的形勢(shì)下人們的生活水平以及文化水平普遍提升，給房地產(chǎn)企業(yè)提出越來(lái)越多非常嚴(yán)格的要求。在當(dāng)下社會(huì)環(huán)境日趨復(fù)雜的情形下政治思想工作也應(yīng)該要緊跟時(shí)代發(fā)展的步伐，對(duì)該企業(yè)之中的政工干部來(lái)說也應(yīng)該要根據(jù)企業(yè)的發(fā)展情況創(chuàng)新具體的思想政治工作策略，以此促進(jìn)該企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展。

關(guān)鍵詞：政治優(yōu)勢(shì)；房地產(chǎn)企業(yè)；發(fā)展

伴隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展以及信息技術(shù)的進(jìn)步，人們的思想政治素養(yǎng)得到了相應(yīng)的提升，其中政治優(yōu)勢(shì)在單位之中的基本表現(xiàn)形式就是思想政治工作，思想政治工作的本質(zhì)就是服務(wù)于國(guó)有企業(yè)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)，推動(dòng)國(guó)有企業(yè)深化改革，提升企業(yè)基本的經(jīng)濟(jì)效益，促使其能夠和諧穩(wěn)定發(fā)展。在國(guó)有企業(yè)黨建工作會(huì)議上習(xí)近平主席強(qiáng)調(diào)要不斷推動(dòng)國(guó)企改革，提高管理水平，加強(qiáng)資產(chǎn)監(jiān)管，不斷將其做大做強(qiáng)。

一、重要作用

（一）提供政治保障

員工是一個(gè)企業(yè)能夠發(fā)展成為優(yōu)良企業(yè)最核心的要素，對(duì)此應(yīng)該要將員工的思想政治工作做好，這樣才能夠保證實(shí)現(xiàn)企業(yè)的全面發(fā)展。對(duì)于所有的企業(yè)員工來(lái)說要是其現(xiàn)在的人力資源已經(jīng)無(wú)法適應(yīng)房地產(chǎn)企業(yè)的發(fā)展，各自的思想已經(jīng)與現(xiàn)代化管理理念產(chǎn)生偏差，一旦停止對(duì)其思想政治教育工作就會(huì)馬上失去號(hào)召能力，導(dǎo)致相應(yīng)的思想政治工作無(wú)法落實(shí)到位。所以這要將思想政治工作的作用完全發(fā)揮出來(lái)。因?yàn)榉康禺a(chǎn)企業(yè)本身的結(jié)構(gòu)相對(duì)來(lái)說比較復(fù)雜，特別需要有一種凝聚力能夠?qū)⑵渲纹饋?lái)；而思想政治工作本身就極具凝聚力，能夠深入挖掘員工的潛力，所以就是該企業(yè)在建設(shè)過程之中的首選。在進(jìn)行房地產(chǎn)開發(fā)的時(shí)候，需要把工程建設(shè)項(xiàng)目作為主要的任務(wù)，并以此加強(qiáng)建設(shè)黨員隊(duì)伍，創(chuàng)設(shè)出來(lái)一套能夠符合時(shí)代發(fā)展規(guī)律的工作思路，唯有如此才能夠在最大限度上提升員工的工作熱情，促進(jìn)該企業(yè)的發(fā)展。

（二）提供思想保證

企業(yè)的發(fā)展不能夠只停留在表面建設(shè)上，還應(yīng)該要加強(qiáng)精神思想建設(shè)。一般比較先進(jìn)的管理思想之中除了包含有現(xiàn)代化企業(yè)建設(shè)的基礎(chǔ)還要具有政治工作的核心內(nèi)容。因此在這樣的發(fā)展形式之下就應(yīng)該要對(duì)已經(jīng)出現(xiàn)的問題以及未來(lái)可能會(huì)出現(xiàn)的各種問題進(jìn)行分析，從中總結(jié)出來(lái)相應(yīng)的經(jīng)驗(yàn)以及教訓(xùn)；并且能夠?qū)⑿滦偷恼嗡枷肜砟钊谌脒M(jìn)公司建設(shè)之中去，使得這種理念能夠成為提升員工政治素養(yǎng)最重要的一種手段，使其能夠從思想上就樹立起來(lái)科學(xué)的發(fā)展觀念，并以此來(lái)推動(dòng)企業(yè)未來(lái)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

（三）促進(jìn)企業(yè)發(fā)展

對(duì)于房地產(chǎn)企業(yè)來(lái)說要提升發(fā)展質(zhì)量除了要具備相應(yīng)的經(jīng)營(yíng)管理理念，還應(yīng)該要將政工體系作為主要的后盾。這樣做的主要目的就是因?yàn)樵擃愋偷钠髽I(yè)在發(fā)展的時(shí)候需要每時(shí)每刻都能夠把握好員工的個(gè)人素養(yǎng)，而這種個(gè)人素養(yǎng)的養(yǎng)成和政治思想工作是有著極為緊密的聯(lián)系。針對(duì)于此，就應(yīng)該要將其工作體系健全起來(lái)，使其能夠達(dá)到基本的細(xì)致性以及標(biāo)準(zhǔn)性，并且要將服務(wù)單位作為主要的工作目標(biāo)，使其能夠給該類型企業(yè)未來(lái)的發(fā)展提供相應(yīng)的保證。

二、實(shí)施策略

（一）提高員工素養(yǎng)

