柴曉珍

安全文化是人類生存和社會生產(chǎn)過程中的主觀和客觀存在，因此，安全文化伴隨人類的產(chǎn)生而產(chǎn)生，伴隨著人類社會的進步而發(fā)展。但是，人類有意識地發(fā)展和建設(shè)安全文化，僅僅是近20年的事，它是一個企業(yè)綜合管理的重要體現(xiàn)。煤炭企業(yè)安全文化建設(shè)就是把安全生產(chǎn)的價值與職工人身價值統(tǒng)一起來，增強職工的安全意識，使企業(yè)具有專業(yè)安全文化的生產(chǎn)力，增強企業(yè)競爭力，保持健康穩(wěn)定的發(fā)展步伐，實現(xiàn)安全生產(chǎn)經(jīng)營的良性循環(huán)。

從全社會的安全文化角度看，建設(shè)安全文化的基本目的是提高人的安全素質(zhì)，是把“社會人變成安全人，把企業(yè)員工變?yōu)榘踩珕T”。在人的安全素質(zhì)中，安全觀念文化是最根本和基礎(chǔ)的，而領(lǐng)導(dǎo)者和決策者的安全素質(zhì)又是重中之重。因為，安全觀念文化是管理文化、行為文化和物態(tài)文化的根本和前提，很多傳統(tǒng)的安全觀念已經(jīng)不適應(yīng)現(xiàn)代煤炭企業(yè)的的需求，需要建立并加強新的企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的安全觀念。但現(xiàn)今，由于很多礦井地理位置偏遠、職工群眾文化底蘊薄弱，加之以生產(chǎn)經(jīng)營為主，文化建設(shè)為輔的陳舊觀念的普遍存在，致使煤礦安全文化相對落后，難以形成系統(tǒng)的文化體系，甚至出現(xiàn)“文化真空”現(xiàn)象，從而制約著礦井生產(chǎn)經(jīng)營。如何加強煤企安全文化建設(shè)，實現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營與文化建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展，筆者認為應(yīng)從以下四個方面入手。

一、加強思想文化建設(shè)，鍛造企業(yè)文化主題

安全文化建設(shè)是安全生產(chǎn)發(fā)展的客觀要求和必由之路，也是企業(yè)形象的重要組成部分。思想文化建設(shè)是安全文化建設(shè)的主陣地，解決了思想認知問題，一切問題便迎刃而解。加強思想文化建設(shè)，可以使安全文化與生產(chǎn)經(jīng)營相結(jié)合，產(chǎn)生安全經(jīng)濟效益。思想文化建設(shè)要以理論建設(shè)為主，以教育和引導(dǎo)為輔，從而把安全生產(chǎn)變?yōu)槁毠さ淖杂X行動。美國杜邦公司之所以在工業(yè)界百年來長興不衰并獲得巨大的效益和成功，與其持之以恒地推動安全觀念、技術(shù)與制度的不斷進步和創(chuàng)新密不可分；而其設(shè)立的“安全、健康與環(huán)境保護杰出獎”，更是為現(xiàn)代工業(yè)界安全文化建設(shè)的發(fā)展起到了不可磨滅的推動作用。而甘肅靖煤集團公司也正是從思想文化建設(shè)入手，樹立了“進取、嚴謹、夢想、友愛”的企業(yè)精神，形成了“生命無價，安全至上”的安全觀，為企業(yè)發(fā)展注入了強大的思想動力。

二、拓展群眾性安全文化活動，培植安全文化基礎(chǔ)

