方 榕 萬(wàn) 玲
國(guó)網(wǎng)河南省電力公司新縣供電公司
探討新形勢(shì)下縣供電公司如何開(kāi)展思想政治工作
方 榕 萬(wàn) 玲
國(guó)網(wǎng)河南省電力公司新縣供電公司
近年來(lái),黨中央著眼新形勢(shì)和新特點(diǎn),實(shí)施全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略,開(kāi)展巡視巡查,督導(dǎo)“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí);在全國(guó)范圍內(nèi)開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng),不斷提升黨建水平。筆者作為縣級(jí)供電公司黨務(wù)工作者,結(jié)合縣公司實(shí)際,對(duì)新形勢(shì)下縣供電公司如何開(kāi)展思想政治工作進(jìn)行了分析和探討,僅供參考。
新形勢(shì);縣供電公司;思想政治
在新的歷史條件下,社會(huì)思想文化多元多變多樣,如何加強(qiáng)縣級(jí)供電公司思想政治工作,激發(fā)出電力企業(yè)員工活力,加強(qiáng)企業(yè)的凝聚力,促進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展具有積極作用。在新形勢(shì)下,縣供電公司基于開(kāi)展電力建設(shè)、電網(wǎng)運(yùn)維等工作任務(wù)和諸多因素的限制,導(dǎo)致在電力企業(yè)中的開(kāi)展思想政治工作力度不大,成效不明顯。
在電力企業(yè)發(fā)展中應(yīng)該積極的開(kāi)展思政政治教育工作,激勵(lì)引導(dǎo)員工能夠形成積極向上的思想,能夠愉快健康的工作。同時(shí)還針對(duì)開(kāi)展思想工作相關(guān)制度及人員隊(duì)伍建設(shè)方面存在的問(wèn)題進(jìn)行分析,提出相關(guān)的解決措施。
1縣公司政工隊(duì)伍建設(shè)不完善
基于縣供電公司的主要業(yè)務(wù)是電網(wǎng)建設(shè)、維護(hù)管理和供電優(yōu)質(zhì)服務(wù)及經(jīng)營(yíng)管理,對(duì)主業(yè)重視,人員配備齊全,但對(duì)政工隊(duì)伍建設(shè)不夠完善。首先,政工隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不合理,大多數(shù)支部書(shū)記多是年齡偏大人員,從主要崗位退二線(xiàn)人員擔(dān)任,盡管工作經(jīng)驗(yàn)豐富,但工作激情不高,工作不夠主動(dòng),在一定的程度上導(dǎo)致政工工作開(kāi)展不夠全面不夠深入。第二,企業(yè)政工工作設(shè)施、場(chǎng)地裝備也不夠合理,基于資金和場(chǎng)地限制,縣級(jí)供電企業(yè)沒(méi)有建設(shè)專(zhuān)業(yè)的規(guī)范的黨建工作活動(dòng)園地、企業(yè)文化場(chǎng)所、多媒體多功能教室、體育鍛煉館所等專(zhuān)業(yè)設(shè)施,沒(méi)有配備專(zhuān)業(yè)音響、燈光設(shè)備等,多是與會(huì)議室合用,在一定的程度上營(yíng)銷(xiāo)政工工作的全面開(kāi)展。第三,政工人員工作素質(zhì)、技能、方法也需要提高,縣供電公司基本上沒(méi)有從事政工工作的專(zhuān)業(yè)人員,多是兼職人員,平時(shí)工作中,不僅要完成政工工作任務(wù),同時(shí)還要忙于其他電力相關(guān)業(yè)務(wù),缺乏專(zhuān)業(yè)性和時(shí)間上的限制,影響思想政治工作的順利開(kāi)展,以至開(kāi)展效率不高。
2縣公司思想政治工作管理機(jī)制不健全
基于電力行業(yè)特性,縣供電公司基本業(yè)務(wù)是進(jìn)行電力建設(shè)維護(hù)、供電優(yōu)質(zhì)服務(wù)及經(jīng)營(yíng)管理方面的工作,公司領(lǐng)導(dǎo)重視安全生產(chǎn)和優(yōu)質(zhì)服務(wù),對(duì)思想政工工作隊(duì)伍重視不夠,在一定的程度上營(yíng)銷(xiāo)管理機(jī)制的健全和完善。電力企業(yè)的思想政治工作通常都是由黨群工作部負(fù)責(zé),沒(méi)有建立起規(guī)范的管理機(jī)制和考核流程,企業(yè)內(nèi)部缺少思想政治工作評(píng)估機(jī)制,導(dǎo)致思想政工工作在實(shí)施困難,思想政治工作開(kāi)展不力。
