郭蕾

思想政治工作是對職工進行思想政治教育的主渠道、主陣地，承擔著圍繞企業(yè)中心工作，開展思想政治教育的主要任務(wù)，是企業(yè)管理的重要組成部分，也是企業(yè)做好全部工作的有力保證。對于交通運輸企業(yè)而言，職工思想道德的好壞，整體素質(zhì)的高低，關(guān)系到行業(yè)社會公共服務(wù)保障能力和水平，關(guān)系到行業(yè)的社會形象和社會效益，關(guān)系到交通運輸企業(yè)的經(jīng)濟效益和市場競爭力。因此，加強交通運輸企業(yè)職工的思想政治工作意義重大。新形勢下，要求我們積極探索思想政治工作的新思路、新途徑和新方法，使思想政治工作更貼近生產(chǎn)實際，更貼近職工群眾。筆者認為要做好交通運輸企業(yè)思想政治工作，需要努力做到以下幾點。

一、注重把思想政治工作與企業(yè)發(fā)展相結(jié)合

交通運輸企業(yè)管理對象存在“點多、面廣、分散、流動、受市場影響大”的特征，特征的多樣性給做好思想政治工作帶來了一定的難度，思想政治工作做不好就會制約企業(yè)的發(fā)展。因此，企業(yè)的發(fā)展，離不開思想政治工作保駕護航。交通運輸企業(yè)職工思想政治工作要結(jié)合企業(yè)發(fā)展的實際，做深、做細、做活，進一步統(tǒng)一職工思想、凝聚力量，為企業(yè)改革發(fā)展提供強有力的思想保證，創(chuàng)造和諧順暢的環(huán)境氛圍。首先要樹立和落實科學發(fā)展觀，引導干部職工牢固樹立科學發(fā)展的新理念。其次要不斷深化企業(yè)發(fā)展的思想教育，引導職工明確企業(yè)改革的重大意義，明確企業(yè)發(fā)展的目標和方向，特別是在深化勞動用工、人事和收入分配等項制度改革中做好職工思想政治工作。三是要針對交通運輸企業(yè)多樣的經(jīng)營方式，采取不同的方式做好職工思想政治工作，加強企業(yè)形勢任務(wù)教育，教育職工理解、支持、參與企業(yè)發(fā)展，保證企業(yè)各項工作順利進行。

二、注重把思想政治工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營相結(jié)合

生產(chǎn)經(jīng)營是企業(yè)的中心任務(wù)。加強思想政治工作，根本目的就是要廣泛動員廣大干部職工積極投身于企業(yè)發(fā)展的具體實踐，使企業(yè)永葆生機與活力，從而創(chuàng)造出更大的經(jīng)濟效益與社會效益。因此，要充分發(fā)揮思想政治工作解疑釋惑、理順情緒、化解矛盾的積極作用，切實把關(guān)系到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的重大問題特別是熱點、難點問題解決好、落實好，真正使思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作相互滲透、相互融合、相互促進。

三、注重把思想政治工作與企業(yè)安全生產(chǎn)相結(jié)合

安全生產(chǎn)是交通運輸企業(yè)永恒的主題，是企業(yè)思想政治工作的主要任務(wù)。因此，搞好思想政治工作要與安全生產(chǎn)結(jié)合起來，把思想政治工作融入到安全生產(chǎn)的全過程，做到環(huán)境育人、活動育人、培訓育人、典型育人、宣傳育人，做好一人一事的思想政治工作，加強對職工的安全理念教育，把安全行車教育與個人家庭幸福聯(lián)系起來，逐步實現(xiàn)由“要我安全到我要安全”的根本轉(zhuǎn)變，提高全員的安全素質(zhì)，把干部職工的思想和精力引導到安全生產(chǎn)之中。

