健康老人應(yīng)成為未來養(yǎng)老事業(yè)的主力軍
沈潔
日本女子大學(xué)人間社會學(xué)部社會福利學(xué)科教授,常年從事各國社會福利制度比較、老人福利、女性福利等方面的研究,中日社會福祉領(lǐng)域著名專家。
日本是舉世公認(rèn)的老齡化社會,目前老年人的數(shù)量超過了全國總?cè)丝诘乃姆种?,已進入超高齡少子化社會。日本養(yǎng)老制度的特點首先體現(xiàn)在制度間的互相銜接、互相配套。醫(yī)療、護理、養(yǎng)老等各種福利綁定在一起。日本的年金制度分兩個層次,第一個是覆蓋全部國民的基礎(chǔ)年金,繳費和年金按統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)計算。第二個是作為公職人員的厚生年金,包括公務(wù)員階層的共濟年金,交費多拿的多。與日本相比,中國的養(yǎng)老制度建設(shè)起步比較晚,尚未建構(gòu)起城鄉(xiāng)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)的、面向全民的基礎(chǔ)養(yǎng)老保險制度。主要實行社會統(tǒng)籌和個人賬戶結(jié)合的“統(tǒng)賬”模式,農(nóng)民則是新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險??傮w還是延續(xù)了計劃經(jīng)濟時期偏重于保護體制內(nèi)的福利。其次,日本為了解決勞動力人口減少問題,上個世紀(jì)90年代以后,將退休年齡逐步延長到65歲,今后還會進一步延長到70歲。與此相比,中國養(yǎng)老金領(lǐng)取年齡偏低,城鎮(zhèn)男、女職工為60歲和55歲,農(nóng)民是60歲。第三,日本的年金制度主要體現(xiàn)在現(xiàn)金收入,而護理和醫(yī)療更多的是體現(xiàn)在福利服務(wù)上,通過公共性的福利服務(wù)解決第二次再分配的問題。中國目前的醫(yī)療、護理和年金制度是分開的,三項制度之間功能的相互銜接和彌補并沒有充分體現(xiàn)出來。目前,以城市為中心展開的護理保險試點工作,再分配功能并不明顯,出現(xiàn)了服務(wù)有利于高收入階層,政府對低收入階層兜底,而龐大的中間階層或者說納稅階層的護理服務(wù)體系卻很脆弱。
西方發(fā)達國家是在經(jīng)濟高度發(fā)展時期迎來了高齡化,有很多余力來一點一點解決問題。中國人口眾多,且是在經(jīng)濟還沒有走向成熟發(fā)展階段,就進入了老齡化社會,這是其他國家都沒有經(jīng)歷過的。特別是中國的獨生子女政策,較早的退休年齡,強勢的政府等,都帶有很強的中國特色。養(yǎng)老制度,沒有絕對的理想模式。中國未來的養(yǎng)老模式需要自己來摸索,有些學(xué)者對美國走市場化的制度很感興趣,我認(rèn)為,從中國走過來的歷史經(jīng)驗來看,中國既不會走美國式的市場化道路,也不會走北歐高福利、高負(fù)擔(dān)和以護理保險制度為核心的德國、日本中福利、中負(fù)擔(dān)的道路,中國會朝著混合式的方向發(fā)展?;旌鲜绞侵福杭扔惺袌鲈淼囊蛩兀靡源碳ゐB(yǎng)老產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,又有政府強有力的財政介入,建構(gòu)制度成本低,覆蓋廣的制度體系,實現(xiàn)養(yǎng)老制度的公正、公平以及持續(xù)性發(fā)展。目前,中國政府正在積極推動長照護理保險的制度建設(shè),各個地方政府也在積極試著通過發(fā)放“老人津貼”和提供“護理服務(wù)”的方式,解決老年人的生活照料問題。可見,政府在養(yǎng)老問題上承擔(dān)越來越多的責(zé)任,而不是將其問題都推向市場,中國的養(yǎng)老制度會更加有持續(xù)性和包容性。
養(yǎng)老,不是消極的,是每個人都應(yīng)該積極面對的問題。無論北歐國家的養(yǎng)老制度、日本的養(yǎng)老制度,還是獨自摸索出符合中國特點的養(yǎng)老制度……不管哪種模式,中國的老年人、年輕人都需要從思想上轉(zhuǎn)變觀念。這一點,我認(rèn)為日本老人的自立精神和積極參與社會活動的姿態(tài),很值得中國老年人借鑒。大多數(shù)日本老年人退休之后,會通過各種形式參與社會活動和養(yǎng)老服務(wù)活動。有的老人65歲退休之后,再就業(yè)去尋找適合自己的工作。其中固然有獲得經(jīng)濟收入的想法,但也不盡然。很多老人認(rèn)為,在體力可能的前提下,還是希望發(fā)揮余熱,用自己的技術(shù)和經(jīng)驗服務(wù)于社會。有的老人選擇做志愿者,為社區(qū)做公益事業(yè);有的老人自己組織起來成立公益組織,為有需要的老人提供老人福利服務(wù)。養(yǎng)老需要老人自己的參與和努力,這樣的觀念在日本已經(jīng)很普及了。中國的老年人沒有危機意識,還沒有從傳統(tǒng)的養(yǎng)兒防老、享清福的觀念里脫離出來。當(dāng)然,這需要有制度設(shè)計和制度保障。制度要積極吸引健康的老年人把自己的體力、經(jīng)驗、知識再去發(fā)揮出來,要讓老年人積極參與養(yǎng)老政策的制定,讓健康老人成為主力軍參與養(yǎng)老事業(yè),這是最關(guān)鍵的,我覺得這也是未來養(yǎng)老制度的發(fā)展方向。