高燕

摘要：在國家社會市場經濟大發(fā)展的環(huán)境之下，煤炭作為一種重要的能源，經濟發(fā)展帶來了一定的推動力。而關于煤炭工業(yè)的發(fā)展，也存在著很多的挑戰(zhàn)和機遇。針對這些問題，在國有煤礦企業(yè)在運營的過程中，必須注重對于黨建工作的管理和安排。這樣，才能夠保證煤礦企業(yè)獲得更為長遠的發(fā)展。而針對新的形勢之下，關于煤礦企業(yè)如何進行黨建工作，掌控好黨建工作的特殊性。對此，本文將進入深入的研究。

關鍵詞：新形勢；國有煤礦企業(yè)；黨建工作；特殊性

在新的形勢之下，國有煤礦企業(yè)存在著一定的挑戰(zhàn)與機遇，正確地處理二者之間的關系，才能夠將黨建工作的特殊性掌控得游刃有余。國有企業(yè)將具體運營工作做得更加細致、精致，就一定能夠將黨建工作做得更為完善。隨著新時代的不斷前進，國有煤礦企業(yè)的黨建工作也應該緊跟時代的步伐。黨建工作的特殊性要求國有煤礦企業(yè)學會應時而變、隨機應變。

一、國有煤礦企業(yè)黨建工作的現狀

隨著新時期到來，各個產業(yè)結構也在不斷地調整與升級。國有企業(yè)改革不斷地向前發(fā)展，煤炭行業(yè)的轉型也存在著一定的挑戰(zhàn)?；趪蚁鄳恼撸瑢τ趪忻旱V企業(yè)的黨建工作也存在著一定的要求。而國有煤礦企業(yè)黨建工作本身就存在著一定的特殊性，國企也必須在堅持實踐真理的基礎之上，將煤礦產業(yè)的管理與運營做到最好[1]。

在黨建工作運營過程當中，目前企業(yè)還需要及時地尋找工作的方法。而從經濟發(fā)展的情況來分析，國家經濟發(fā)展的速度在逐漸放緩，更為注重的是產業(yè)結構在逐步地轉型和升級。因此，國家大力提倡節(jié)能減排，促進新能源的開發(fā)，進而不斷地加強環(huán)保工作。在這樣一個競爭激烈的市場環(huán)境之下，煤炭行業(yè)的發(fā)展也收到了很大的挑戰(zhàn)。而習主席提出的中國夢，主要就是為了實現中華民族偉大復興的夢想。所以，這就會對于黨建工作方面更為重視，對于各行各業(yè)的貪污現象絕不包庇。同樣地，國有企業(yè)煤礦行業(yè)也應該樹立廉潔公正之風、整頓內部工作?？偠灾瑹o論是從經濟角度，還是政治角度，國有煤礦企業(yè)都應該在黨建工作方面下足功夫，抓住工作的特殊性，用實際行動表達對于黨的忠誠[2]。

二、新形勢下加強國有煤礦企業(yè)黨建工作的方案

（一）加強黨建，抓住機遇

隨著現代化技術的創(chuàng)新和發(fā)展，煤礦建設也應該緊跟科技的步伐。在企業(yè)發(fā)展的過程當中，應該抓住對人員工的管理和培養(yǎng)，這也是整個黨建工作的重要任務之一。在黨建的工作當中，每一個人都應該樹立正確的人生價值觀，抓住個人發(fā)展的機遇，愛崗敬業(yè)、勇敢地向前。對于國有煤礦企業(yè)的員工，每個人都應該加強對黨忠誠的意識，提升自身黨性修養(yǎng)。尤其是企業(yè)的要重要工作人員，應該樹立榜樣作用，努力探索管理煤礦企業(yè)的方案。每位員工都應該樹立愛企業(yè)、愛國家的意識，在煤礦企業(yè)的工作崗位上發(fā)光發(fā)熱，去實現自己的人生價值。除此以外，加強黨建工作還需要對整個市場的發(fā)展情況進行深入了解。認識市場發(fā)展的形勢，為企業(yè)制定最佳的發(fā)展策略。不可否認，國家在實行節(jié)能政策，這對于煤炭企業(yè)的發(fā)展產生了一定的挑戰(zhàn)。盡管如此，挑戰(zhàn)當中還存在著一定得機遇。只要煤礦企業(yè)逐步的完善自身的轉型與升級，就一定能夠發(fā)展得更為長遠。因此，國有煤礦企業(yè)必須加強黨建工作并將其做的出色，才能夠抓住機遇，取得突破性的進展[3]。

