萬文茜

摘要：離退休工作是我黨工作的重要內(nèi)容之一，黨的十七大特別指出，要認(rèn)真、全面落實(shí)離退休干部的管理服務(wù)工作，其中思想政治工作是其工作的重要內(nèi)容之一。所以，我們要堅(jiān)持貫徹落實(shí)十七大對離退休干部的工作指示，以人為本、以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，創(chuàng)造性的進(jìn)行離退休干部的管理服務(wù)與思想政治工作。本文對企業(yè)離退休干部的思想政治工作的重要性進(jìn)行分析，并提出了新形勢下做好思想政治工作和管理服務(wù)工作的對策。

關(guān)鍵詞：離退休干部；管理服務(wù)；思想政治工作

做好企業(yè)離退休干部的思想政治工作要與時(shí)俱進(jìn)，新形勢下要緊跟時(shí)代步伐，滿足時(shí)代發(fā)展的要求，力爭管理服務(wù)和思想政治工作都能卓有成效。

一、正視企業(yè)離退休職工思想政治工作的艱巨性與重要性

企業(yè)離退休干部為了企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)了畢生的精力，離退休干部的管理和服務(wù)人員要對此有正確的認(rèn)識，提高重視度。黨的十大做出的《關(guān)于全面做好離退休職工工作和全國、全省老干部工作會議要求》，工作人員要堅(jiān)持貫徹和落實(shí)文件的要求，進(jìn)一步做好離退休職工的管理服務(wù)和思想政治工作，切實(shí)落實(shí)老干部應(yīng)該享受的福利和待遇，不能讓老干部的晚年生活受到不公平待遇。新形勢下，企業(yè)離退休干部的管理服務(wù)工作面臨新的形式，因此，工作就要順應(yīng)時(shí)代發(fā)展的要求，創(chuàng)新管理模式和管理方法，豐富離退休干部的業(yè)余文化生活和精神生活，發(fā)揮其余熱，不能讓老干部覺得自己完全沒有用處。尊重離退休干部做出的貢獻(xiàn)和價(jià)值，重視其智慧，推動離退休干部與企業(yè)的良性互動，促進(jìn)和諧社會的建設(shè)。

第一，新形勢下，企業(yè)新的發(fā)展對離退休干部思想政治工作有了新的要求。隨著社會的發(fā)展，我們開始邁向老齡化社會，企業(yè)管理和服務(wù)的離退休干部越來越多，享受的待遇不盡相同，文化水平及性格脾氣差異較大，要想統(tǒng)一其思想的難度可見一斑，離退休干部的管理和服務(wù)工作面臨著更高的要求，難度必將增加。我們要堅(jiān)守服務(wù)的理念，積極開展管理服務(wù)工作，提高管理服務(wù)水平，創(chuàng)新管理服務(wù)的工作機(jī)制。

第二，新形勢下，企業(yè)離退休職工思想政治工作面臨新考驗(yàn)。黨的十七大對離退休干部管理工作作出了明確的要求，這是我黨對企業(yè)退休干部的關(guān)心，也是我們要邁入老齡化社會的必然。根據(jù)調(diào)查顯示，在10年之后，老齡化的情況將會更加嚴(yán)重，離退休干部管理和服務(wù)工作面臨的壓力將會更大，考驗(yàn)更加嚴(yán)峻。所以，處理好企業(yè)與離退休干部之間的關(guān)系，認(rèn)真研究解決措施，破除影響和諧社會建設(shè)的因素，推動離退休干部的思想政治工作邁上一個(gè)新的臺階。

二、適應(yīng)新形勢求真務(wù)實(shí)，探究離退休職工思想政治工作新方法、新途徑

離退休干部中，黨員占據(jù)的比例較大，黨支部要積極組織老黨員參加黨的思想政治路線、政策的學(xué)習(xí)，統(tǒng)一老干部思想，便利管理。

（1）嚴(yán)格貫徹落實(shí)離退休干部應(yīng)享受的福利和待遇，認(rèn)真處理離退休干部的訴求，認(rèn)真對待來訪來信，創(chuàng)新性的解決存在的問題，做好思想政治工作。

