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        工齡遭“雪藏”,三姐妹靠一張“暫住證”解困

        2017-09-29 05:47:29小魚
        女性天地 2017年9期

        小魚

        2工作10年,三姐妹無故被辭

        2007年2月底,家住湖北省宜城市的劉雪茹、劉雪萌姐妹倆來到北京打工。在朋友的推薦下,她們進入了北京某電力施工公司上班,大姐劉雪茹當(dāng)廚師,妹妹劉雪萌則做保潔員。2007年3月1日,兩人正式入職,剛開始工資只有七八百元。她們向公司提出簽訂勞動合同的要求,可領(lǐng)導(dǎo)卻說她們屬于臨時工,不是正式員工,不用簽訂合同。隨后幾年,姐妹倆的工資從幾百元漲到了兩千多元。

        一次無意中,劉雪茹聽工廠其他員工說,按照法律規(guī)定,在同一單位連續(xù)工作了10年的的勞動者,可以與該單位簽訂無固定期限勞動合同。她趕緊把這條消息告訴妹妹:“咱們好好千,千滿了10年就能簽合同,享受正式員工的待遇?!?012年3月1日,她們又把小妹劉雪媛介紹進公司,同樣做保潔員。姐妹三個能在一起上班,下了班還能搭個話,日子還算過得去。

        2015年12月15日,公司人事經(jīng)理突然把三姐妹叫到辦公室,說:“你們都是公司的老員工了,前幾年公司效益還不錯,沒虧待過你們,可這幾年公司一直在走下坡路,沒辦法只能裁員,公司決定先從臨時工開始裁,你們?nèi)齻€今天把東西收拾收拾,辦理交接吧?!甭牻?jīng)理說完,劉雪茹急了:“經(jīng)理,我和我大妹來到公司很多年了,小妹雖然來了才幾年,但我們?nèi)齻€一直踏踏實實做事,從來不給公司添半點麻煩,公司怎么能說辭退就辭退呢?!比耸陆?jīng)理說:“這也是沒辦法的事,希望你們能理解。”不論三姐妹如何哀求,人事經(jīng)理還是勸她們盡快收拾東西走人。

        在公司保安的監(jiān)督下,三姐妹搬出了公司宿舍。老鄉(xiāng)見她們憤憤不平,一時間又沒好辦法,便給她們出主意:“實在不行,就走仲裁程序。”于是,三姐妹來到了北京市豐臺區(qū)勞動爭議仲裁委員會,提交了勞動仲裁申請,在申請書中列明:公司需為她們補繳社會保險費,確認雙方的勞動關(guān)系,同時,要求公司向她們支付違法解除勞動關(guān)系的賠償金。

        庭審當(dāng)天,公司的代理律師提交了三姐妹親自簽字的“勞動關(guān)系解除同意書”以及當(dāng)初簽字確認的“交接證明”。既然當(dāng)事人認可并簽字,就不存在無故辭退,更無需支付賠償金。律師還一再申明,三姐妹是2014年年初入職,入職時間只有一年,不存在工作約10年的情況。

        劉雪茹說:“我們是2007進入公司的,怎么可能是2014年才來的,你們睜眼說瞎話?!甭蓭熣f:“公司的工資發(fā)放單以及其他證據(jù),都僅能證明你們是2014年入職的?!?/p>

        最終,仲裁委員會裁定公司向三姐妹支付2014年至2015年的未休年假工資,其余的要求均未支持。

        撥開重重難關(guān),尋找至關(guān)重要的暫住證

        劉雪茹拿著仲裁委判決書,心情沮喪到谷底。她帶著妹妹來到北京某農(nóng)民工法律援助與研究中心申請法律援助,張志友律師接待了她們。梳理了事情的前因后果后,張志友發(fā)現(xiàn)了同樣的問題:證據(jù)。必須有證據(jù)證明三姐妹在廠里待了多年,才能和公司重新談判,否則結(jié)果還是一樣。

