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        如何在思想政治工作中深入開展職工教育

        2017-10-19 13:41:10侯云
        企業(yè)文化 2017年21期
        關(guān)鍵詞:思想政治工作措施方法

        侯云

        摘要:思想政治工作是企業(yè)得以長遠發(fā)展的重要環(huán)節(jié),也是做好職工教育的根本。在本文中,我們將對思想政治工作中存在的問題進行分析,并探索其在職工教育中的滲透和發(fā)揮。

        關(guān)鍵詞:思想政治工作;職工教育;措施;方法

        思想政治工作從屬于政治理論教學,能夠?qū)Ⅻh的聲音滲透到企業(yè)生產(chǎn)的方方面面中,幫助企業(yè)職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,使職工能夠在工作中煥發(fā)出無窮的動力和積極性。尤其是當前企業(yè)之間的競爭已經(jīng)不是成本之間的競爭,已經(jīng)是人才之間的競爭,因此如何在思想政治工作中深入開展職工教育,就成為提高企業(yè)競爭力的關(guān)鍵。

        一、思想政治工作中存在的問題

        (一)在思想政治工作中投入的精力不足

        由于當前經(jīng)濟形勢非常嚴峻,現(xiàn)代企業(yè)在經(jīng)營過程中面臨著非常多的考驗,承擔著很大的壓力,在生產(chǎn)經(jīng)營方面投入了大量的精力,使他們無法將精力放在思想政治工作中。有的企業(yè)完全忽略了對思想政治工作的落實,有的企業(yè)雖然定期進行思想政治工作,但是不注重對內(nèi)容和形式上的創(chuàng)新,使得思想政治工作成為形式上的流程,缺乏實踐性。

        (二)政工素質(zhì)參差不齊

        很多企業(yè)中的政工,都是行政部、人力資源部的職工兼職的,他們在思想政治方面沒有足夠的認知,缺乏思想政治工作思路,在工作內(nèi)容和工作方法上缺乏創(chuàng)新性,只能夠根據(jù)以往的經(jīng)驗來組織思想政治活動,無法深入職工、深入企業(yè)的生產(chǎn)環(huán)節(jié)來開展思想政治工作,使得思想政治工作無法發(fā)揮價值,也無法在職工中產(chǎn)生共鳴。

        (三)缺乏有效的考評

        在企業(yè)中的考評工作,一般只是針對職工在工作崗位上的表現(xiàn),很少有對職工在思想政治工作中的表現(xiàn)進行考核,缺乏對職工行為的有效監(jiān)督,從而使得職工沒有認識到思想政治工作的重要性,對思想政治教育內(nèi)容產(chǎn)生消極倦怠的心理。

        二、如何在思想政治工作中深入開展職工教育

        思想政治工作的主要目的就是為了提高職工的綜合素質(zhì),因此在思想政治工作中開展職工教育是企業(yè)提高核心競爭力的必備環(huán)節(jié)。

        (一)不斷進行內(nèi)容上的創(chuàng)新

        為了能夠使思想政治工作與職工的思想動態(tài)更加契合,政工應(yīng)及時對企業(yè)職工的思想動態(tài)及外部環(huán)境進行掌握,從而不斷對思想政治工作的工作內(nèi)容和形式進行改變,使其能夠與職工的日常工作結(jié)合在一起。在思想政治工作中,應(yīng)加入市場競爭意識,使職工能夠具有憂患意識和危機意識,鼓勵職工大膽進行創(chuàng)新,對思維進行變革。政工應(yīng)深刻了解對不同層次、不同類型的職工的思想狀態(tài)、生活情況和工作情況,在日常工作中能夠有的放矢,從而能夠有針對性地開展工作,使其在思想政治工作中收獲與生活、工作相關(guān)的真理,從而能夠認識到思想政治工作的重要性,積極主動地參與到其中。

        (二)加強企業(yè)員工的準則教育

        在職工的工作中有一些基本的工作準則,在思想政治工作中,應(yīng)與企業(yè)的工作準則進行結(jié)合,從而在對職工進行思想政治教育的同時,能夠有效滲透準則教育,從而提高職工的職業(yè)道德素養(yǎng)。一是要讓職工具備愛崗敬業(yè)的意識,讓企業(yè)職工能夠熱愛自己的本質(zhì)工作,維護職業(yè)的尊嚴,專心對待自己從事的工作,為社會提供良好的服務(wù)。二是要讓職工具備團結(jié)合作的意識,使其能夠與其他職工凝聚成一個集體,為了共同的目標和努力。三是要讓職工具備無私奉獻的意識,能夠在工作中發(fā)揮出為人民服務(wù)的崇高思想,為了社會的發(fā)展和人民的生活安康而做出不懈的努力。德才兼?zhèn)涫巧鐣τ谌瞬诺幕疽?,因此思想政治工作中?yīng)加強準則教育,提高職工的思想境界。

        (三)在思想政治活動中滲透職工教育

        思想政治工作是一項有血有肉的工作,必須采取靈活多樣的形式來開展,充分運用現(xiàn)代科技手段,給思想政治工作增加新的元素,做到寓教于樂、寓學于樂、寓理于樂,在提高職工思想境界的同時,也能夠深化職工教育,使職工的綜合素養(yǎng)更加符合企業(yè)發(fā)展和社會發(fā)展的需求。一是要深入開展主題實踐活動,結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的特點,組織開展一系列的主題實踐活動,幫助職工樹立正確的世界觀、人生觀、事業(yè)觀,教育引導職工堅定政治立場,自覺維護企業(yè)利益,共同為企業(yè)的長遠發(fā)展而進行努力。二是要廣泛開展豐富多彩的文化活動,針對新時期企業(yè)職工對文化需求多樣化的特點,經(jīng)常組織開展形式多樣、生動活潑、喜聞樂見、健康有益的業(yè)余活動,豐富職工的文化生活,提高文化品位,又可讓大家在自娛自樂之中,陶冶情操,升華思想理念。例如,企業(yè)可以定期召開籃球賽、乒乓球賽等友誼賽,讓職工能夠在技術(shù)交流的同時也加強情感上的聯(lián)絡(luò),也可以經(jīng)常組織職工參加旅游,開闊自己的視野,提高自己的見聞,在陶冶情操的同時開展職工教育。

        三、結(jié)語

        總之,隨著時代的發(fā)展,市場環(huán)境發(fā)生了巨大的變化,作為現(xiàn)代企業(yè)中的政工人員,我們應(yīng)積極提高自己的專業(yè)素質(zhì),將思想政治工作與職工教育相融合,從而為企業(yè)培養(yǎng)高素質(zhì)的人才,從而提高企業(yè)的市場競爭力,使企業(yè)在激烈的市場競爭中利于不敗之地。

        參考文獻:

        [1]趙茜.開展職工思想動態(tài)調(diào)研 深入實踐深入群眾 提高思想政治工作水平[J].科技與企業(yè),2016(01):165-166.

        [2]袁輝.藥企工會開展職工思想政治教育的理念和方式探究[J].經(jīng)營管理者,2015(20):360.

        [3]費振杰.新形勢下工會開展職工思想政治工作的幾點思考[J].中國勞動關(guān)系學院學報,2014(03):39-40.

        [4]仲玉春,谷苗.淺談新形勢下如何開展職工思想政治工作[J].企業(yè)技術(shù)開發(fā),2009(08):185+187.

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