陳雪娟

二戰(zhàn)結(jié)束后不久，歐洲盟軍總司令艾森豪威爾出任美國(guó)哥倫比亞大學(xué)的校長(zhǎng)。

艾森豪威爾來(lái)到學(xué)校報(bào)到的當(dāng)天，副校長(zhǎng)杰森先生就安排他聽取有關(guān)部門的工作匯報(bào)，考慮到系主任一級(jí)人員太多，只安排會(huì)見各學(xué)院的院長(zhǎng)及相關(guān)學(xué)科的聯(lián)合部主任，每天見兩三位，每位談半個(gè)鐘頭。在聽了三天的工作匯報(bào)后，艾森豪威爾覺得有些煩了，他問副校長(zhǎng)杰森先生：“我一共要聽多少人匯報(bào)工作？”杰森先生說(shuō)：“不多，只有六十三人?！?/p>

艾森豪威爾大驚：“太多了！杰森先生，你知道我以前做盟軍總司令，那是人類有史以來(lái)最龐大的一支軍隊(duì)，而我只需接見三位直接指揮的將軍，他們的手下我完全不用過(guò)問，更不需接見，想不到做一個(gè)大學(xué)的校長(zhǎng)竟要接見六十三位負(fù)責(zé)人，他們談的東西我大部分都聽不懂，這實(shí)在是糟蹋他們的時(shí)間，而且這樣對(duì)學(xué)生們也沒有好處，你還是取消這個(gè)日程表吧！”

“可是，不聽完所有人的匯報(bào)，又怎么能了解到完整的具體情況呢？要知道，我們平時(shí)都要聽八十多人匯報(bào)工作。”杰森先生為難地說(shuō)。艾森豪威爾笑笑說(shuō)：“領(lǐng)導(dǎo)者要懂得放權(quán)，一個(gè)人的精力是有限的，其實(shí)真正需要你去做的事情并不多，只要你懂得如何領(lǐng)導(dǎo)別人?！?/p>

此后，艾森豪威爾就用軍隊(duì)的階梯式管理對(duì)哥倫比亞大學(xué)進(jìn)行了重整，他層層下放了自己的權(quán)力，到最后他只需要管三個(gè)人的工作就行了。更讓人意想不到的是，經(jīng)過(guò)他這樣的一番放權(quán)，哥倫比亞大學(xué)的各項(xiàng)工作反而開展得更順利了。

【原載《生命時(shí)報(bào)》】endprint