馮虹鈞

摘要：中央對(duì)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)作出的新判斷新決策，為經(jīng)濟(jì)工作指明了正確方向，在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下，我國(guó)在國(guó)際上的經(jīng)濟(jì)地位發(fā)生了很大的改變，對(duì)我國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展有一定的促進(jìn)作用，但同時(shí)也帶來(lái)了很大的挑戰(zhàn)。建筑行業(yè)作為我國(guó)經(jīng)濟(jì)建設(shè)過(guò)程中的重要行業(yè)之一，其發(fā)展過(guò)程中面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn)都逐漸增大。在新時(shí)期企業(yè)發(fā)展過(guò)程中必須要發(fā)揮統(tǒng)戰(zhàn)優(yōu)勢(shì)，凝聚力量，以?xún)?yōu)異的成績(jī)迎接十九大。

關(guān)鍵詞：企業(yè)發(fā)展；統(tǒng)戰(zhàn)優(yōu)勢(shì)；凝聚力

引言

今年是全面實(shí)施“十三五”規(guī)劃的重要之年，也是我國(guó)推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的深化之年。在實(shí)際工作中要強(qiáng)調(diào)實(shí)干，強(qiáng)調(diào)敢干，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到以習(xí)近平同志為核心的黨中央的決策部署上來(lái)，對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)過(guò)程中的各項(xiàng)工作進(jìn)行完成，確保各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)目標(biāo)任務(wù)得以全面完成，交出滿(mǎn)意的答卷，并且用優(yōu)異的成績(jī)迎接黨的19大的召開(kāi)。建筑行業(yè)作為我國(guó)經(jīng)濟(jì)建設(shè)過(guò)程中的重要行業(yè)之一，在經(jīng)濟(jì)發(fā)展過(guò)程中具有十分重要的地位，在新時(shí)期，建筑企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)壓力越來(lái)越大，企業(yè)的要求也越來(lái)越高，企業(yè)必須要提高凝聚力，在建筑行業(yè)中構(gòu)建良性競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，促進(jìn)建筑行業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，以更加優(yōu)異的成績(jī)迎接黨的十九大順利召開(kāi)。

一、堅(jiān)定發(fā)展信心，積極面對(duì)困境

任何一個(gè)行業(yè)的發(fā)展，都離不開(kāi)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境，更離不開(kāi)行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)，在行業(yè)發(fā)展過(guò)程中要用一種客觀的眼光去分析當(dāng)前經(jīng)濟(jì)工作中面臨的問(wèn)題，分析經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，找到癥結(jié)和問(wèn)題所在，才能真正做好經(jīng)濟(jì)建設(shè)工作，而且加強(qiáng)對(duì)市場(chǎng)的研究，還能真正做到知己知彼。以建筑行業(yè)為例，建筑行業(yè)的發(fā)展十分迅速，在高速發(fā)展的背景下，很多企業(yè)的產(chǎn)品不合格，一方面對(duì)人們的生命財(cái)產(chǎn)安全帶來(lái)影響，另一方面也導(dǎo)致重大安全事故出現(xiàn)，對(duì)建筑企業(yè)的發(fā)展帶來(lái)影響，從而影響建筑行業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展腳步。由于當(dāng)前建筑行業(yè)的發(fā)展十分迅速，行業(yè)內(nèi)的企業(yè)數(shù)量越來(lái)越多，企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)壓力很大，為了要更好地實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，建筑企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員首先要堅(jiān)定發(fā)展的信心，外界的壓力肯定會(huì)對(duì)企業(yè)發(fā)展帶來(lái)影響，在這種時(shí)候就必須要堅(jiān)定信息，動(dòng)員企業(yè)的所有員工上下齊心協(xié)力、攻堅(jiān)克難，為圓滿(mǎn)完成各種階段性目標(biāo)以及各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)任務(wù)而努力奮斗。

