■劉麗梅

北皂煤礦員工二次創(chuàng)業(yè)記

■劉麗梅

“過去，我們一直發(fā)愁，干一輩子煤礦，出去能干什么？現(xiàn)在，我們主動承攬安撤面工程，創(chuàng)收220多萬元。轉(zhuǎn)變觀念確實太重要了”

隨著國家級木材干燥及深加工產(chǎn)業(yè)基地項目戰(zhàn)略合作協(xié)議的簽約，北皂煤礦去產(chǎn)能及二次創(chuàng)業(yè)駛?cè)肟燔嚨馈?/p>

走出去， 一片新天地

“按照能源集團工作會議部署，今年10月底，龍口礦業(yè)集團北皂煤礦就要完成化解過剩產(chǎn)能工作，隨著去產(chǎn)能人員的分流，不僅為企業(yè)解除了負擔，更有效盤活了最寶貴的人力資源契機，對北皂煤礦來說，無疑是‘枯木逢春’。”作為中國唯一海底煤礦北皂煤礦礦長李恭建說。

去產(chǎn)能要突破，必須穩(wěn)妥分流安置人員、推動企業(yè)轉(zhuǎn)型。為此，北皂煤礦按照自然減員一批、依法清退一批、外出創(chuàng)業(yè)一批、自謀生路一批的原則，為職工尋找到了在集團內(nèi)部職工與用工單位自愿雙向選擇，實現(xiàn)內(nèi)部安置、轉(zhuǎn)崗分流等八個轉(zhuǎn)型出路，切實將維護職工利益落實到每一個細節(jié)。

“前不久，鄆城煤礦需要從礦里要90人，結(jié)果報名的有109人，和過去人人不愿去相比，員工的觀念有了大的轉(zhuǎn)變！這也是礦黨委開展思想教育產(chǎn)生的‘源動力’，改變了以往行政命令的做法，沒有分配指標，職工主動報名，走出去創(chuàng)業(yè)已成為廣大干部員工的共識。從2016年8月以來，先后六批分流轉(zhuǎn)移663人到鄆城煤礦，有153人選擇了自主擇業(yè)?！北痹砻旱V人力資源副總黃海省介紹說。

在激活轉(zhuǎn)型發(fā)展源動力方面，礦里確定了立足“牌子不倒、管理不散、隊伍不亂”的目標，加快實施走出去戰(zhàn)略。

今年以來，圍繞對外開發(fā)項目建設(shè)，主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊，遠赴陜西嘉園、青海卡洼掌、吉林金寶和大地等煤礦進行考察，積極洽談托管合作事宜，憑借管理、技術(shù)、隊伍優(yōu)勢，承攬了大恒煤業(yè)、盤道煤礦安撤面工程，對外開發(fā)邁出實質(zhì)性步伐。

礦黨委把去產(chǎn)能作為一項政治任務(wù)，圍繞“四個階段、六大區(qū)域、九大系統(tǒng)”回收回撤任務(wù)，細化方案，細致編排工程量，明確責任分工和時限要求，每周一調(diào)度，抓好各項工作落實。同時優(yōu)化隊組安排，部門跟班盯靠，加強H2302、4407面安撤頂板、通防、提升運輸安全管理，實現(xiàn)了安全快速、優(yōu)質(zhì)高效。

一個成功企業(yè)，讓職工用心做事、遵守紀律、視崗位如命是企業(yè)長盛不衰的秘籍，而教會職工適應(yīng)市場經(jīng)濟規(guī)律、提高生存技能和生活質(zhì)量，誰又能說這樣的企業(yè)不成功呢。

今年，巷修工區(qū)88名職工先后分兩批奔赴山西，分赴大恒煤業(yè)公司和盤道煤業(yè)公司，開始對3個工作面進行撤除。任務(wù)完成后，預(yù)計可創(chuàng)收400多萬元。北礦成立了以準備隊為基礎(chǔ)，巷修工區(qū)、運搬工區(qū)、皮帶工區(qū)等單位為輔助的安撤面專業(yè)化隊伍，對外擴大承攬范圍，對內(nèi)增加參與人員，目前已經(jīng)與幾家煤業(yè)公司進行了安撤任務(wù)全面對接，預(yù)計今年將完成20多個安撤面任務(wù)。

對于越來越多的富余職工來說，與其坐著受困，不如放手一搏，走出去干事創(chuàng)業(yè)或許會經(jīng)歷坎坷，只要堅持，奮力前行，前面的道路會越走越寬闊。礦里通過內(nèi)部網(wǎng)站、宣傳欄、廣播站等宣傳陣地，不斷擴大教育的覆蓋面、滲透力，積極引導(dǎo)員工正視困難，認清形勢，通過教育引導(dǎo)，要求員工以更高的境界、更新的觀念、更實的措施、更高的標準，提質(zhì)降本增效，對外開發(fā)創(chuàng)業(yè)，順利完成礦井去產(chǎn)能任務(wù)。針對4407、H2302安面撤面、回收回撤現(xiàn)場管理重點和員工素質(zhì)狀況，開展安全案例警示教育活動，堅持用身邊的事教育身邊的人，切實提高全員安全意識；堅持把開展形勢任務(wù)教育同任務(wù)目標、日常工作相結(jié)合，引導(dǎo)廣大員工從小處著眼，不斷加大各環(huán)節(jié)管控力度，強化指標控制，促進降本提效。

