陳亮

人才是興國(guó)之本，富民之基，發(fā)展之源，在支撐區(qū)域經(jīng)濟(jì)、發(fā)展支柱產(chǎn)業(yè)、推動(dòng)轉(zhuǎn)型升級(jí)中起著重要作用。近年來(lái)，徐州市泉山區(qū)堅(jiān)持以人才引領(lǐng)創(chuàng)新、以創(chuàng)新引領(lǐng)轉(zhuǎn)型發(fā)展，創(chuàng)立新機(jī)制，構(gòu)建新平臺(tái)，扶持新業(yè)態(tài)，打造人才隊(duì)伍新質(zhì)態(tài)，為實(shí)現(xiàn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的人才支撐。

圍繞產(chǎn)業(yè)選才，集聚人才“強(qiáng)磁場(chǎng)”。引進(jìn)集聚人才既不能普遍撒網(wǎng)盲目“搶人才”，更不能單純以數(shù)量來(lái)“湊人才”，要堅(jiān)持以產(chǎn)業(yè)為主導(dǎo)，遵循市場(chǎng)規(guī)律，圍繞本地重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)，在調(diào)查摸清人才需求具體領(lǐng)域、數(shù)量和層次的基礎(chǔ)上，更加突出人才與產(chǎn)業(yè)的匹配度、與地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的銜接性，做到以產(chǎn)業(yè)集聚發(fā)展吸引人才不斷匯聚，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)集聚與人才薈萃的良性互動(dòng)。基于這種理念，泉山區(qū)強(qiáng)化“以產(chǎn)業(yè)集聚人才，以人才引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)”，著重突出區(qū)域性產(chǎn)業(yè)研發(fā)、創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)孵化、產(chǎn)業(yè)化發(fā)展、高層次人才四個(gè)集聚中心的建設(shè)，大力培育具有鮮明特色的產(chǎn)業(yè)集群，以電子商務(wù)、金融服務(wù)、節(jié)能環(huán)保等為代表的高端產(chǎn)業(yè)的迅猛發(fā)展和高新產(chǎn)業(yè)集群的形成為各類人才施展才華提供了廣闊的發(fā)展空間和平臺(tái)。

圍繞平臺(tái)聚才，搭建人才“大舞臺(tái)”。“栽好梧桐樹，引得鳳凰來(lái)”。吸引人才、集聚人才，打造發(fā)展平臺(tái)是關(guān)鍵。各類平臺(tái)載體既是引才聚才的“梧桐樹”，也是促進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)最直接的方式。近年來(lái)，我們一直致力于人才載體建設(shè)，圍繞轉(zhuǎn)型升級(jí)主線，突出打造一批功能齊全的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)載體，完善“眾創(chuàng)空間—孵化器—加速器—產(chǎn)業(yè)園”服務(wù)鏈，依托科技鎮(zhèn)長(zhǎng)團(tuán)搭建產(chǎn)學(xué)研結(jié)合的支撐平臺(tái)，做到以一流平臺(tái)集聚一流人才。徐州中關(guān)村信息谷創(chuàng)新中心就是其中代表，它包括創(chuàng)新中心、文化創(chuàng)意園和中關(guān)村信息谷創(chuàng)新匯三個(gè)物理空間，是一個(gè)真正集研發(fā)、商業(yè)、交流于一體的創(chuàng)新綜合體。僅去年一年，創(chuàng)新中心就匯聚了超過(guò)1000家國(guó)內(nèi)外相關(guān)領(lǐng)域的創(chuàng)新型企業(yè)、投資機(jī)構(gòu)，為吸引重點(diǎn)高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供了廣闊舞臺(tái)。

圍繞項(xiàng)目育才，涵養(yǎng)人才“生態(tài)圈”。項(xiàng)目建設(shè)離不開人才的支撐，在項(xiàng)目建設(shè)中也可以培養(yǎng)和造就大批人才，他們是一種互動(dòng)的關(guān)系。我們堅(jiān)持以項(xiàng)目聚人才育人才，以人才帶項(xiàng)目引項(xiàng)目，形成項(xiàng)目與人才良性互動(dòng)和高效融合的良好局面。一方面，突出“高精尖缺”導(dǎo)向，利用各類人才扶持政策主動(dòng)對(duì)接服務(wù)園區(qū)招商項(xiàng)目，吸引了甲骨文OAEC人才產(chǎn)業(yè)基地等一批高層次項(xiàng)目入駐園區(qū)，集聚了眾多專業(yè)化人才和企業(yè)家。另一方面，更加注重對(duì)項(xiàng)目的扶持培育，主動(dòng)搭建“贏在徐州——周二路演吧”服務(wù)平臺(tái)，近200個(gè)海內(nèi)外高端項(xiàng)目在泉山區(qū)創(chuàng)新中心路演，吸引了美國(guó)、英國(guó)、澳大利亞等20個(gè)國(guó)家和地區(qū)的海內(nèi)外高層次人才和在校大學(xué)生參加，產(chǎn)生了巨大的“聚集效應(yīng)”。

圍繞環(huán)境留才，打造人才“服務(wù)鏈”?！碍h(huán)境好，則人才聚、事業(yè)興；環(huán)境不好，則人才散、事業(yè)衰?！比瞬虐l(fā)展環(huán)境的優(yōu)劣已經(jīng)成為當(dāng)今人才競(jìng)爭(zhēng)的關(guān)鍵要素。泉山區(qū)有著優(yōu)質(zhì)的人文生活環(huán)境和豐厚的科教資源，我們牢固樹立“人才至上”理念，對(duì)于各類人才，只要想創(chuàng)業(yè)，政府就鼓勵(lì)，只要有創(chuàng)新，政府就扶持。比如去年就設(shè)立“3個(gè)1000萬(wàn)”的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼（1000萬(wàn)元的電子商務(wù)發(fā)展基金，1000萬(wàn)元的“雙+惠民包”專項(xiàng)資金，1000萬(wàn)元的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地租金補(bǔ)貼），全力推動(dòng)雙招雙引、項(xiàng)目建設(shè)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展。此外，實(shí)施更積極、更開放、更有效的人才政策，制定出臺(tái)《泉山區(qū)高層次人才服務(wù)辦法》，從全程協(xié)辦、子女入學(xué)、便捷醫(yī)療等多個(gè)方面對(duì)高層次人才進(jìn)行精準(zhǔn)服務(wù)，確保人才來(lái)得了、待得住、用得好。

（作者系中共徐州市泉山區(qū)委常委、組織部部長(zhǎng)）

責(zé)任編輯：張 寧endprint