丁志謙
甘肅華成建筑安裝工程有限責(zé)任公司
建設(shè)項(xiàng)目發(fā)包的問題分析和解決
丁志謙
甘肅華成建筑安裝工程有限責(zé)任公司
本文描述了建筑市場實(shí)際現(xiàn)狀情況,并重點(diǎn)分析了現(xiàn)階段我國分包管理常見問題提出了相應(yīng)的解決辦法。
項(xiàng)目分包;問題;對策
大量的專業(yè)分包和勞務(wù)分包企業(yè)處于私下交易的混亂狀態(tài),無證承包、、轉(zhuǎn)包、違法分包等問題非常嚴(yán)重,大企業(yè)的轉(zhuǎn)包掛靠現(xiàn)象也很猖狂;政府工程、公有制投資項(xiàng)目中過多地指定分包商常常使總包商的合法利益受到侵害,同時影響了分包市場的健康發(fā)展;分包主體的社會地位下降,導(dǎo)致某些總包商憑借其有利地位,對分包商任意宰割;分包主體良莠不齊、素質(zhì)普遍較低、人才缺乏和沒有專業(yè)精神等問題普遍存在;總包商的合作意識不強(qiáng),不愿把自己不具優(yōu)勢的專業(yè)分包出去;總包的項(xiàng)目管理水平低下也影響了分包與主包間的分工協(xié)作。
有些大型建筑工程施工中的分包單位很多,同一專業(yè)的分包單位都有好幾家,但各分包單位都只負(fù)責(zé)自己本單位的施工管理,爭取把自身利益最大化,忽視了項(xiàng)目的整體利益和系統(tǒng)性。主要表現(xiàn)在強(qiáng)占工具和材料、工作面,寧可放著不用也不給別人;文明施工逃避責(zé)任,采取事不關(guān)己的態(tài)度,這種局面給項(xiàng)目管理造成極大的困難,總包方人員把時間都浪費(fèi)在了處理協(xié)調(diào)這些事上,但由于相互推拖,往往不能取的較好的解決。
在施工過程中,有一些總包方誤認(rèn)為分包合同訂立后分包出去的工程不論出現(xiàn)什么事情都應(yīng)該由分包方自行處理和承擔(dān),與總包方?jīng)]有關(guān)系,有些總包方會只派一兩個人去監(jiān)督;有的干脆不派人。事實(shí)上,部分分包單總體實(shí)力較弱、人員素質(zhì)普遍較差且流動性很大,人員管理困難,造成施工過程中材料不合格,質(zhì)量不過關(guān),安全隱患多,不能按工期完成等問題。如果事故發(fā)生,總包方難以擺脫由此引發(fā)的法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)損失。
如前面所提到的一些分包單位它根本不具備資質(zhì)也不具備相應(yīng)的施工能力,只是通過一些手段獲得了改工程,它不得不把項(xiàng)目轉(zhuǎn)包或分包給其它單位,更有甚者出現(xiàn)層層分包,分包單位也不派人去監(jiān)督管理其它單位,只是從中收取部分的費(fèi)用。導(dǎo)致分包合同不再具備嚴(yán)肅性,加大了管理難度,減弱了管理力度,資金不能正確的使用在項(xiàng)目上,而且再分包單位的資源和施工能力很可能不滿足施工要求,最終導(dǎo)致施工質(zhì)量下降,施工進(jìn)度延緩,安全隱患增多,合同糾紛等等問題。
現(xiàn)有法律非常重視總合同的的形式、條款、訂立審查程序,對分包合同卻存在較大的隨意性,。在工程實(shí)施過程中,總承包商與業(yè)主的合同已經(jīng)訂立,但與分包商的施工合同條款就具體單項(xiàng)工程要求不一致,甚至有一些強(qiáng)迫性的不公平條款??偝邪虒L(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移給分包商,風(fēng)險(xiǎn)條款不訂立,分包商冒險(xiǎn)施工,導(dǎo)致正常索賠不能正常進(jìn)行,影響工程建設(shè)。
