本刊訊 8月1日，廣西人事考試院在南寧舉辦全區(qū)人事考試系統(tǒng)警示教育暨2017年度全區(qū)人事考試考務(wù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)班。全區(qū)14個地市人事考試機(jī)構(gòu)37名考務(wù)骨干人員參加培訓(xùn)。

培訓(xùn)通過一些典型案例，從考務(wù)業(yè)務(wù)流程入手，深入分析與探討，在試卷運(yùn)送和保管、信息處理等薄弱環(huán)節(jié)，規(guī)范工作流程，加強(qiáng)責(zé)任人甄選，強(qiáng)化責(zé)任人紀(jì)律意識、責(zé)任意識和工作執(zhí)行力，從流程和人員安排上杜絕違紀(jì)違規(guī)、違法行為發(fā)生。同時，培訓(xùn)班學(xué)員還進(jìn)行專題座談，既提出好的做法及建議，又提出了各市考務(wù)組織薄弱環(huán)節(jié)上存在的風(fēng)險與困難，參培人員積極討論解決方案。

（廣西人事考試院 供稿）endprint