如果說安全文化是一粒種子，那么職工群眾就是其健康生長的沃土；沒有深厚的群眾安全文化基礎(chǔ)，安全文化建設(shè)將失去其賴以生存的土壤。拓展群眾性安全文化領(lǐng)域，主要是培養(yǎng)群眾性安全文化底蘊，使廣大職工群眾把企業(yè)安全文化與落實先進文化的發(fā)展方向結(jié)合起來，從而提高全員安全意識，形成關(guān)注安全、珍惜生命的煤礦主流文化，依靠廣大職工群眾創(chuàng)造一個健康、安全、平安、穩(wěn)定的生產(chǎn)生活環(huán)境。拓展群眾性安全文化領(lǐng)域，就要抓好群眾性安全文化建設(shè)工作。一是構(gòu)筑群眾性安全文化防線。發(fā)揮安全幫教和女工協(xié)管會協(xié)管安全的作用。發(fā)動廣大職工家屬做好宣傳安全的能動力，組織開展多種形式的群眾性“送溫暖、保安全”活動，形成“人人關(guān)注安全，我為安全獻計策”的文化氛圍。二是開展群眾性安全文化交流活動。定期組織由職工群眾參與的安全文化交流活動，把安全生產(chǎn)理念上升到實踐經(jīng)驗去認識和把握，從而積累豐富的安全文化理論知識。三是抓好安全宣傳，弘揚時代主旋律。安全宣傳是安全文化的重要組成部分。好的安全宣傳載體可以起到發(fā)人深省、觸人靈魂的教育引導(dǎo)作用。廣泛開展群眾性安全宣傳活動，是保持安全文化與企業(yè)文化共同發(fā)展的有效辦法。四是抓好道德建設(shè)，構(gòu)筑道德防線，形成良好的道德風(fēng)尚。培養(yǎng)廣大職工群眾的職業(yè)道德、家庭美德、社會公德，形成良好的企業(yè)道德風(fēng)尚，不僅可以為安全文化建設(shè)提供堅實的社會基礎(chǔ)，而且可以使安全文化發(fā)揮事半功倍的作用。

三、加強班組文化建設(shè)，形成安全文化核心

基層班組是煤礦生產(chǎn)的核心，也是企業(yè)發(fā)展的主體。沒有先進文化指導(dǎo)的班組，難以形成強有力的凝聚力、戰(zhàn)斗力。基層班組的文化建設(shè)，主要是致力于形成良好的安全生產(chǎn)監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，培養(yǎng)職工牢固樹立安全生產(chǎn)意識，全面提高自保互保能力。在行動上由“要我安全”向“我要安全”轉(zhuǎn)變，在思想上由感性認識向理性認識轉(zhuǎn)變。同時，大力開展職工思想教育、專業(yè)知識教育、安全法律法規(guī)教育，定期組織開展班組安全生產(chǎn)大討論，增強班組凝聚力，解決實際問題，形成團結(jié)協(xié)作、積極向上、互幫互助的班組精神，使安全文化由理論文化轉(zhuǎn)化為促進企業(yè)安全生產(chǎn)的動力。靖煤集團在班組文化建設(shè)上，充分發(fā)揮群監(jiān)網(wǎng)員、青監(jiān)崗員的監(jiān)督作用，大力發(fā)揮基層班組安全監(jiān)督體系，實現(xiàn)了現(xiàn)場制度管理，監(jiān)督管理、人性化管理，在全體職工中形成了人人懂安全、人人管安全、人人保安全的理念，有效發(fā)揮了安全文化在礦井安全生產(chǎn)中的重要作用。

四、發(fā)展科技文化，展現(xiàn)時代精神

科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力?？萍及l(fā)展是企業(yè)安全文化建設(shè)的堅實后盾?？萍嘉幕ㄔO(shè)需要安全文化作基礎(chǔ)，安全文化建設(shè)需要科技文化作先導(dǎo)。發(fā)展科技文化，就是要抓好“硬件”建設(shè)和“軟件”建設(shè)兩個方面。在硬件建設(shè)上，要瞄準(zhǔn)行業(yè)技術(shù)前沿，針對企業(yè)實際進行設(shè)備、技術(shù)升級，建立企業(yè)信息庫和生產(chǎn)技術(shù)資料庫，改進傳統(tǒng)的管理理念、管理方法和生產(chǎn)模式，進而激發(fā)人的求知性和創(chuàng)造性，在提高礦井安全生產(chǎn)系數(shù)的同時，增強企業(yè)競爭力。在“軟件”建設(shè)上，要以培養(yǎng)德才兼?zhèn)涞母刹筷犖楹汀八挠小甭毠榍疤幔罅Τ珜?dǎo)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、發(fā)展性的學(xué)習(xí)風(fēng)尚，積極踐行靖煤集團“工作學(xué)習(xí)化，學(xué)習(xí)工作化”的學(xué)習(xí)觀，重點培養(yǎng)“一職多兼、一專多能”的管理和專業(yè)技術(shù)人才，創(chuàng)造條件廣泛開展學(xué)技術(shù)、學(xué)業(yè)務(wù)活動，使企業(yè)安全文化建設(shè)的內(nèi)涵不斷得到提升，進而提高創(chuàng)建本質(zhì)安全型企業(yè)、本質(zhì)安全型礦井水平。