【摘要】：立足經(jīng)濟(jì)高度發(fā)展的時(shí)代，企業(yè)彰顯巨大活力。在整個(gè)社會(huì)主義政治體系中，企業(yè)思想政治工作彰顯核心地位，事關(guān)企業(yè)興衰成敗，對(duì)企業(yè)員工思想政治水平影響深遠(yuǎn)，對(duì)企業(yè)凝聚力的構(gòu)建意義巨大，在根本上凸顯基礎(chǔ)性地位，是現(xiàn)代企業(yè)管理不可缺少的組成部分。為此，要重視探討企業(yè)提升思想政治工作水平的舉措，在根本上保證企業(yè)正確的發(fā)展方向與趨勢(shì)，為增強(qiáng)企業(yè)行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力提供堅(jiān)實(shí)保障。

【關(guān)鍵詞】：企業(yè)；思想政治工作；水平；提升

前言：

目前，社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展更顯“新常態(tài)”性，企業(yè)管理水平成為影響企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵性影響。立足企業(yè)管理范疇，思想政治工作地位尤其重要，與企業(yè)的長(zhǎng)治久安息息相關(guān)。企業(yè)思想政治水平的提升能夠更地服務(wù)于企業(yè)的向心力建設(shè)，推動(dòng)企業(yè)文化的不斷優(yōu)化，激發(fā)員工企業(yè)責(zé)任感，將個(gè)人利益與企業(yè)發(fā)展榮辱與共，構(gòu)建一致性的價(jià)值觀。企業(yè)注重思想政治工作的全面創(chuàng)新，加快對(duì)傳統(tǒng)模式的改造，促使思想政治工作滿足企業(yè)發(fā)展實(shí)踐，增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展的活力。

1、深入分析思想政治工作對(duì)推動(dòng)企業(yè)持續(xù)發(fā)展的價(jià)值所在

1.1思想政治工作是保證整個(gè)社會(huì)經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展的關(guān)鍵因

在國(guó)民經(jīng)濟(jì)范疇內(nèi)，企業(yè)擔(dān)負(fù)著關(guān)鍵核心的作用，其發(fā)展勢(shì)頭事關(guān)社會(huì)和諧與穩(wěn)定。因此，將企業(yè)置于整個(gè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局，思想政治工作價(jià)值非凡，有效規(guī)范企業(yè)行為，強(qiáng)化指導(dǎo)功能，為企業(yè)深化改革提供智力支持，科學(xué)性更加突出。立足現(xiàn)代化企業(yè)管理，企業(yè)面臨瞬息萬變的環(huán)境，為了保證自身的發(fā)展活力，維護(hù)自身先進(jìn)性，強(qiáng)化社會(huì)服務(wù)性的實(shí)現(xiàn)，企業(yè)處于不斷探索中，同時(shí)，這也是思想政治工作所關(guān)注的方向，彰顯其在整個(gè)企業(yè)發(fā)展中的現(xiàn)實(shí)意義。在本質(zhì)上分析，思想政治工作的政治引導(dǎo)功能尤為突出，是維護(hù)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定性的前提，因此，從多方面進(jìn)行探討，企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新發(fā)展極具現(xiàn)代化意義。

1.2思想政治工作水平的提升為企業(yè)良性發(fā)展?fàn)I造優(yōu)質(zhì)的環(huán)境

企業(yè)思想政治工作與經(jīng)濟(jì)發(fā)展關(guān)系緊密，事關(guān)改革進(jìn)程，為企業(yè)生產(chǎn)管理提供強(qiáng)大支撐作用。也就是說，企業(yè)的思想政治工作要服務(wù)于企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理實(shí)踐，以企業(yè)發(fā)展實(shí)際為基礎(chǔ)開展工作。思想政治工作只有立足經(jīng)濟(jì)發(fā)展，才能為整個(gè)工作的順利開展?fàn)I造有利條件。思想政治作用與優(yōu)勢(shì)的實(shí)現(xiàn)與企業(yè)經(jīng)營(yíng)有著不可分割的關(guān)系。思想政治工作能好協(xié)調(diào)企業(yè)各種關(guān)系，加快矛盾化解，改善運(yùn)營(yíng)環(huán)境，使得企業(yè)具備堅(jiān)強(qiáng)的后盾，將激勵(lì)功能融入管理，激發(fā)積極性，為企業(yè)改革順利開展?fàn)I造有利條件。只有保證企業(yè)具有先進(jìn)的思想，與時(shí)俱進(jìn)，才能推動(dòng)創(chuàng)新，強(qiáng)化企業(yè)戰(zhàn)斗力的增強(qiáng)，為其持續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