提高企業(yè)之中員工的素養(yǎng)最基本的前提就是要貫徹和落實(shí)十八大精神，將企業(yè)之中各個(gè)黨員干部的思想政治建設(shè)工作以及性進(jìn)行教育進(jìn)一步加強(qiáng)，不斷樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀。比如，積極開展一些普法教育活動(dòng)，并且將其具體模式優(yōu)化和健全；或者也可以實(shí)行業(yè)務(wù)公開的形式將員工自身的參與積極性進(jìn)行提升，以此提升員工自身的決策意識(shí)。除此以外還要將員工自身的行為規(guī)范和道德素養(yǎng)聯(lián)系在一起，這樣能夠促進(jìn)其職業(yè)道德的提升以及專業(yè)素養(yǎng)的提升。

（二）發(fā)揮紀(jì)律約束，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)

在企業(yè)發(fā)展的時(shí)候要每時(shí)每刻都建筑質(zhì)量需求放置在重要的位置上，并且能夠以此為目標(biāo)開展工作，將責(zé)任意識(shí)植入到每個(gè)員工的行為思想中。加大力度建設(shè)“橫向到邊、縱向到底、責(zé)任明確、全面覆蓋”的責(zé)任體系，建立完善的組織紀(jì)律與工作職責(zé)分配，明確員工個(gè)人使命與職責(zé)。對(duì)于工作中的相對(duì)復(fù)雜或易出問題的地方應(yīng)事先制定預(yù)防措施，事中實(shí)施監(jiān)管，事后實(shí)行風(fēng)險(xiǎn)防控的措施，定期排查，規(guī)避問題，推進(jìn)工作整改。從根本上轉(zhuǎn)變觀念，從原先的被動(dòng)型發(fā)展轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)型的發(fā)展。

（三）組織主題活動(dòng)，深化主題教育

開展主題活動(dòng)能夠增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力，提升員工向心力以及個(gè)人責(zé)任意識(shí)，提升員工文化自信。在公司黨委組織員工前往遵義開展“重溫崢嶸歲月 堅(jiān)定理想信念”主題黨日活動(dòng)，以及主題讀書活動(dòng)中，黨委組織積極引導(dǎo)員工對(duì)于十九大精神和習(xí)近平思想進(jìn)行深入的學(xué)習(xí)和研究。此類活動(dòng)極大的促進(jìn)了員工以及黨員干部自覺為企業(yè)發(fā)展和新時(shí)代建設(shè)不懈努力的斗志，引導(dǎo)員工與干部積極實(shí)踐弘揚(yáng)“黨性光輝”、幫扶“結(jié)對(duì)共建”、錘煉“黨員先鋒”、提升“綜合素養(yǎng)”、栽培“員工成長(zhǎng)”等目標(biāo)，使員工擁有堅(jiān)定的責(zé)任意識(shí)與擔(dān)當(dāng)，為企業(yè)創(chuàng)造未來(lái)。此外，企業(yè)黨委應(yīng)該要將一些比較典型的政治思想工作宣傳和優(yōu)質(zhì)服務(wù)聯(lián)系在一起，發(fā)揮一定的引導(dǎo)示范作用，還應(yīng)給予物業(yè)管理人員實(shí)施相應(yīng)的思政教育，使其能夠明確物業(yè)管理的重要意義，另外服務(wù)的質(zhì)量還會(huì)給企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益以及企業(yè)形象等產(chǎn)生重要影響。

（四）樹立優(yōu)質(zhì)榜樣，凝聚企業(yè)發(fā)展

激發(fā)員工工作積極性與主動(dòng)性不僅僅要依靠于制度的約束，優(yōu)秀員工或領(lǐng)導(dǎo)的帶頭作用也至關(guān)重要。在日常工作中對(duì)于員工行為進(jìn)行合理的考核與標(biāo)準(zhǔn)的制定，再依據(jù)考核結(jié)果評(píng)定出優(yōu)秀員工，對(duì)其進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，以這種方式對(duì)其他員工起到激勵(lì)作用?；蛟诮M織企業(yè)活動(dòng)時(shí)，對(duì)于積極參加并表現(xiàn)突出的員工頒發(fā)榮譽(yù)證書以及一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。通過優(yōu)秀榜樣的樹立，以及組織的實(shí)際認(rèn)可等舉措，都能在員工中激發(fā)起他們努力工作的熱情。同時(shí)，注重優(yōu)秀黨員干部的培養(yǎng)，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)能力，以督促員工進(jìn)步，也能在企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)等重要時(shí)期為企業(yè)發(fā)揮至關(guān)重要的領(lǐng)導(dǎo)作用。在提升服務(wù)質(zhì)量的時(shí)候還應(yīng)該要加強(qiáng)員工思想道德建設(shè)，通過服務(wù)內(nèi)容打造品牌活動(dòng)；或者也可以從提供員工業(yè)務(wù)能力以及思政素養(yǎng)方面入手，積極開展一些相應(yīng)的教育活動(dòng)，激發(fā)員工的工作熱情，推動(dòng)服務(wù)性企業(yè)的發(fā)展，提升企業(yè)的綜合實(shí)力。

三、結(jié)束語(yǔ)

新時(shí)期下對(duì)于房地產(chǎn)發(fā)展來(lái)說這既是挑戰(zhàn)又是機(jī)遇，只有抓住機(jī)遇才能夠順利解決當(dāng)下的一些棘手問題。在這其中最重要的就是要抓緊思政工作的進(jìn)行，建立健全政工體系，從始至終去貫徹相應(yīng)的思想方針，維護(hù)企業(yè)利益，最終促進(jìn)企業(yè)能夠快速高質(zhì)量地發(fā)展，促使社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益并駕齊驅(qū)。

參考文獻(xiàn)：

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（作者單位：四川路橋通錦房地產(chǎn)開發(fā)有限公司）