二、深化改革創(chuàng)新，促進(jìn)企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展

改革創(chuàng)新是我國(guó)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的重要方向，更是經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)發(fā)展的重要基礎(chǔ)，改革不僅是國(guó)家層面上的改革，更需要每一個(gè)行業(yè)的改革，需要各個(gè)企業(yè)真正踐行改革理念，謀好發(fā)展篇、著力穩(wěn)增長(zhǎng)，全面掀起抓有效投資、抓重大項(xiàng)目。還是以建筑行業(yè)為例，建筑產(chǎn)品是人們生活中的必需品，隨著近年來(lái)房地產(chǎn)市場(chǎng)回溫，各個(gè)地方的房地產(chǎn)事業(yè)發(fā)展都十分迅速，房屋建筑越來(lái)越多，滿(mǎn)足人們對(duì)房屋建筑的需求的同時(shí)，人們對(duì)房屋建筑的要求也越來(lái)越高，例如在房屋建筑施工過(guò)程中要結(jié)合社會(huì)的發(fā)展趨勢(shì)，做到節(jié)能，實(shí)現(xiàn)綠色節(jié)能建筑的設(shè)計(jì)。從這個(gè)角度來(lái)講，傳統(tǒng)的建筑行業(yè)就必須要實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新和改革，要對(duì)建筑施工技術(shù)進(jìn)行創(chuàng)新，才能真正契合當(dāng)前時(shí)代發(fā)展的要求。自然環(huán)境是影響建筑物設(shè)計(jì)水平的重要因素，從節(jié)能環(huán)保的角度來(lái)講，應(yīng)該要對(duì)各種自然、清潔、循環(huán)資源進(jìn)行充分利用，從而達(dá)到節(jié)能目的。例如對(duì)建筑物選址進(jìn)行控制，建筑物選址要根據(jù)自然因素以及所選地區(qū)周?chē)沫h(huán)境進(jìn)行綜合考慮，應(yīng)該要盡量選擇在向陽(yáng)、避風(fēng)的地段，從而能夠充分、合理地利用陽(yáng)光，減少燈光的使用率，而且還能使得房屋內(nèi)保持良好的空氣環(huán)境，為節(jié)能打下良好的基礎(chǔ)。再比如在建筑設(shè)計(jì)中要多考慮綠化，在建筑物周?chē)喾N植綠化植物，尤其是在沙漠化比較嚴(yán)重的地區(qū)，加強(qiáng)植物規(guī)劃設(shè)計(jì)，可以擋住風(fēng)沙，凈化空氣，為人們帶來(lái)更加良好的生活環(huán)境，此外，植物還能有效地降低噪音，降低分貝，給人們營(yíng)造安靜的生活環(huán)境。再比如智能化建筑也是未來(lái)建筑行業(yè)發(fā)展的趨勢(shì)，智能化建筑的核心是智能化、自動(dòng)化，各種智能化設(shè)備的應(yīng)用，可以有效提高建筑性能，改善人們的生活。在建筑企業(yè)發(fā)展過(guò)程中，應(yīng)該要加強(qiáng)對(duì)各種先進(jìn)的技術(shù)人才的招聘，從而不斷完善建筑智能化設(shè)計(jì)方案，提高建筑性能。

三、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，提高企業(yè)凝聚力

凝聚力是企業(yè)發(fā)展過(guò)程中的一種重要的無(wú)形的力量，將員工凝聚起來(lái)，是提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力的重要途徑。發(fā)揮企業(yè)的凝聚力也是對(duì)員工進(jìn)行思想整治教育的重要途徑，在新形勢(shì)下企業(yè)可以結(jié)合黨建教育，將企業(yè)的發(fā)展與黨建教育結(jié)合起來(lái)，落實(shí)中央的各項(xiàng)政策、方針、決策，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)水平的不斷提升。在企業(yè)文化建設(shè)過(guò)程中，應(yīng)該要將企業(yè)文化建設(shè)與企業(yè)管理進(jìn)行有機(jī)結(jié)合，應(yīng)該要從員工思想教育角度著手，注重內(nèi)容和形式兩個(gè)方面的融合與統(tǒng)一，從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)文化與企業(yè)管理的同步發(fā)展。在新的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下，企業(yè)發(fā)展的目標(biāo)不僅是提高經(jīng)濟(jì)水平，還應(yīng)該要加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，提高企業(yè)員工的思想道德水平，進(jìn)而提升企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力，因此企業(yè)文化與企業(yè)管理具有相同的目標(biāo)，都要實(shí)現(xiàn)將企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)與員工的物質(zhì)文化追求緊密結(jié)合起來(lái)。例如建筑企業(yè)發(fā)展過(guò)程中，安全教育至始至終都貫徹在企業(yè)生產(chǎn)過(guò)程中，是一項(xiàng)長(zhǎng)效教育內(nèi)容，企業(yè)必須要加強(qiáng)對(duì)員工的安全教育模式的創(chuàng)新，一方面，要積極開(kāi)展形式多樣、生動(dòng)活潑、豐富多彩的宣傳教育活動(dòng)，提高教育效率。另外，企業(yè)文化建設(shè)過(guò)程中應(yīng)該要逐漸形成文化體系。在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈的情況下，必須要積極加強(qiáng)對(duì)企業(yè)品牌的建設(shè)，借助企業(yè)品牌實(shí)現(xiàn)企業(yè)管理水平的提升。企業(yè)文化建設(shè)與企業(yè)品牌建設(shè)之間有十分緊密的關(guān)系，在企業(yè)管理中要努力打造自己公司的品牌，首先要引導(dǎo)全體員工形成品牌意識(shí)，在企業(yè)管理過(guò)程中從各個(gè)環(huán)節(jié)著手，循序漸進(jìn)地引導(dǎo)員工形成品牌管理意識(shí)，例如在建筑行業(yè)發(fā)展過(guò)程中，一個(gè)品牌知名度高、口碑較好的企業(yè)，在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中獲得的成功的幾率越大，而且企業(yè)的品牌價(jià)值越高，為企業(yè)帶來(lái)的經(jīng)濟(jì)效益也越高，企業(yè)的品牌價(jià)值已經(jīng)成為企業(yè)發(fā)展過(guò)程中的一種重要的凝聚力，這種價(jià)值就是講員工凝聚起來(lái)，發(fā)揮更大的價(jià)值和作用的有效力量。

結(jié)語(yǔ)

綜上所述，在新的經(jīng)濟(jì)時(shí)代背景下，各個(gè)行業(yè)的發(fā)展都面臨了全新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，為了促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，企業(yè)發(fā)展過(guò)程中要堅(jiān)定信念，積極面對(duì)新的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，并且對(duì)經(jīng)濟(jì)工作中的各種問(wèn)題進(jìn)行解決，同時(shí)要從提高企業(yè)文化軟實(shí)力的角度著手，促進(jìn)企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

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