趙榮光

摘要：在全面建成小康社會，實現(xiàn)中華民族偉大復興的新時期，企業(yè)政工工作的主要目的就是做好企業(yè)員工的思想工作，提升企業(yè)員工的思想素質(zhì)和政治覺悟，從而為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營保駕護航，而政工干部的素質(zhì)與能力直接關(guān)系著企業(yè)政工工作的目標能否有效的實現(xiàn)。本文分別從新形勢下企業(yè)政工干部應該具備的素質(zhì)和新形勢下企業(yè)政工干部應該具備的能力兩個方面進行了闡述。

關(guān)鍵詞：素質(zhì)；能力；政工干部；企業(yè)

一、新形勢下企業(yè)政工干部應該具備的素質(zhì)

（一）要具備堅定的政治素質(zhì)

政治素養(yǎng)是一個成熟的政工干部的主要標志。當前我國經(jīng)濟處于轉(zhuǎn)型期，在國際國內(nèi)形勢的影響下，企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展既面臨挑戰(zhàn)，也處于大為作為的戰(zhàn)略機遇期，這就要求企業(yè)政工干部要堅定政治立場。無論在什么情況下都要堅持黨的基本路線，擁護黨和國家的方針政策，要用共產(chǎn)主義信仰武裝自己，同時要向企業(yè)職工傳遞正能量，使企業(yè)職工能夠增強責任感和使命感，以正確的工作態(tài)度投入到生產(chǎn)、銷售等活動中，共同為企業(yè)的快速發(fā)展而努力。

（二）要具備豐富的理論素質(zhì)

企業(yè)政工工作是一門綜合性的應用科學，需要運用許多種理論知識。因此，企業(yè)政工必須具備比較豐富的理理論知識和業(yè)務知識。第一，要熟悉黨的理論知識識，如黨章黨規(guī)，黨的歷次會議精神等，從而增強對黨的路線方針政策執(zhí)行的自覺性。第二，要具有專業(yè)理論素養(yǎng)，要精通企業(yè)政工干部工作方面的理論，這樣才能按照企業(yè)特點和規(guī)律，自覺做好工作，成為思想政治工作的行家。第三，要了解其它方面的理論知識，廣泛學習經(jīng)濟、科技、法律、信息技術(shù)等方面的新知識，做到博采眾長、兼收并蓄，從而改善知識結(jié)構(gòu)和提高自身綜合素質(zhì)，更好地開展好思想政治工作。

（三）要具備高尚的道德素質(zhì)

企業(yè)思想政治工作是一項非常重要的工作，這就要求企業(yè)政工干部要具備較高的思想道德素質(zhì)。如果政工干部沒有正確的世界觀、人生觀、價值觀，那么就無法勝任此項工作，因此為他們不僅要以言立教，而且要以身立教。例如，一個政工干部沒有責任感，沒有全局觀念，就無法起到示范作用，也很難順利開展政工工作。所以，政工干部要通過學習、培訓、實踐等提高自身的道德修養(yǎng)，從而在全體職工面前起到表率作用。

（四）要具備良好的心理素養(yǎng)

企業(yè)政工干部大部分工作是思想意識領(lǐng)域的工作。這就要求思想政治工作者要能夠遵循心理活動規(guī)律，自覺地發(fā)展積極的個性，養(yǎng)成身心愉快、性格沉穩(wěn)、意志堅定、動機正確、行為端正的良好品質(zhì)，要有執(zhí)著的情感、堅定的意志和健康的個性。政工干部要客觀的看待企業(yè)職工中出現(xiàn)的問題，認識傾聽職工的心聲，并要查找自身在思想工作中所存在的不足并及時改正。政工干部還要具有堅韌的毅力和持之以恒的精神，面對問題和挫折不急躁不消沉。

二、新形勢下企業(yè)政工干部應該具備的能力

（一）堅持不懈的學習能力

當今社會，每天知識都會更新，作為企業(yè)政工干部只有掌握了國家政策、了解本行業(yè)的前沿知識才能夠做好思想政治工作，這就要求企業(yè)政工干部必須要有堅持不懈的學習能力。第一，要具有學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表、科學發(fā)展觀、習近平總書記系列講話的能力。第二，要具有學習專業(yè)知識的能力，要能熟練掌握公文寫作，辦公管理等知識。第三，要具有學習現(xiàn)代信息技術(shù)的能力，網(wǎng)絡化辦公已成為一種趨勢，政工干部要學會熟練使用辦公軟件，從而提高工作效率。

（二）獨當一面的工作能力

企業(yè)政工干部是開展企業(yè)思想工作的組織者和執(zhí)行者，其必須具備獨當一面的工作能力才能助力企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動。企業(yè)政工的工作是多方面的。首先，要有較強的表達能力，企業(yè)思想工作許多都是面對面的進行交談，這就要求政工干部要運用在語言上要能夠讓職工佩服。第二，要有較強的書寫能力，政工干部離不開文字工作，這就要其必須要把所要表達的內(nèi)容用準確、規(guī)范、簡練的文字呈現(xiàn)出來。第三，要有較強的應變能力，企業(yè)每天都可能會遇到一些突發(fā)事件，所以，政工干部必須要有妥善處理突發(fā)事情的能力，確保企業(yè)生產(chǎn)正常運行。

（三）出色的組織協(xié)調(diào)能力

企業(yè)政工工作比較多，比較雜，政工干部要把不同年齡和工作類別的職工組織起來，并對其進行思想教育，使他們對企業(yè)文化產(chǎn)生共識，從而使所有企業(yè)職工上下步調(diào)一致，形成合力。政工干部要理論與實踐相結(jié)合，提高組織協(xié)調(diào)能力。例如，合理、妥善地進行組織分工，落實處內(nèi)各項具體任務，讓職工清楚工作的主要內(nèi)容和工作方向，充分調(diào)動他們的工作積極性和創(chuàng)造性。準確及時地進行信息溝通，消除職工內(nèi)外的矛盾”，達到團結(jié)共事，共同為企業(yè)發(fā)展服務的目的。

（四）勇于開拓的創(chuàng)新能力

創(chuàng)新對于一個企業(yè)的發(fā)展來說至關(guān)重要，而企業(yè)政工干部是否具有較強的創(chuàng)新能力直接關(guān)系著企業(yè)職工能否團結(jié)一致，以積極的工作態(tài)度進行生產(chǎn)經(jīng)營活動。所以，政工干部不能墨守成規(guī)，必須要具備創(chuàng)新能力才能更好的為企業(yè)發(fā)展服務。企業(yè)政工干部要緊跟時代發(fā)展的步伐，不斷解放思想，更新觀念，與時俱進，大膽創(chuàng)新。要根結(jié)合企業(yè)的實際情況和原有政工工作方式方法，改進和創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作，為企業(yè)發(fā)展進步提供思想動力。

總而言之，在新的歷史時期，經(jīng)濟發(fā)展已經(jīng)進入新常態(tài)，企業(yè)政工干部要緊跟時代發(fā)展步伐，與時俱進，以高素質(zhì)和高能力投入到企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展之中，從而助力企業(yè)更好更快的發(fā)展。

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（作者單位：中國鐵路物資哈爾濱物流有限公司）