谷波

摘要：眾所周知，企業(yè)是社會的一個細胞，其內(nèi)部企業(yè)治安保衛(wèi)工作也是社會治安綜合治理的重要組成部分，它事關(guān)國家長治久安社會和諧共建有大事。企業(yè)內(nèi)部保衛(wèi)工作的物防、技防、人防三防措施的有效實施，對企業(yè)財產(chǎn)的保護、生產(chǎn)的穩(wěn)定順行、健康的發(fā)展有著深遠的意義。本文就如何加強企業(yè)內(nèi)部保衛(wèi)工作，為企業(yè)創(chuàng)造一個和諧穩(wěn)定、良好的生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)境談一些見解：

關(guān)鍵詞：企業(yè)；保衛(wèi)工作；問題；對策

1、企業(yè)保衛(wèi)工作面臨的主要問題

1.1當(dāng)前隨著企業(yè)生產(chǎn)技術(shù)的升級換代，原有粗放式用工管理體制逐步被精細規(guī)范、新科技手段所代替，員工的勞動強度、環(huán)境、場所發(fā)生了巨大的變化。部分職工優(yōu)越感、利益受到?jīng)_擊；不習(xí)慣、不方便使其思想情緒波動；心里失衡導(dǎo)致個別極端行為，給正常的生產(chǎn)和工程建設(shè)帶來影響；不安定因素的苗頭大大增加。

1.2企業(yè)周邊環(huán)境由相對穩(wěn)定到完全開放，人員情況難于掌控。保衛(wèi)人員對周界區(qū)域外人員的不熟悉、不交流及與地方公安部門的溝通少，給企業(yè)治安管控工作帶來一定的難度。

1.3重點工程項目參與單位多、外來務(wù)工人員構(gòu)成復(fù)雜。由于受施工進度、工程節(jié)點等各種因素的制約，施工現(xiàn)場的保衛(wèi)管理措施始終沒有得到很好的解決。

1.4單位個別領(lǐng)導(dǎo)對企業(yè)內(nèi)部治安保衛(wèi)工作的重要性認識不足。只重視生產(chǎn)、工程進度，忽視了治安保衛(wèi)工作的制度落實。每當(dāng)保衛(wèi)工作要求與其他工作發(fā)生交織時，保衛(wèi)部門往往是讓步、妥協(xié)的一方。

1.5基層領(lǐng)導(dǎo)保衛(wèi)管理意識不強，視保衛(wèi)工作就是看守大門、站新時期企業(yè)保衛(wèi)工作面臨的問題和對策王小紅四川紅華實業(yè)有限公司保衛(wèi)部四川峨眉山614200摘要：自《企業(yè)事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)條例（國務(wù)院令第421號）》（以下簡稱：條例）實施以來，企業(yè)保衛(wèi)工作的內(nèi)容發(fā)生了新的變化，馬路；年齡大、有殘疾、反應(yīng)慢的人都可以到保衛(wèi)部門。加之長期以來對保衛(wèi)人員專業(yè)水平教育培訓(xùn)資金投入不足、治安保衛(wèi)力量配備不夠等；致使人員得過且過、不思進取思想嚴重，專業(yè)保衛(wèi)能力普遍不高，工作積極性低。

2、強化企業(yè)保衛(wèi)工作的對策

2.1強化領(lǐng)導(dǎo)意識。企業(yè)黨政領(lǐng)導(dǎo)要充分認識保衛(wèi)工作的重要性和必要性：國有企業(yè)公安保衛(wèi)工作是企業(yè)管理的重要組成部分，國有企業(yè)保衛(wèi)機構(gòu)是企業(yè)職能部門，確保一方平安是各單位黨支部、行政部門義不容辭的政治責(zé)任和社會責(zé)任。要充分認識到在企業(yè)深化改革中，對待保衛(wèi)工作只能加強、不能削弱的意識，盡快建立起適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動中，保衛(wèi)工作加強指導(dǎo)監(jiān)督，落實防范措施的新機制。

