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        如何建立事業(yè)單位思想政治工作長(zhǎng)效機(jī)制的思考分析

        2017-10-19 22:41:46李巨龍
        企業(yè)文化 2017年35期
        關(guān)鍵詞:思想政治工作事業(yè)單位

        李巨龍

        摘要:在社會(huì)主義新時(shí)期,我國(guó)事業(yè)單位加強(qiáng)了對(duì)思想政治工作的重視,為了提升單位的思想政治工作管理水平,就需要建立新的工作標(biāo)準(zhǔn)和工作要求,本文對(duì)事業(yè)單位思想政治工作長(zhǎng)效機(jī)制的建立方式進(jìn)行分析,研究具體的工作路徑。

        關(guān)鍵詞:事業(yè)單位;思想政治工作;長(zhǎng)效機(jī)制

        事業(yè)單位在進(jìn)行思想政治工作時(shí),需要從大局的角度出發(fā),建立清晰的工作目標(biāo),打造優(yōu)秀的政工團(tuán)隊(duì),提升服務(wù)水平和教育質(zhì)量。思想政治工作的好壞會(huì)直接影響事業(yè)單位未來(lái)的發(fā)展走向。單位在建立工作機(jī)制時(shí),需要結(jié)合員工的工作特點(diǎn)和單位的發(fā)展模式,創(chuàng)新工作途徑,建立長(zhǎng)效的工作機(jī)制。

        一、事業(yè)單位思想政治工作狀況

        事業(yè)單位進(jìn)行思想政治教育工作的目的是優(yōu)化工作環(huán)境,提升對(duì)工作人員的思想政治教育水平。我國(guó)的經(jīng)濟(jì)走勢(shì)逐漸變化,事業(yè)單位的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)和思想政治工作也存在著密切的聯(lián)系,從以下幾個(gè)角度對(duì)事業(yè)單位的思想政治狀況做出分析。

        (一)工作環(huán)境復(fù)雜

        事業(yè)單位的思想政治工作環(huán)境復(fù)雜,目前國(guó)際走勢(shì)也呈現(xiàn)出多樣性的變化,我國(guó)經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)變化的同時(shí),事業(yè)單位的工作環(huán)境也變得更加復(fù)雜,西方思想對(duì)單位內(nèi)部嚴(yán)重入侵,這就增加了單位思想政治工作的貫徹難度。從單位職能、工作區(qū)域幾個(gè)角度做出判斷,事業(yè)單位內(nèi)部的思想政治工作陣地被嚴(yán)重入侵,自由主義、拜金主義、個(gè)人主義等工作思想在單位內(nèi)部蔓延。

        (二)工作對(duì)象的復(fù)雜性

        社會(huì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境在不斷變化,事業(yè)單位的組合模式也出現(xiàn)了改變。社會(huì)的經(jīng)濟(jì)組成方式、就業(yè)管理形式,利益鏈等分配方式變得更加復(fù)雜,事業(yè)單位內(nèi)部職工的組成方式不同,工作對(duì)象的復(fù)雜性增加了單位思想政治工作的開展難度。單位的普通職工、管理層領(lǐng)導(dǎo)、技術(shù)人群是單位思想政治教育的主要工作人群,人員結(jié)構(gòu)的變化增加了單位思想政治工作的開展難度。在開展思想政治工作時(shí),需要從實(shí)際的角度出發(fā),構(gòu)建和諧的單位管理環(huán)境,但是工作對(duì)象的復(fù)雜性增加了單位的工作管理難度。

        (三)工作機(jī)制不健全

        在事業(yè)單位內(nèi)部進(jìn)行管理工作時(shí),需要建立有效的推動(dòng)機(jī)制,增加單位政工部門的實(shí)干能力。但是事業(yè)單位缺乏有效的思想政治工作管理機(jī)制,“一杯清茶一根煙,一張報(bào)紙看半天”的歇后語(yǔ)在單位內(nèi)部流傳,雖然語(yǔ)句的渲染有些夸張,但是卻真實(shí)的反映了單位的工作管理現(xiàn)象。懈怠的工作模式影響單位貫徹工作理念,因此建立合適的工作管理機(jī)制是很有必要的,這樣才能保證單位擁有公平、公正、平等的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境,讓單位的思想政治工作順利開展。