在合同中詳細(xì)指明材料品牌、材質(zhì)、性能參數(shù)等,現(xiàn)場嚴(yán)把材料關(guān),總包方必須深入了解相關(guān)材料知識和市場信息,嚴(yán)格的材料采購控制制度,提高業(yè)務(wù)能力,堵住分包商的空子;提高自身業(yè)務(wù)水平,動態(tài)檢查,研究質(zhì)量缺陷,分析原因,指定改進(jìn)計(jì)劃,實(shí)施和督促分包商改進(jìn)。嚴(yán)格按照合同辦事,客觀評價項(xiàng)目質(zhì)量,保障施工質(zhì)量。管理規(guī)范化,合同管理的地位重要,項(xiàng)目正式信息溝通規(guī)范,工作程序會規(guī)范和嚴(yán)格。
合同報(bào)價階段注意考察分包商施工技術(shù)能力、人員素質(zhì);施工前,采用樣板工程引路的辦法,實(shí)際考察,嚴(yán)格規(guī)范進(jìn)場手續(xù),防止低劣素質(zhì)隊(duì)伍進(jìn)入。加強(qiáng)隊(duì)伍培訓(xùn)學(xué)習(xí),緊跟時代脈搏,提高業(yè)務(wù)水平,提升分包商信用名譽(yù);建立文明隊(duì)伍,文明施工,采用文明施工管理制度,知識思想素質(zhì),提高綜合能力。
總包加強(qiáng)現(xiàn)場進(jìn)度檢查監(jiān)控,制定激勵、獎罰措施,與有關(guān)各方及時溝通。現(xiàn)場指導(dǎo)監(jiān)督,對于不符合標(biāo)準(zhǔn)的項(xiàng)目,要重新再做直到合格,并依法懲處,追究到底;對于符合標(biāo)準(zhǔn)的項(xiàng)目,提供必要的物質(zhì)獎勵和精神獎勵,樹立榜樣形象,提升分包商信用度。健全進(jìn)度管理制度,實(shí)施安全管理制度,等等。
在合同中要求分包商承擔(dān)協(xié)調(diào)配合義務(wù),現(xiàn)場管理采用獎罰等激勵措施,強(qiáng)化分包商主動配合總包管理的行為,弱化分包商內(nèi)斂行為,教育分包商樹立項(xiàng)目整體的系統(tǒng)觀念。
在項(xiàng)目運(yùn)行中,總包方必須改變以往一味地強(qiáng)調(diào)自己的甲方地位,應(yīng)該積極地實(shí)行柔性管理,樹立“一盤棋”思想。營造雙贏的環(huán)境,構(gòu)建和諧項(xiàng)目,使分包方意識到彼此是整體,只有整體利益最大,個體利益才能最大。加強(qiáng)溝通交流,減少摩擦,拉近彼此的距離;參加團(tuán)隊(duì)會議等形式多樣的活動,強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)集體感。
為增強(qiáng)核心競爭力,大型建筑企業(yè)必將甩掉低端生產(chǎn)資源,專注于項(xiàng)目管理。對專業(yè)分包隊(duì)伍或勞務(wù)隊(duì)伍來說,提高管理能力,培育優(yōu)秀的專業(yè)技術(shù)人員,專業(yè)施工能力是專業(yè)分包企業(yè)的核心競爭力。
大型建筑企業(yè)一旦拋棄低端資源,必然更多地依賴于分包商來完成任務(wù),分包管理能力要增強(qiáng);而專業(yè)的分包隊(duì)伍和勞務(wù)隊(duì)必須提高管理能力、技術(shù)水平,使用新型機(jī)械設(shè)備,提高生產(chǎn)率,降低成本,從而獲得更高的生產(chǎn)率和利潤率。
為了適應(yīng)變化,總承包商會授予項(xiàng)目更多的處理變化的權(quán)力,更多地依賴外部資源,為提高效率從而對分包的管理將越來越重要。
當(dāng)下的工程建設(shè)項(xiàng)目,投資規(guī)模越來越大,施工專業(yè)技術(shù)水平要求不斷提高,單靠某個施工企業(yè)組織起各種資源已經(jīng)相當(dāng)困難,合作已經(jīng)成為現(xiàn)代項(xiàng)目建設(shè)的趨勢,建立一個穩(wěn)固的長期合作的工作關(guān)系來促進(jìn)項(xiàng)目管理水平的提高,對我國項(xiàng)目管理發(fā)展具有深遠(yuǎn)意義。
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