四、注重把思想教育與企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合

思想政治工作具有廣闊的延展性和覆蓋面。針對這一特點，做好企業(yè)的思想政治工作，就要把建設(shè)健康和諧的企業(yè)文化作為推動企業(yè)持續(xù)發(fā)展的精神支撐，通過開展形式多樣的文化活動，在倡導企業(yè)理念，提煉和升華企業(yè)精神、培育弘揚企業(yè)道德的過程中，規(guī)范員工行為，逐步形成具有人文精神特色的企業(yè)文化體系，創(chuàng)造團結(jié)友愛、誠實守信、和睦相處、平等互助的良好人際關(guān)系，提高整個企業(yè)的文明程度。

五、注重把思想政治工作與解決職工實際問題相結(jié)合

隨著交通運輸企業(yè)的改革與發(fā)展，單純就思想工作而做思想工作的方式和空洞的政治說教，已很難被職工所接受和信服，因此在注重解決思想問題的同時，要同解決職工的實際問題結(jié)合起來。在職工收入、福利、健康、培訓、生活等方面提供保障；要堅持“以人為本”原則，在關(guān)系職工利益問題的處理上，要站在公平、公正、公開的角度，虛心接受職工的建議和監(jiān)督，努力形成公平合理的氛圍；要倡導“團結(jié)互助、扶貧濟困”風尚，特別對于困難職工，責無旁貸的幫助職工解決實際困難，解除職工的后顧之憂，形成良好的企業(yè)人際環(huán)境。

六、注重把思想政治工作與職工道德教育相結(jié)合

職工道德建設(shè)關(guān)系到職工隊伍的健康成長，影響著干部職工的事業(yè)成就和企業(yè)的發(fā)展，思想政治工作要與道德建設(shè)密切結(jié)合，經(jīng)常對職工進行道德教育。大力開展以“社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德”為主要內(nèi)容的道德實踐活動。充分利用向雷鋒同志學習紀念日、公民道德宣傳日、法律法規(guī)宣傳日等法定、傳統(tǒng)節(jié)日，進行行之有效的道德教育，弘揚道德新風尚，提高干部職工的思想道德素質(zhì)，使企業(yè)理念、共同愿景融匯為全礦職工的共同價值觀，成為職工嶄新的心智模式和精神源泉，努力造就一支有理想有道德的職工隊伍。

七、注重把思想政治工作與職工的個性差異相結(jié)合

在深化改革和建立社會主義市場經(jīng)濟體制的過程中，交通運輸企業(yè)職工的構(gòu)成及他們的思想狀況都在變化著。這種變化既有共同性，也有極大的差異性。而且，由于每個職工工作崗位不同、個人經(jīng)歷、文化程度、思想覺悟和認識水平等不同，其接受能力、承受能力和對問題的理解深度也會有所不同。因此，企業(yè)在進行思想政治工作時，一定要克服以往那種不區(qū)別對象、不區(qū)分層次、在內(nèi)容方法和目標要求上“一刀切”、“一鍋煮”的做法，要從職工思想實際出發(fā)，分層次恰如其分地提出不同要求，采取不同的教育方法，團結(jié)和引導不同認識程度的人一起向上，共同進步。

八、注重把思想政治工作與貫徹國家大政方針相結(jié)合

新形勢下的思想政治工作，是經(jīng)濟工作和其他一切工作的生命線。所以，及時把黨和國家的思想、路線、方針、政策傳達好、貫徹好、落實好，這不但是交通運輸企業(yè)義不容辭的責任和義務(wù)，更是加強思想政治工作的重要內(nèi)容。傳達要講究方式，貫徹要注重形式，落實要有具體的措施。在這方面，要注重創(chuàng)新方法，創(chuàng)新載體，采取自學和集體討論相結(jié)合的方式進行學習，做到集體討論時事先有準備，交流有心得，致力突出學習效果，通過學習為科學決策奠定堅實的基礎(chǔ)，有力地指導運營管理工作。

總之，加強交通運輸企業(yè)思想政治工作是一項復雜的系統(tǒng)工程，既要方法對頭，又要與時俱進；既要結(jié)合行業(yè)特點，又要綜合員工自身的思想狀況。所以說，要搞好思想政治工作就必須準確把握和提高思想政治工作的科學性、針對性和有效性，確保思想政治工作取得實效，推動企業(yè)改革發(fā)展始終沿著正確的方向

前進。