（2）加強(qiáng)離退休職工黨支部建設(shè)。成立離退休干部黨支部，組織黨員對科學(xué)發(fā)展觀進(jìn)行學(xué)習(xí)，積極組織黨員活動，團(tuán)結(jié)黨員力量。

（3）積極開展離退休干部的業(yè)余文化活動。大力宣傳離退休干部對企業(yè)建設(shè)作出的貢獻(xiàn)，邀請離退休干部到企業(yè)演講，激發(fā)現(xiàn)有員工愛崗敬業(yè)的精神，發(fā)揮老干部的余熱。營造良好的發(fā)展氛圍，不能冷落為建設(shè)作出努力的老干部。

（4）以真情作為思想政治工作的工具。離退休老干部心理落差較差，要認(rèn)真了解老同志的所思所想，用真情換取老干部的真心，以強(qiáng)烈的責(zé)任感和使命感來做好老同志的思想政治工作。

三、從實(shí)際出發(fā)認(rèn)真解決企業(yè)離退休職工管理服務(wù)工作

（一）認(rèn)真開展離退休干部訪問工作

只有深入離退休干部隊(duì)伍，才能真正了解離退休干部面臨的問題，才能有針對性的坐高管理服務(wù)工作。離退休干部管理和服務(wù)工作人員應(yīng)該充分認(rèn)識到工作的重要性，以強(qiáng)烈的使命感和責(zé)任感來接受這份工作才能更好的做好服務(wù)。離退休干部訪問工作要做到五必訪：“生病住院必訪；家庭發(fā)生糾紛必訪；紅白喜事必訪；發(fā)生突發(fā)事件必訪；重大節(jié)日必訪?！蓖ㄟ^切實(shí)走訪，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題和解決問題，特別關(guān)注做好空巢老人的服務(wù)工作。

（二）思想政治工作應(yīng)與老有所學(xué)緊密結(jié)合起來

新的形勢下，各種思想蜂擁而至，離退休干部面臨著思想上的沖擊，要注重保持其最初的理想信念，不忘初心，將他們的思想統(tǒng)一到黨的方針政策中來，這是離退休思想政治工作的重要目標(biāo)。要是老同志經(jīng)手各種思想的侵蝕，就要不斷組織學(xué)習(xí)，加強(qiáng)對黨的思想的認(rèn)知，強(qiáng)化其正確的價(jià)值觀?？梢越M織離退休干部學(xué)習(xí)黨的會議精神，領(lǐng)會重要的指示，統(tǒng)一老干部的思想到科學(xué)發(fā)展觀中來。

（三）充分發(fā)揮老年活動中心的作用，讓老干部老有所樂

離退休干部大多都有自己的興趣愛好和特長，比如象棋、跳舞、羽毛球、乒乓球等，這些活動工會都會定期組織比賽，可以組織離退休老干部參加，讓老干部能夠老有所樂，也能夠提高老干部的身體素質(zhì)，讓一些封建迷信思想缺少機(jī)會來迷糊離退休干部，保持離退休干部的生活環(huán)境和諧、文明。

四、結(jié)語

企業(yè)離退休干部為企業(yè)做出了重要貢獻(xiàn)，甚至是為企業(yè)的發(fā)展奮斗終身，企業(yè)就有必要做好離退休干部的管理服務(wù)和思想政治工作，為企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造和諧的離退休干部隊(duì)伍氛圍。

參考文獻(xiàn)：

[1]汪銳.企業(yè)離退休職工管理服務(wù)及其思政工作[J].企業(yè)改革與管理，2017（09）：174+199.

[2]劉寧.淺談當(dāng)前企業(yè)離退休職工的管理及思想政治工作[J].辦公室業(yè)務(wù)，2016（14）：18+62.