曹鵬

當(dāng)前，國(guó)企改革正處于攻堅(jiān)期和深水區(qū)，做強(qiáng)做優(yōu)做大國(guó)有企業(yè)必須毫不動(dòng)搖堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，旗幟鮮明抓好黨的建設(shè)，把黨的政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)厚植為國(guó)企競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)、發(fā)展優(yōu)勢(shì)。

牢牢把握正確的政治方向和政治原則。要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神，全面理解把握總書記關(guān)于國(guó)有企業(yè)黨建工作的重要論述，不斷強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”，充分認(rèn)識(shí)國(guó)有企業(yè)的重要地位作用和重大歷史使命，堅(jiān)持國(guó)有企業(yè)姓“黨”不動(dòng)搖，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)不動(dòng)搖，不斷強(qiáng)化黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的政治領(lǐng)導(dǎo)、思想領(lǐng)導(dǎo)、組織領(lǐng)導(dǎo)，為國(guó)有企業(yè)做強(qiáng)做優(yōu)做大把方向、強(qiáng)保障、促落實(shí)，有效保證國(guó)有企業(yè)在新一輪改革發(fā)展中不迷失前進(jìn)方向，不丟失制度優(yōu)勢(shì)，以黨建工作引領(lǐng)企業(yè)增強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)力。

把加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)與完善法人治理結(jié)構(gòu)有機(jī)結(jié)合。要按照兩個(gè)“一以貫之”的要求，把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入企業(yè)治理各環(huán)節(jié)，把企業(yè)黨組織“內(nèi)嵌”到公司治理結(jié)構(gòu)之中。抓好企業(yè)章程修訂，把黨組織的職責(zé)權(quán)限、機(jī)構(gòu)設(shè)置、運(yùn)行機(jī)制、基礎(chǔ)保障納入章程，保證黨的工作機(jī)構(gòu)健全、黨務(wù)工作者隊(duì)伍穩(wěn)定，黨組織發(fā)揮作用組織化、制度化、具體化。要完善組織領(lǐng)導(dǎo)體制，堅(jiān)持黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員與董事會(huì)、經(jīng)理層和監(jiān)事會(huì)成員“雙向進(jìn)入、交叉任職”的領(lǐng)導(dǎo)體制，科學(xué)合理調(diào)整優(yōu)化交叉任職比例，既維護(hù)董事會(huì)對(duì)企業(yè)重大問(wèn)題的決策權(quán)，保障經(jīng)理層經(jīng)營(yíng)自主權(quán)，又保證黨組織的意圖在重大問(wèn)題決策中得到體現(xiàn)。要理清黨組織與法人治理主體責(zé)權(quán)邊界，明確黨組織和法人治理主體關(guān)系，形成各司其職、各負(fù)其責(zé)、協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)、有效制衡的公司治理機(jī)制。要健全黨組織議事決策機(jī)制，落實(shí)黨組織研究討論是董事會(huì)和經(jīng)理層決策重大問(wèn)題的前置程序，保證黨和國(guó)家方針政策、重大部署在國(guó)企中的貫徹落實(shí)，確保黨組織發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用。

把抓好關(guān)鍵少數(shù)和黨務(wù)工作者擺在突出位置。要選好企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員，堅(jiān)持黨管干部原則，堅(jiān)持好干部“20字”標(biāo)準(zhǔn)和國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員“20字”要求，匡正選人用人導(dǎo)向，引導(dǎo)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員不斷提高思想政治素質(zhì)、增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，把愛(ài)黨、憂黨、興黨、護(hù)黨落實(shí)到企業(yè)改革發(fā)展中。要選準(zhǔn)企業(yè)“一把手”，董事長(zhǎng)、黨委書記在企業(yè)及領(lǐng)導(dǎo)班子中居于核心和主導(dǎo)地位，董事長(zhǎng)、黨委書記“一肩挑”必須具備兩個(gè)崗位的能力，既善抓企業(yè)管理，又善抓黨建工作，特別是要承擔(dān)起抓黨建的政治責(zé)任，提高政治站位，積極改革創(chuàng)新，自覺(jué)接受上級(jí)、本級(jí)、下級(jí)監(jiān)督和內(nèi)部的民主監(jiān)督，當(dāng)好改革發(fā)展領(lǐng)路人。要配強(qiáng)黨務(wù)工作者，科學(xué)設(shè)置黨務(wù)部門，合理配備黨務(wù)工作者，建立完善黨務(wù)工作人員和經(jīng)營(yíng)管理人員定期交流機(jī)制，做好分級(jí)分層的培訓(xùn)工作，把企業(yè)黨務(wù)工作者打造成為關(guān)鍵時(shí)刻聽(tīng)指揮、拉得出，危急關(guān)頭沖得上、打得贏的隊(duì)伍。

推動(dòng)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合。把改革發(fā)展中的熱點(diǎn)難點(diǎn)作為國(guó)企黨建的焦點(diǎn)重點(diǎn)，把提高生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成效作為國(guó)企黨建的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，使黨建工作的“軟實(shí)力”轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展的“硬支撐”。要圍繞中心工作抓黨建，確保企業(yè)發(fā)展到哪里，黨的建設(shè)就跟進(jìn)到哪里，確保黨建工作體制機(jī)制、方式方法、內(nèi)容載體與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)相一致，與企業(yè)發(fā)展模式相匹配，與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理方式相協(xié)調(diào)。要不斷延伸黨建工作觸角，推動(dòng)黨建工作項(xiàng)目化，通過(guò)設(shè)置黨員責(zé)任區(qū)、黨員示范崗、黨員先鋒崗和勞模工作室等，為企業(yè)打造技術(shù)創(chuàng)新、人才培養(yǎng)、提質(zhì)增效等平臺(tái)，使黨建工程成為響亮的品牌。要夯實(shí)基層黨建工作，讓黨支部在基層工作中唱主角，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)黨員教育管理，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，探索“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”的新模式，以黨建帶群團(tuán)，健全以職工代表大會(huì)為基本形式的民主管理制度，調(diào)動(dòng)職工群眾參與改革、支持改革的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。

（作者系沈陽(yáng)市國(guó)資委黨委書記、主任）endprint