文_胡文輝

到職工中去······

文_胡文輝

“他們和職工同吃同住，心貼心地交流，真讓我們感動(dòng)?！薄皠e看他們是‘門外漢’，卻能用心發(fā)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)問(wèn)題?！?/p>

這些稱贊，是職工們對(duì)“娘家人”的由衷感謝。去年武漢市總工會(huì)提出“到職工中去”開(kāi)展實(shí)踐，今年4月11日至今，先后派出8個(gè)工作隊(duì)走進(jìn)企業(yè)車間，通過(guò)開(kāi)展“六小”（小講堂、小互動(dòng)、小關(guān)愛(ài)、小建議、小活動(dòng)、小典型）等活動(dòng)，達(dá)到“六有”（宣傳教育有引領(lǐng)、貼近職工有朋友、廣泛調(diào)研有實(shí)情、維護(hù)權(quán)益有實(shí)事、走進(jìn)車間有體驗(yàn)、服務(wù)基層有成效）的良好效果。

截至目前，全市工會(huì)干部走訪各類企業(yè)1100多家、困難職工家庭3699戶，提出幫扶舉措6238條次，為職工辦實(shí)事125件，職工滿意率達(dá)97.9%。

樂(lè)當(dāng)關(guān)愛(ài)服務(wù)職工的貼心人

一聲“江師傅好”，很快讓武漢裕大華紡織有限公司筒捻車間細(xì)紗值車工江碧君和市總工會(huì)工作隊(duì)拉近了距離?！肮ぷ麝?duì)一放下行李，就換上工作服到生產(chǎn)一線去勞動(dòng)?！苯叹f(shuō)，他們沒(méi)有一點(diǎn)架子，很快就掌握了動(dòng)作要領(lǐng)，干得又快又好。空閑時(shí)候，隊(duì)員們和江碧君聊家常，噓寒問(wèn)暖?！奥?tīng)了這些，心里暖暖的?！?/p>

在企業(yè)的兩周時(shí)間里，工作隊(duì)隊(duì)員白天是學(xué)徒，晚上是工人師傅的朋友，大家一起開(kāi)辦職工小講堂，談天說(shuō)地。

裕大華女職工較多，工作隊(duì)就送去心理健康講座，傳授科學(xué)解壓方法；在富士康、武漢集裝箱等企業(yè)，則開(kāi)設(shè)安全應(yīng)急救護(hù)與職業(yè)病防治小講堂，深受職工喜愛(ài)。

武漢嘉華汽車塑料制品有限公司聾啞職工占比達(dá)43%。工作隊(duì)特邀全國(guó)道德模范、武漢市第一聾校副校長(zhǎng)楊小玲，與聾啞工友分享成長(zhǎng)歷程、人生感悟?！盁o(wú)聲的課堂”讓許多工友打開(kāi)心扉，暢談心里話。

武漢開(kāi)發(fā)區(qū)工委總工會(huì)主席張彩萍說(shuō)，到職工中去，就要摸清不同企業(yè)、不同行業(yè)、不同職工群體的訴求。只有帶著問(wèn)題走下去，帶著思考走出來(lái)，再帶著辦法走下去，才能出實(shí)效。

做好職工思想政治引領(lǐng)的“播種機(jī)”

在湖北鼎龍控股股份有限公司，工作隊(duì)請(qǐng)來(lái)了熱播反腐劇《人民的名義》中的“陳巖石”，為企業(yè)黨員上了一堂特殊而生動(dòng)的黨課。原來(lái)，工作隊(duì)了解到企業(yè)十分重視黨建，便決定以“情景再現(xiàn)”方式，請(qǐng)黨員、入黨積極分子一同參與這堂黨課。

全國(guó)總工會(huì)下派到武漢市總工會(huì)掛職的蘇健，也是工作隊(duì)隊(duì)員。在裕大華工人學(xué)校，他設(shè)計(jì)了游戲互動(dòng)的參與式教學(xué)法，以《紅色基因，工運(yùn)搖籃》為題，開(kāi)展互動(dòng)式授課。職工在游戲過(guò)程中，領(lǐng)悟到只有團(tuán)結(jié)在黨的周圍，工人才有力量，工會(huì)才有正確方向。

打造促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的“加速器”

