賀慧梅

在習總書記十九大的報告中對目前取得反腐敗的成效是這樣定性的：不敢腐的目標初步實現，不能腐的籠子越扎越牢，不想腐的堤壩正在構筑，反腐敗斗爭壓倒性態(tài)勢已經形成并鞏固發(fā)展。

雖然，在這種高壓態(tài)勢下，社會風氣和企業(yè)環(huán)境有所改觀，但貪圖享樂、以權謀私等諸多不良因素，仍然一定程度和范圍內存在于廣大黨員干部隊伍中。值得注意的是，雖然貪污受賄，腐化墮落的只是極少數，但相當一部分黨員干部在保持廉潔上標準不高，要求不嚴，往往采取一種“大事不出格，小事不在乎”的錯誤態(tài)度。事實說明，對干部隊伍中不廉潔的問題決不可低估，對各種不良風氣的消極影響決不可忽視。我們企業(yè)的相關部門必須采取堅決有力的措施，抓好廉政建設，克服腐敗現象，努力把干部隊伍的思想風氣搞端正。

筆者作為一名石油企業(yè)最基層的黨務工作者，在實踐工作中注重將廉潔文化建設納入企業(yè)生產經營整體工作中，著眼于反腐倡廉工作所面臨的各種實際問題，加強思想、意識和心理的構建與防范，在教育方式、監(jiān)督制約機制等各個環(huán)節(jié)增加文化的含量，形成了以學習先進的廉潔理論為基礎、以構建完整的廉潔制度為保障、以愛護幸福家庭為心里陣地、以豐富多彩的廉潔文化活動為載體的廉潔文化建設思路，積極引導黨員干部堅定理想信念，發(fā)揚優(yōu)良傳統，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和地位觀、權力觀、利益觀，讓廉潔真正成為日常生活的一種方式，全面提升了企業(yè)組織的執(zhí)行力。

學習傳廉訊

我們黨成為執(zhí)政黨以來，黨中央從鞏固黨的執(zhí)政地位和實現全心全意為人民服務的根本宗旨出發(fā)，創(chuàng)立和發(fā)展了一系列廉政建設理論，賦予了廉潔文化嶄新的內涵，形成了社會主義廉政文化。我們重視并加強廉政文化理論的學習，深入宣傳黨的廉政方針、政策、要求，以廉潔理論武裝思想，豐富精神內涵，提升道德境界。一是大力加強理想信念學習，引導廣大黨員領導干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，實踐工作中自覺做到以集體利益為重，“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”，不為雜念所擾，不為私利所動；二是大力加強黨的優(yōu)良傳統和作風學習，著力解決黨員干部在保持謙虛謹慎、不驕不躁和艱苦奮斗作風方面存在的問題；三是大力加強黨的基本理論、路線、綱領、經驗和廉政理論學習，使廣大黨員干部自覺以廉政理論武裝頭腦，緊密聯系實際，不斷指導實踐；四是大力加強黨紀政紀和法律法規(guī)學習，引導廣大黨員干部自覺遵守“四大紀律、八項要求”，做到廉潔自律，遵紀守法，依法辦事；五是大力開展腐敗風險意識的宣傳學習，觀看正反兩方面的警世篇，以案說法，引導黨員干部常修從政之德，常懷律己之心，常思貪欲之害，自覺筑牢拒腐防變的思想道德防線。

制度肅廉威

廉政制度是廉政文化的規(guī)范化表現形式，加強廉政制度建設，不僅是現代法治社會對廉政建設的基本要求，也是廉政文化建設取得實效的有力保障，二者相輔相成，相互促進，相得益彰。我們一方面努力使法規(guī)制度成為黨員干部、特別是領導干部必須遵守的行為準則，充分發(fā)揮廉政制度的威力，實現從治標到標本兼治的轉變。一是嚴格落實“一崗雙責”。堅持“一把手”負總責，分管領導各負其責，做到有權必有責，用權受監(jiān)督、違規(guī)必追究；二是主管領導率先垂范，嚴格自律，要求別人做到的，首先做到。領導的榜樣和帶頭作用，有力地促進了廉政建設；三是嚴格執(zhí)行“三重一大”制度，完善領導班子集體議事和決策程序。對重大投資項目、經營決策、大額資金使用進行可行性論證，實行領導班子集體研究決定；嚴格按照組織人事規(guī)定選拔任用干部，對涉及全局性的工作和職工切身利益，領導班子都必須認真聽取職工代表的意見，實現了領導決策的民主化和科學化。