2、立足復(fù)雜多變的社會(huì)環(huán)境對(duì)企業(yè)思想政治工作問題和不足的分析

2.1企業(yè)思想政治工作對(duì)象更顯復(fù)雜化與多變化

面對(duì)日益深入的企業(yè)改革，人員結(jié)構(gòu)發(fā)生巨大變化，存在方式彰顯多樣化，這在根本上使得思想政治工作面臨巨大挑戰(zhàn)，難度加大。立足企業(yè)內(nèi)部在，年齡段彰顯多樣性，思想意識(shí)多元化，使得思想政治工作困難不斷。尤其是面對(duì)諸多思想以及社會(huì)思潮的影響，思想政治工作需要接受諸多方面的壓力與挑戰(zhàn)，難道更大。

2.2企業(yè)思想政治工作缺乏先進(jìn)的思想和觀念作指導(dǎo)

在社會(huì)發(fā)展進(jìn)程中，經(jīng)濟(jì)建設(shè)始終是核心，是關(guān)鍵點(diǎn)和重點(diǎn)，思想政治工作受到重視程度十分有限。企業(yè)管理中，缺乏思想政治工作機(jī)構(gòu)的合理設(shè)置，人員不足，對(duì)工作開展產(chǎn)生阻礙。另外，企業(yè)思想政治工作觀念落后，工作方式與時(shí)代脫軌，存在嚴(yán)重的陳舊性，很難有效發(fā)揮對(duì)員工的吸引力，參與性不強(qiáng)。

2.3企業(yè)思想政治工作缺乏完善的制度保障

在思想政治工作開展中，制度是基礎(chǔ)性保障，只有具備完善的制度建設(shè)，思想政治工作才能順利開展。但是，立足企業(yè)發(fā)展實(shí)際，其嚴(yán)重缺乏的就是工作的實(shí)效性，與之企業(yè)行業(yè)發(fā)展相背離，融合度不高，很難講自身價(jià)值提現(xiàn)在企業(yè)發(fā)展實(shí)踐中，不利于長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

3、如何在新環(huán)境下全面提升企業(yè)思想政治工作水平

3.1將以人為本的思想積極滲透在思想政治工作實(shí)踐之中

3.1.1將以人為本思想融入思想政治工作，加強(qiáng)企業(yè)與員工關(guān)系的緊密性。對(duì)于思想政治工作而言，其與以人為本的思想具有高度一致性，因此，重視以人為本思想在企業(yè)管理中的滲透，強(qiáng)化對(duì)思想政治工作人性化水平的有效衡量。在新的社會(huì)環(huán)境中，個(gè)性化發(fā)展受到關(guān)注，促使企業(yè)思想政治工作面臨復(fù)雜多變的環(huán)境。為此，要積極貫徹以人為本的思想，給員工以絕對(duì)的尊重，支持個(gè)性化選擇，構(gòu)建更具多元化的企業(yè)文化。要重視對(duì)傳統(tǒng)的硬性管理模式進(jìn)行改革，注重引導(dǎo)的規(guī)范性，實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)能力的整合，切實(shí)拉近企業(yè)與員工的距離，將二者的利益緊密結(jié)合在一起，為企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的增強(qiáng)奠定基礎(chǔ)，提出保障，維護(hù)員工利益，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與個(gè)人的雙贏目的。

3.1.2立足以人為本思想，有效發(fā)揮思想政治工作對(duì)企業(yè)全面發(fā)展的引導(dǎo)作用。立足當(dāng)前企業(yè)思想政治工作實(shí)踐，工作效果不佳，主要源于是思想政治工作與個(gè)人發(fā)展的緊密性不強(qiáng)。在思想政治工作的開展中，忽視對(duì)員工意愿的尊重，不重視個(gè)人利益與需求，只是強(qiáng)化理論的傳達(dá)，在強(qiáng)度員工進(jìn)行奉獻(xiàn)的同時(shí)，尚未將員工的個(gè)人利益考慮其中，影響企業(yè)思想政治工作整體水平的提升。因此，要將以人為本的思想滲入思想政治工作實(shí)踐，突破原有模式的限制，立足員工利益，強(qiáng)化員工利益的訴求，制定合理的政策和規(guī)范，強(qiáng)化人性化與個(gè)性化發(fā)展，與員工保持積極的溝通。結(jié)合員工需求以及自身特征的差異性，提升工作的針對(duì)性水平，保證思想政治工作的實(shí)效性，強(qiáng)化思想政治工作模式的優(yōu)化與完善。另外，要關(guān)注員工潛力的激發(fā)，協(xié)助其樹立端正的人生觀與價(jià)值觀，以最大化地實(shí)現(xiàn)思想政治工作在企業(yè)發(fā)展中的引導(dǎo)作用。