        二、建立事業(yè)單位思想政治工作長(zhǎng)效機(jī)制的有效途徑

        (一)推進(jìn)政治工作,完善思想網(wǎng)絡(luò)

        分析調(diào)研市場(chǎng)的經(jīng)濟(jì)管理環(huán)境,創(chuàng)新工作機(jī)制,優(yōu)化管理途徑,開展立體式的思想政治工作管理方式。建立多管齊下的工作方式,建立完善的政工團(tuán)隊(duì),增強(qiáng)單位的骨干力量。恰當(dāng)?shù)慕M織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制可以優(yōu)化單位的政工環(huán)境,在單位內(nèi)部進(jìn)行思想政治工作時(shí),需要建立合適的工作路徑,構(gòu)建“金字塔”式的政工網(wǎng)絡(luò),培養(yǎng)骨干力量,對(duì)工作體系進(jìn)行完善。

        (二)恰當(dāng)?shù)娜瞬胚x拔機(jī)制

        政工人才是單位開展思想政治工作的核心要素,建立人才選拔機(jī)制可以幫助單位獲得更多優(yōu)質(zhì)的員工。建立機(jī)制健全的政工團(tuán)隊(duì),保證思想政治工作的開展效果。過(guò)去事業(yè)單位對(duì)思想政治工作的建設(shè)力度不夠,很多工作環(huán)節(jié)存在漏洞,人才選拔缺乏公平性,職工的參與度不高。在創(chuàng)新人才選拔機(jī)制以后,單位職工有了公平的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境,會(huì)踴躍報(bào)名參與單位活動(dòng),競(jìng)聘相關(guān)崗位,為單位的思想政治工作做出貢獻(xiàn)。

        (三)實(shí)施工作責(zé)任制

        實(shí)施工作責(zé)任制,完善單位的思想政治工作環(huán)節(jié),落實(shí)工作責(zé)任,幫助政工人員建立思想政治工作管理目標(biāo)。健全監(jiān)督管理機(jī)制,保證單位思想政治工作的時(shí)效性。在事業(yè)單位開展思想政治工作時(shí),就需要建立合適的工作目標(biāo),變被動(dòng)為主動(dòng),建立妥善的工作管理機(jī)制,落實(shí)思想政治管理內(nèi)容。

        (四)教育機(jī)制的落實(shí)

        落實(shí)思想政治教育機(jī)制,準(zhǔn)確劃定恰當(dāng)?shù)墓ぷ髫?zé)任。在進(jìn)行工作管理過(guò)程中采用分片包干的工作方式,建立恰當(dāng)?shù)呢?zé)任管理體系,保證思想政治教育的導(dǎo)向性。在單位內(nèi)部開展思想政治教育工作時(shí),保證工作模式的多樣性,樹立職業(yè)道德典范、進(jìn)行思想政治教育示范、采用科學(xué)的工作切入方式、保證思想政治工作的導(dǎo)向性。在開展工作時(shí),細(xì)致的觀察每一位職工的思想狀態(tài),建立恰當(dāng)?shù)男畔⒎答仚C(jī)制、督促考核機(jī)制做好職工的思想工作效果,理順職工工作情緒,科學(xué)的進(jìn)行組織文化的宣傳工作。

        (五)管理機(jī)制的確立

        確立管理機(jī)制,建立反饋系統(tǒng),制定年度管理目標(biāo)和單位的活動(dòng)安排,例如開展職工技能經(jīng)濟(jì)活動(dòng)、組織文化宣傳活動(dòng),春季可以開展踏青活動(dòng),冬季則可以建立冬令營(yíng),通過(guò)活動(dòng)的方式落實(shí)單位的思想政治管理工作目標(biāo),建立恰當(dāng)?shù)墓ぷ鞴芾頇C(jī)制,在事業(yè)單位內(nèi)部長(zhǎng)期有效的開展思想政治工作。

        三、結(jié)束語(yǔ)

        對(duì)于事業(yè)單位而言,思想政治教育工作有著重要的工作意義。目前事業(yè)單位的思想政治工作機(jī)制存在一定的缺陷,降低了思想政治教育工作的實(shí)質(zhì)效用。所以在今后的工作管理進(jìn)程中,就需要事業(yè)單位建立思想政治工作的長(zhǎng)效機(jī)制,為單位創(chuàng)造更廣闊的發(fā)展空間。

        (作者單位:江蘇省有色金屬華東地質(zhì)勘查局八一0隊(duì))

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