另一方面充分讓權力在陽光下運行，維護和保證黨員群眾的知情權、參與權、管理權、監(jiān)督權，形成良好的制度執(zhí)行環(huán)境。堅持區(qū)務隊務公開，實行“陽光管理”，凡應公開的事項，都向職代會作詳細報告，堅持每季度召開“民主懇談會”，將季度內的生產經營情況向職工代表予以公開，當場解決代表所提出的問題，極大地增強了工作的透明度，提高了工作效率。

家庭倡廉潔

在廉潔文化建設中，我們不斷拓展新領域，充分發(fā)揮家庭在促廉、助廉、保廉方面的特殊而又潛移默化的作用，讓廉潔文化走進家庭。全面開展了以“童心的召喚、愛心的企盼、痛心的警示、誠心的告慰”家庭助廉系列活動。還多次召開重要崗位人員家屬座談會、勤廉兼優(yōu)先進典型及家屬座談會，共同探討構筑反腐倡廉的家庭第二道防線對本人的積極作用。每逢春節(jié)，共發(fā)出《致黨員干部配偶的一封信》和《倡議書》近300份，倡議黨員干部配偶當好家庭的“廉內助”和“賢內助”。特聘了23名“廉政建設家屬協管員”，制作了“廉政建設進家庭活動”聯系卡，聯系卡上寫上這樣的話語：您的參與和支持是我們“八小時之外”的有生力量，讓我們攜起手來，共同營造一個溫馨、和諧、幸福的家庭。同時開展了“一人不潔，全家不圓”的征文活動，舉辦了“愛心的企盼”知識問卷答題活動，得到了廣大黨員干部及家屬的積極擁護。

活動助廉風

為將黨風廉政建設的豐富內容有機的融于本單位生產經營的實踐活動中，緊緊抓住文化活動這一有效載體，將教育性與娛樂性結合起來，突出宣傳、教育、娛樂的積極作用，加強教育的互動性、參與性，增強廉政文化的感染力和滲透力，營造春風化雨式、充滿人情味的廉政文化氛圍，在潛移默化、潤物無聲中顯現出實際教育效果。宣傳即利用電視、廣播、報紙、刊物、簡報、快報等形式宣傳廉政建設及廉政典型；教育即通過制作宣傳版面、廉潔自律警示牌，發(fā)放廉政卡片，開展廉政知識競賽、理論考試、上大黨課、觀看紀實錄像等形式，進行不間斷的廉政教育，使廉政文化深入人心；娛樂即成立書畫協會、健身隊、釣魚協會、籃球隊、乒乓球隊等，同時完善相應的硬件設施，經常性地組織開展體育比賽、歌詠比賽、演講比賽、知識競賽等活動，以豐富黨員干部的業(yè)余文化生活。

總之，廉潔文化的建設是一個動態(tài)的過程，不同時期的要求和內容也不盡相同，是隨著企業(yè)的進步而進步，隨著社會文明的發(fā)展而發(fā)展。我作為一名黨務工作者，將不斷突破舊觀念，拓寬新思路，用健康向上的廉潔文化占領思想的“高地”，全力筑牢黨員干部的思想道德防線，提高拒腐防變的能力，切實把廉潔文化的建設過程轉變?yōu)樘嵘髽I(yè)組織執(zhí)行力的過程。

（作者單位：遼寧省盤錦市遼河油田公司曙光采油廠）