3.2加快企業(yè)激勵(lì)機(jī)制的不斷創(chuàng)新

在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)不斷深入發(fā)展中，意識(shí)形態(tài)凸顯多元化特征。立足這一環(huán)境，理論宣講很難有效發(fā)揮教育作用，彰顯無力性，無法滿足新時(shí)期現(xiàn)代企業(yè)思想政治工作的基本要求。為此，要在思想政治工作中引入現(xiàn)代管理觀念，增加思想政治工作手段和方式。在整個(gè)現(xiàn)代化管理系統(tǒng)中，激勵(lì)作用不容忽視，彰顯顯著價(jià)值。在思想政治工作中，要重視對(duì)內(nèi)容創(chuàng)新，構(gòu)建滿足現(xiàn)代社會(huì)需要的激勵(lì)制度，切實(shí)提升員工參與性與熱情。立足現(xiàn)代社會(huì)，員工積極性的調(diào)動(dòng)需要將企業(yè)利益與個(gè)人利益進(jìn)行緊密結(jié)合，通過構(gòu)建科學(xué)的機(jī)制，激發(fā)員工以更加積極和向上的態(tài)度投入思想政治工作實(shí)踐，嚴(yán)格要求自己，提升思想水平，為企業(yè)參與競(jìng)爭(zhēng)提供支持，更好地服務(wù)企業(yè)，在根本上實(shí)現(xiàn)個(gè)人利益與價(jià)值的最大化。企業(yè)思想政治工作的開展，需要立足自身實(shí)際，構(gòu)建科學(xué)的獎(jiǎng)懲機(jī)制，加強(qiáng)制度約束，為員工發(fā)展指明方向，保證員工行為有據(jù)可依。

3.3重視塑造優(yōu)質(zhì)的企業(yè)文化

在企業(yè)思想政治工作中，一項(xiàng)十分關(guān)鍵性的任務(wù)就是塑造優(yōu)質(zhì)的企業(yè)文化。企業(yè)的發(fā)展離不開團(tuán)隊(duì)與進(jìn)取精神。企業(yè)要重視塑造優(yōu)質(zhì)的企業(yè)文化，強(qiáng)化宣講，以更好地感染員工，強(qiáng)化其對(duì)企業(yè)文化的認(rèn)同感，這也是提升思想政治工作水平的重要一環(huán)。具體講，要重視塑造典型，發(fā)揮榜樣的作用，實(shí)現(xiàn)對(duì)員工的無形的影響。另外，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)帶頭作用，強(qiáng)化示范作用的形成，構(gòu)建大局觀，切實(shí)發(fā)揮思想政治工作的引領(lǐng)作用。

結(jié)束語：

綜上，隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，企業(yè)面臨的競(jìng)爭(zhēng)異常激烈，因此，為了保證正確的發(fā)展趨勢(shì)和方向，需要高度重視思想政治工作，有效發(fā)揮其指導(dǎo)性作用。積極轉(zhuǎn)變管理思想，加快管理模式創(chuàng)新，應(yīng)用先進(jìn)的管理方法，為企業(yè)發(fā)展壯大提供堅(jiān)實(shí)的政治保障。

參考文獻(xiàn)：

[1]莫海清.新形勢(shì)下施工企業(yè)思想政治工作的問題及對(duì)策[J].經(jīng)營(yíng)管理者，2014（36）：390.

[2]何小琴.淺談新時(shí)期的企業(yè)思想政治工作[J].南方論刊，2010（10）：71+68.

作者簡(jiǎn)介：方杰慧（1986.03—），女，新疆烏魯木齊市人，初級(jí)政工師，工作單位：烏魯木齊城基眾建工程管理有限公司，研究方向：思想政治類。