搶機遇 奮進鑄輝煌

“越是困難，越要凝聚人心。只要全礦上下擰成一股繩，就沒有克服不了的困難?！痹谌ギa(chǎn)能的格局下，管理壓力是比較大的?！钡V黨委書記張柏濤說。

隨著人員的合理安置，隨之要解決的是礦井400多畝占地的招商引資、合理利用?！胺N下梧桐樹，不愁鳳凰來”。由于北皂煤礦礦區(qū)水、電、氣、暖等工業(yè)體系完備，周邊眾多廠商紛紛前來洽談合作事宜。李恭建介紹，目前正在洽談引入鎂合金板材加工項目和清潔煤加工利用項目，與民營企業(yè)的包裝廠、嬰幼兒產(chǎn)品加工項目也正在加緊進行中。

為加大對外開發(fā)力度，北皂煤礦在積極承攬龍礦集團內(nèi)部工程的同時，廣開創(chuàng)收渠道，通過成立對外開發(fā)項目部、模擬股權(quán)眾籌、三七分成的方式，讓管理人員與企業(yè)利益共享、風險共擔。每定下一個優(yōu)質(zhì)項目，就組織管理人員競聘項目部經(jīng)理，由經(jīng)理自主組閣，并認繳50萬元以上、最高不超過200萬元的股權(quán)，副職繳納60～80%的股權(quán)，其他管理人員按比例認繳，員工自愿選擇是否參與認繳股權(quán)。

煤礦企業(yè)如何轉(zhuǎn)型？是擺在北煤人面前一道陌生的難題，創(chuàng)業(yè)精神，其實是一種反求諸己的自我加壓過程。富有再創(chuàng)業(yè)精神，意味著在狀態(tài)、不疲沓，有銳氣、不守舊。既然是“創(chuàng)”，就意味著有創(chuàng)見、有創(chuàng)舉、敢創(chuàng)新；既然是創(chuàng)業(yè)，就意味著鼎力為之、珍惜為之。

面對轉(zhuǎn)型期員工思想活躍、各類矛盾問題增多的實際，礦黨委充分利用班前會、“三會一課”和每周一題、形勢開講十分鐘“微課堂”等形式，組織了以黨群部門負責人為成員的宣講組，到基層單位開展“五破五立”主題巡回宣講32場次，真正把員工關(guān)心關(guān)注的分流安置方案和礦井改革轉(zhuǎn)型發(fā)展的利好趨勢向員工講清講透，潛移默化地進行思想疏導(dǎo)教育。通過領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭講，群團組織巡回講，先模人物靠前講，黨員干部層層講，使員工“戀攤守家”思想進一步轉(zhuǎn)變。

抓主線 成就顯精彩

“過去，我們一直發(fā)愁，干一輩子煤礦，出去能干什么？現(xiàn)在，我們主動與大恒煤業(yè)、盤道煤業(yè)溝通聯(lián)系，承攬安撤面工程，創(chuàng)收220多萬元。轉(zhuǎn)變觀念確實太重要了”，龍口礦業(yè)集團北皂煤礦采煤準備隊隊長說。

目前，北皂煤礦重點抓好吉林省大地煤礦項目正在與工程建設(shè)公司進行對接、三界溝煤礦、白云烏素煤礦項目推進，真正把對外開發(fā)責任放在心上、抓在手上、落到實處。目前，正與山西、吉林、青海等省份的4對礦井進行洽談，短期內(nèi)有望實現(xiàn)突破。項目進行后，礦上將支持一大批核心員工外出創(chuàng)業(yè)，利用技術(shù)、管理、人才、設(shè)備優(yōu)勢，與當?shù)丶訌姾献鳎糙A未來。

今年以來，北皂煤礦按照去產(chǎn)能工作重點和實施走出去戰(zhàn)略兩項重點工作，抓住工作的的核心因素，以推進去產(chǎn)能工作為重點，成立了資產(chǎn)清查組、員工安置組、現(xiàn)場回撤組等10個工作小組，經(jīng)營管理部牽頭編制了去產(chǎn)能工作推進表，細化了7大項28小項工作任務(wù)，落實責任到人，明確時間節(jié)點，每周一調(diào)度、一督辦、一通報，保證了各項工作有序推進。同時，推進目標化、契約化管理，制定了去產(chǎn)能工作風險抵押制度，強化各相關(guān)部門責任人的風險意識和激勵考核意識，在編制上報礦井關(guān)閉退出實施規(guī)劃、職工安置方案、清產(chǎn)核資方案、債務(wù)處置方案和礦井回撤方案的基礎(chǔ)上，及時對井下各地點回撤前后情況進行了拍攝，保存影像資料，井下回撤設(shè)備均出具開工和竣工報告，聘請新聯(lián)誼會計事務(wù)所進行了清產(chǎn)核資。

在實施走出去戰(zhàn)略過程中，礦里明確了項目托管、合作開發(fā)、工程承包“三個主攻方向”，經(jīng)過不懈努力和艱苦付出，礦井對外開發(fā)已經(jīng)邁出了實質(zhì)性步伐。

“走出去才知天下寬。今年以來，礦里先后對青海省卡洼掌煤礦、吉林省琿春市金寶煤業(yè)寶山煤礦、靖宇縣大地煤礦、內(nèi)蒙古榮達礦業(yè)公司等多個地點進行了考察調(diào)研、溝通洽談。目前正在對內(nèi)蒙古榮達煤礦和白云烏素煤礦進行聯(lián)系，下一步還要進行實地調(diào)研和經(jīng)營測算，爭取項目盡快落地?！惫飨瘡堓x說：“我們對北皂礦去產(chǎn)能后的前途充滿了信心！”

面對危機，北皂煤礦沒有退縮；面對挑戰(zhàn)，北煤人敢于擔當。今天的北煤人正以永不服輸?shù)木裨谄D難和逆境中不斷探索前行。