◎印晨瑤

奉化：用辦公空間換取服務質量

◎印晨瑤

前段時間，寧波市奉化區(qū)西塢街道蔣家池頭村的村民發(fā)現(xiàn)村干部把辦公室搬到了便民服務大廳，會計、出納每周兩天準時在大廳辦公。來辦事的老黨員徐世達贊不絕口：“這樣交關好，辦個事不用找來找去，來一趟全都能弄好，太方便了。”

這一改變，源于村社換屆期間來自基層的反映。近年來，各村（社區(qū)）便民服務中心改建后，原有的村（社區(qū)）辦公用房普遍存在分散、超面積等情況，少數(shù)村（社區(qū)）干部存在辦公“機關化”問題。對此，奉化區(qū)全面開展“小辦公、大服務”活動，在全區(qū)353個村、40個社區(qū)，倡導村（社區(qū)）干部特別是主職干部集中辦公、下樓服務、一線解難。

活動開展以來，各村（社區(qū)）依托村民議事廳、“五議兩公開”等村民議事平臺，通過民主決策，“一村一策”制定調整方案，將騰出來的辦公用房改建成會議室、談心室、閱覽室、農技講堂、衛(wèi)計服務站、黨員遠教點、救災物資儲藏室等便民場所，解決公共服務陣地不足的問題。一些村（社區(qū)）還賦予了辦公場所新的用途。岳林街道舒前村將騰出的辦公室用作團員青年活動室，組織開展各類興趣活動，今年暑期聚集了不少人氣。村書記舒承鈞由衷感嘆：房間空出來、群眾聚起來，原來冷冷清清的辦公樓都成熱熱鬧鬧的“干群樓”了。

奉化區(qū)岳林街道舒前村村干部積極響應“小辦公、大服務”倡議，騰出辦公室，主動下樓到服務中心辦公。

為實現(xiàn)村（社區(qū)）干部辦公的去“機關化”，提升便民服務中心效能，該區(qū)按照“小辦公、大服務”理念，從縮短群眾辦事的“物理距離”、拉近干群之間的“心理距離”入手，各村（社區(qū)）進一步完善便民大廳值班坐班、為民服務全程代理等制度，梳理優(yōu)化30多個服務項目，積極開展“村（社區(qū)）干部集中破難日”活動，建設滿足有“一個公開欄、一個亮相臺、一面心愿墻”等“十有”標準的便民服務大廳。同時，積極加大財政保障力度，落實黨費對基層黨組織陣地建設的適當補助政策，并通過狠治“庸懶散”“不作為”等問題，強化換屆后村干部作風建設，得到了基層黨員群眾的廣泛點贊。

奉化區(qū)還以這項活動為契機，深化“聯(lián)系不漏戶，黨群心貼心”“四必到、四必訪”等聯(lián)系服務群眾工作機制，引導村（社區(qū)）干部經(jīng)常到組到戶走訪，實地幫助群眾排憂解難。尚田鎮(zhèn)鳴雁村新任書記田平孝自掏腰包招引技術資金，幫助村民圓了“溫泉夢”；張家坑村新任主任毛永南無私傳授自家技術，帶領村民建起80余畝高山藍莓采摘基地，他們在田間地頭打通了服務群眾的“最后一公里”。該區(qū)還鼓勵104個有征地拆遷任務的村（社區(qū)）開展立功競賽，推進村（社區(qū)）干部到項目一線克難攻堅，輕軌項目等65項省、市、區(qū)級重點工程提速明顯，中塔路改造工程等20多個項目提前完成征遷工作。

活動開展至今，全區(qū)村（社區(qū)）已整合騰出辦公用房317間，共計6394平方米，并全部改建成公共服務場所?！皬莫毩⑥k公室到一張辦公桌，看似辦公空間變小了，但服務空間大了，與群眾的心也更近了?！狈罨瘏^(qū)委組織部相關負責人說。