        無奈之下,劉雪茹撥通了人事經(jīng)理的電話。劉雪茹說:“經(jīng)理,咱們共事這么多年,不是朋友也不是仇人,我們就想得到一個明白話,公司這么急著趕我們走,是不是不想和我們簽合同?”經(jīng)理聽后一下子火了:“公司效益不好,裁員是沒辦法的事,我勸你們也不要跟公司鬧了,早點找事情做,不然鬧大了對誰都不好?!比耸陆?jīng)理說完就掛斷了電話,之后沒再打通過。

        劉雪茹把這段錄音拿給張志友律師聽,雖然這能證明三姐妹是被迫離開公司的,但依然不能證明她們在公司的年限。張志友安慰三姐妹別著急,辦法總會有的?!澳銈兿胂肟?,在公司待了這么多年,難道就沒有一份公司給你們辦的證件嗎?”經(jīng)張志友一提醒,劉雪茹一下子想起來:“張律師,暫住證行嗎?”一聽有暫住證,張志友高興壞了:“當(dāng)然!公司在為員工在辦理暫住證時一般都會登記服務(wù)處所,這就是用人單位與勞動者存在勞動關(guān)系的一個直接證據(jù)?!?/p>

        從一無所有到17萬,暫住證成制勝法寶

        三姐妹回去翻遍了衣服、柜子,就是沒找到當(dāng)初辦理的暫住證。張志友勸她們別著急,他再來想想辦法。根據(jù)多年的辦案經(jīng)驗,暫住證登記一股都能到相關(guān)部門查到存根,就算暫住證丟了,能找到過去的檔案,也有法律效率。

        幾天后,帶著相關(guān)證件,張志友來到了為劉雪茹她們辦理暫住證的派出所。經(jīng)過查詢,劉雪茹和劉雪萌最早確實于2007年6月辦理了第一期暫住證,證件上登記的服務(wù)處所為三姐妹所在的公司,此后每年都有登記,公司名稱始終沒有變更。這也就證明,從2007年開始,劉雪茹和劉雪萌進入公司工作,而2012年小妹劉雪媛也加入了進來。

        峰回路轉(zhuǎn),事情總算有了新進展,暫住證足以證明三姐妹在單位工作不只一年,雙方的勞動關(guān)系可以得到確認,她們未繳納的社會保險也應(yīng)當(dāng)予以補繳,公司也應(yīng)該賠償三姐妹相應(yīng)的賠償金。2016年年初,三姐妹以公司無故解除勞動合同為由將公司告上了北京市豐臺區(qū)人民法院。在法庭上,張志友律師提交了相關(guān)證據(jù)。

        北京某電力施工公司辯稱,2015年12月15日與劉雪茹、劉雪萌、劉雪媛三姐妹解除勞動關(guān)系,系因經(jīng)營困難,而且雙方是平等協(xié)商,一致同意,不存在單方面解除勞動關(guān)系。

        2016年5月16日,北京市豐臺區(qū)人民法院經(jīng)審理認為,北京某電力施工公司提交的《交接證明》不足以證明其上述主張。最終,法院判決該公司屬于違法解除勞動關(guān)系,應(yīng)當(dāng)向三姐妹支付2014年及2015年未休年假工資,為劉雪茹和劉雪萌支付2007年3月1日至2015年12月15日期間違法解除勞動關(guān)系賠償金,為劉雪媛支付2012年3月日至2015難12月15日期間違法解除勞動關(guān)系賠償金,共計約17萬元。

        法院判決后,北京某電力施工公司不服上訴至北京市第二中級人民法院。

        2017年4月4日,北京市第二中級人民法院作出最終判決,駁回上訴,維持原判。三姐妹終于討回了公道,她們打算在北京另找工作,重新開始。(未經(jīng)作者同意,本文禁止轉(zhuǎn)載,上網(wǎng))endprint

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