2.2轉(zhuǎn)變工作觀念。公安機關(guān)與保衛(wèi)工作有關(guān)的各部門與企業(yè)內(nèi)部的保衛(wèi)組織都應(yīng)及時轉(zhuǎn)變思想意識。公安機關(guān)的有關(guān)部門應(yīng)該努力學(xué)習(xí)市場經(jīng)濟理論和現(xiàn)代企業(yè)制度的相關(guān)知識，增強服務(wù)意識，及時調(diào)整工作指導(dǎo)思想和工作思路，盡快實現(xiàn)由行政干預(yù)向依法監(jiān)督指導(dǎo)，由單純孤立辦案向打、防、管、建等全方位綜合服務(wù)的轉(zhuǎn)變，找準(zhǔn)打擊犯罪與服務(wù)經(jīng)濟的最佳結(jié)合點，切實依法履行對企業(yè)的保護、服務(wù)、監(jiān)督、指導(dǎo)、檢查、處罰等職能，積極主動地為企業(yè)發(fā)展服務(wù)。單位內(nèi)部的保衛(wèi)組織由于性質(zhì)發(fā)生了變化，不再是公安機關(guān)的基層組織，應(yīng)及時轉(zhuǎn)變向公安機關(guān)“等、靠、要”的依賴思想，盡快樹立積極、主動、獨立開展保衛(wèi)工作的意識，主動地把保衛(wèi)工作納入企業(yè)管理的軌道，圍繞生產(chǎn)業(yè)務(wù)活動大膽組織實施，為企業(yè)提供了一個安全穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。

2.3加大打擊力度。公安機關(guān)要充分發(fā)揮打擊犯罪的職能，依法維護企業(yè)正常的治安秩序和保護企業(yè)的合法權(quán)益不受到侵害。對企業(yè)坑蒙拐騙、假冒偽劣以及其他不正當(dāng)競爭手段的治安秩序和各種涉稅案件要協(xié)同有關(guān)部門及時進行打擊，為企業(yè)提供公平競爭的發(fā)展環(huán)境。對搶劫、偷盜、哄搶、詐騙以及破壞企業(yè)生產(chǎn)設(shè)備的案件，要快偵快破，嚴厲懲處，挽回損失。對改革中出現(xiàn)的糾纏扭鬧、辱罵恐嚇、報復(fù)毆打、傷害殺害企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的案件，要依法嚴肅查處，理直氣壯的為改革者撐腰壯膽，以保護生產(chǎn)的發(fā)展，促進經(jīng)濟建設(shè)。

2.4深化綜合治理。企業(yè)深化改革的各項措施的順利進行，單純的行政手段已無法解決。需要我們做好經(jīng)常性的矛盾糾紛排查調(diào)處工作，充分發(fā)揮人民調(diào)解、群眾調(diào)節(jié)的作用，多方面多層次的化解矛盾糾紛。把可能引發(fā)重大治安問題、群體性事件的矛盾糾紛作為重點，加大調(diào)處力度，做好深入細致的政治思想工作，防止發(fā)生大的事端。要在社區(qū)做好民間糾紛的排查調(diào)處，防止轉(zhuǎn)化成刑事案件。增強工作的主動性和預(yù)見性，堅持抓早、抓小、抓苗頭，為群眾排憂解難，及早發(fā)現(xiàn)矛盾糾紛隱患，把問題解決在基層，解決在萌芽狀態(tài)，盡最大努力預(yù)防和控制矛盾糾紛激化，增強調(diào)處工作效果。

2.5必須大力加強國企員工隊伍的思想政治教育。加強員工思想政治工作，要在“全”字上下功夫，真正做到全方位、全人員、全時間、全過程。要聯(lián)系各企業(yè)，各崗位、各工種的具體實際，因地、因有施教，黨政工團要定期召開員工思想動態(tài)分析會，確定各個時期的工作重點對象，有針對性的進行工作。要隨著形勢的發(fā)展，堅持對員工進行經(jīng)常性的思想政治教育，前途理想教育，提高員工自身“免疫`能力。自覺地抵御腐朽思想的侵蝕。與此同時，要大力加強法制宣傳教育，提高廣大員工的法制觀念。各級領(lǐng)導(dǎo)在把提高員工法制觀念擺在重要位置，通過講解正、反的一些案例，組織班組、作業(yè)區(qū)、二級廠采取靈活多樣的形式，進行法制宣傳教育，全員覆蓋，不留死角，讓廣大員工知法，懂法、守法，形成依法辦事的良好風(fēng)氣與氛圍。

結(jié)束語

綜上所述，保衛(wèi)工作者務(wù)必要保持高度的警惕性，時刻明確肩負的責(zé)任，樹立全局觀念；要把落實保衛(wèi)責(zé)任、提升保衛(wèi)專業(yè)技能與日常工作相結(jié)合，將政治可靠、作風(fēng)正派、能力突出作為個人努力的目標(biāo)。方能適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的要求，為確保企業(yè)安全穩(wěn)定做出新貢獻！

參考文獻：

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