武漢盛帆電子股份有限公司副總經(jīng)理對(duì)工作隊(duì)嘖嘖稱奇：真沒(méi)想到，這些從沒(méi)接觸過(guò)儀器儀表生產(chǎn)環(huán)節(jié)的“門外漢”，竟然能幫助企業(yè)解決問(wèn)題。

原來(lái)，工作隊(duì)成員艾小青在組裝載波盒的過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)有兩個(gè)孔大小不一，組裝時(shí)需要轉(zhuǎn)變方向才能完成組裝，浪費(fèi)時(shí)間。于是她大膽建議：改進(jìn)電表載波蓋上孔位方向一致性。建議很快被采納，據(jù)核算，可為企業(yè)一年新增產(chǎn)值50多萬(wàn)元。

駐嘉華工作隊(duì)指導(dǎo)公司工會(huì)與行政開(kāi)展集體協(xié)商，勞資雙方簽訂首份“1+3”集體合同。公司承諾“不主動(dòng)裁員”，保障職工工資；職工方表示，與企業(yè)風(fēng)雨同舟、抱團(tuán)應(yīng)對(duì)。就在工作隊(duì)離開(kāi)前一天傳來(lái)喜訊：公司與吉利汽車達(dá)成初步協(xié)議，將承攬新車零部件的設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目。

武漢市總工會(huì)第二批小分隊(duì)成員（右）在武漢市盛帆電子股份有限公司，拜8 0后的小師傅張鳳為師，學(xué)習(xí)載波組裝技術(shù)。

武漢大學(xué)政治與公管學(xué)院教授戴正清認(rèn)為，到職工中去，變職工“上訪”為干部“下訪”，重心下移，力量下沉，讓職工感受到“娘家人”的溫暖，是新時(shí)期職工工作的典范。

【鏈接】密切聯(lián)系職工群眾的創(chuàng)新之舉

湖北省總工會(huì)黨組書記、常務(wù)副主席 董永祥

武漢市開(kāi)展“到職工中去”活動(dòng)，體現(xiàn)了中央有號(hào)召、工會(huì)有行動(dòng)，是去“四化”強(qiáng)“三性”的務(wù)實(shí)之舉，更是新時(shí)期工會(huì)工作聚焦主業(yè)的具體行動(dòng)。

砥礪奮進(jìn)，政治領(lǐng)航向。工會(huì)工作是黨的群眾工作的重要組成部分，必須把政治性放在首位。開(kāi)展“到職工中去”活動(dòng)，強(qiáng)化政治引領(lǐng)作用，緊扣迎接和服務(wù)十九大這個(gè)主線，謀劃、思考和推進(jìn)工會(huì)工作，自覺(jué)接受黨的領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)職工群眾、依法依章程開(kāi)展工作，圍繞實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)履行工會(huì)職責(zé)、展現(xiàn)工會(huì)作為。

“姓黨為群”，肩負(fù)新使命。工會(huì)組織擔(dān)負(fù)著“姓黨為群”的雙重角色特征，必須自覺(jué)地上為黨和政府分憂、下為職工群眾解難，充分發(fā)揮黨聯(lián)系群眾的橋梁紐帶作用。開(kāi)展“到職工中去”活動(dòng)，承擔(dān)起引導(dǎo)職工群眾聽(tīng)黨話、跟黨走的政治任務(wù)，不斷厚植黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、擴(kuò)大黨的群眾基礎(chǔ)。

聯(lián)系職工，筑牢生命線。工會(huì)的根基在職工群眾，血脈在職工群眾，力量在職工群眾。密切聯(lián)系職工群眾是工會(huì)的最大優(yōu)勢(shì)，也是工會(huì)生存發(fā)展的根本條件。去“四化”，從根本上解決脫離群眾的問(wèn)題，也是“到職工中去”活動(dòng)的深意所在，也是工會(huì)工作生命力所在。要把武漢市的這項(xiàng)活動(dòng)放大到現(xiàn)實(shí)這個(gè)層面，來(lái)推動(dòng)落實(shí)好，努力使工會(huì)組織更加充滿活力、更加堅(jiān)強(qiáng)有力。

武漢在全省發(fā)展格局中具有舉足輕重的地位。強(qiáng)化主中心，復(fù)興大武漢，是湖北省第十一次黨代會(huì)賦予的新使命。希望武漢工會(huì)勇立潮頭、走在前列，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)做法，把“到職工中去”活動(dòng)打造成走出湖北、走向全國(guó)的亮麗品牌。