（二）培養(yǎng)骨干，壯大隊伍

作為國有煤礦企業(yè)的一員，必須要對黨忠誠，才能夠做到對企業(yè)忠心。企業(yè)應該用一個發(fā)展、長遠的眼光，去對待每一位員工，相信他們自身存在的業(yè)務潛力。企業(yè)通過培訓活動，讓每位員工加強自身學習提高對黨的認識，加強對黨建工作的了解。在國有煤礦企業(yè)實際工作當中，腳踏實地完成每一項工作。而在現實生活當中，工作人員也應該關注時代發(fā)展的信息，緊跟新時期發(fā)展的步伐。員工關注市場發(fā)展的趨勢，努力探索進行煤礦產業(yè)的轉型。只有這樣，才能夠抓住新時期發(fā)展的機遇，為企業(yè)的發(fā)展做出自己的貢獻。當然一個優(yōu)秀的團隊一定是齊心協(xié)力，具有共同的工作夢想。團隊的每一個成員都對黨忠實，對企業(yè)忠心耿耿，充分發(fā)揮個人的黨建工作能力，促進黨建工作向科學化方向發(fā)展，成為整個國有煤礦企業(yè)發(fā)展強大的推動力[4]。

（三）從行業(yè)實際出發(fā)，完善黨建制度

首先，企業(yè)應該建立黨建工作制度根據規(guī)章制度，進行員工的工作考評，促進他們對黨的認識。而黨建制度包括很多的內容，例如民主監(jiān)督、評議思想報告等方面。關于上述的制度，每個工作人員都應該嚴格的遵守，在實際的工作當中展現對黨的忠誠和熱情。最后，企業(yè)應該通過各種各樣的活動，對員工的工作情況進行實際的調查，促進員工實現工作目標，指導工作人員提升個人修養(yǎng)，擴大企業(yè)黨員的隊伍。相信有了黨建制度的保證，就一定能夠促進企業(yè)不斷地進行自我提升[5]。

三、結束語

煤礦企業(yè)應該從自身發(fā)展的實際出發(fā)，煤礦行業(yè)為我國提供能源。而在新的形勢之下，其發(fā)展存在著一定的挑戰(zhàn)。國有煤礦企業(yè)在具體的生產操作過程當中，立足于黨建工作的特殊性，關注每個工作細節(jié)努力，并努力將其做得更為完善。

參考文獻：

[1]李懿哲.淺議加強新形勢下國有煤礦企業(yè)黨建工作[J].中國集體經濟，2017（12）：49-50.

[2]楊瀏.國有煤炭企業(yè)黨建工作的實效化創(chuàng)新[J].現代企業(yè)，2016（12）：31-32.

[3]李法令.新形勢下國有煤礦企業(yè)黨建工作的挑戰(zhàn)和責任[J].決策探索（下半月），2015（07）：50-51.

[4]李海軍.對新形勢下國有煤礦企業(yè)黨建工作特殊性的探究[J].品牌，2015（02）：100.

[5]齊東韜.新形勢下如何加強國有煤礦企業(yè)黨建思想政治工作[J].改革與開放，2015（04）：30+32.

（作者單位：山西潞安礦業(yè)（集團）有限公司責任公司 綜合辦公室）