讀者咨詢：

我今年34歲，是一名銷售經(jīng)理，和老公在一起已十年了。這十年里，我越來越獨立、堅強，他卻是典型的宅男，對工作沒有太高要求，追求輕松快樂，一直做著一份月薪六七千的工作?，F(xiàn)在家庭開支全部都壓在我身上，我真的很累。因為他工作的事情，我們經(jīng)常吵架，卻沒有任何改善。有時也想離婚，但想到孩子還小，老公其他方面還不錯——脾氣好、心善，對我和孩子也很上心，做飯、做家務比我強，也有耐心聽我發(fā)牢騷，又下不了決心?，F(xiàn)在我很困惑，工作上他是沒法改了，可我們這樣過下去，真的可以幸福嗎？別人家好像都是男人撐起一個家。

邱伊環(huán)老師解答：

一、跳出傳統(tǒng)觀念的牢籠。隨著女性的社會價值不斷提高，很多家庭都面臨著“女強男弱”的性別角色沖突，這給家庭關系帶來了新的不確定性和巨大挑戰(zhàn)。很多女性雖然經(jīng)濟獨立了，但在情感上依舊是小女人——希望所愛的男人比自己強大、可以依靠，成為自己情感的避風港。但是，若我們依舊用傳統(tǒng)的評判標準——男人必須扛起家庭經(jīng)濟重擔，就容易忽視丈夫在其他方面的優(yōu)點和對家庭的愛與貢獻。

二、認真傾聽對方，了解對方面臨的危機。其實，當妻子比丈夫取得更高的社會成就時，丈夫也會壓力倍增，并對自己的角色感到困惑——很怕別人說他“不夠男人”。當女人抱怨男人不合格時，男人也開始抱怨現(xiàn)在的女人對男人要求過高：不僅要工作能力強，情感浪漫專一，會做家務、帶孩子，還得是個逛街旅行的好拍檔。

三、接納與鼓勵，更好地活出彼此。首先妻子要接納“女強男弱”的關系現(xiàn)狀，重新認識對方，重新定義彼此的角色，強的一方，多看到對方的犧牲與付出，比如對方承擔了更多的家務，照養(yǎng)孩子，肯定伴侶的價值，無論是對方關心你工作累不累，還是記住了你喜歡吃的菜，都值得感激。其次，建立經(jīng)濟同盟，可以把家庭的理財計劃交給伴侶，邀他共同參與家庭建設。經(jīng)常向他表達自己對事業(yè)和家庭的熱情與期望，鼓勵他找到喜歡做的事，實現(xiàn)自我價值，而不用擔心家庭負擔。這樣不僅妻子打開了心結，輕松愉快，夫妻連接更緊密、更穩(wěn)定，丈夫也能感受到自己的價值與能力，有信心朝著更好的方向發(fā)展。endprint