1創(chuàng)新思想觀念,提高員工認(rèn)識(shí)
開(kāi)展好政治思想工作是夯實(shí)企業(yè)發(fā)展基礎(chǔ),更是教育應(yīng)對(duì)公司員工做好其他工作的前提,將思想政治教育工作貫穿到整個(gè)電力工作中。在新形勢(shì)下,企業(yè)在發(fā)展中面臨著種種的困境,要求充分發(fā)揮思想政治工作獨(dú)特優(yōu)勢(shì),統(tǒng)一的員工思想認(rèn)識(shí),振奮精神,提升企業(yè)的凝聚力和合力。
首先,轉(zhuǎn)變思想觀念,統(tǒng)一認(rèn)識(shí),思想政治工作人員必須加強(qiáng)學(xué)習(xí),改革與創(chuàng)新思想政治工作,嚴(yán)格落實(shí)學(xué)習(xí)計(jì)劃,將業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)與理論的學(xué)習(xí)相結(jié)合,在學(xué)習(xí)理論的同時(shí),加強(qiáng)學(xué)習(xí)電力企業(yè)管理業(yè)務(wù)等。
其次,宣講形勢(shì)和國(guó)家政策、企業(yè)規(guī)章,增強(qiáng)員工工作的信心。開(kāi)展思想政治工作調(diào)研,采用多種方式、方法進(jìn)行宣傳,積極的引導(dǎo)員工正確認(rèn)識(shí)電力市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì),認(rèn)識(shí)到開(kāi)放電力營(yíng)銷(xiāo)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)于企業(yè)發(fā)展的嚴(yán)峻形勢(shì),增加員工的緊迫感與在責(zé)任感,提供工作員工的整體認(rèn)識(shí)等。還要思想政治論壇和道德講堂、支部書(shū)記講黨課活動(dòng),激勵(lì)引導(dǎo)員工更加忠心企業(yè)、投身企業(yè)發(fā)展。
2在企業(yè)發(fā)展的實(shí)際上,推動(dòng)工作的創(chuàng)新
充分發(fā)揮思想政治工作宣傳鼓勁作用,要立足與企業(yè)發(fā)展的現(xiàn)實(shí),結(jié)合實(shí)際,要接地氣,在最大限度上的調(diào)動(dòng)員工工作積極性與熱情,讓員工了解企業(yè)的發(fā)展,明確自身的工作任務(wù),將自身前途利益與企業(yè)的未來(lái)緊密的聯(lián)系在一起,主動(dòng)作為、勇于擔(dān)當(dāng)為企業(yè)的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
①創(chuàng)新思想政治工作思維。目前縣級(jí)供電企業(yè)的干部思想上相對(duì)于普通員工來(lái)說(shuō)是非?;钴S的,獲取信息的渠道也是多種多樣的,自主意識(shí)都是比較強(qiáng)的,對(duì)于思想政治工作人員的整體素質(zhì)要求有著明顯的提高。思想政治工作人員要牢牢樹(shù)立創(chuàng)新意識(shí),堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn),積極將思想政治工作放到企業(yè)日常議事日程,列于工作目標(biāo),進(jìn)行硬性考核,推動(dòng)企業(yè)發(fā)展帶動(dòng)員工個(gè)人的發(fā)展。
②創(chuàng)新思想政治工作內(nèi)容。在當(dāng)前企業(yè)發(fā)展中,由于企業(yè)發(fā)展轉(zhuǎn)型設(shè)備設(shè)施與結(jié)構(gòu)有著很大的不合理,由于企業(yè)的干部對(duì)于企業(yè)發(fā)展的困境認(rèn)識(shí)不足,甚至有的時(shí)候還會(huì)感覺(jué)到一定的迷茫,這樣就應(yīng)該要及時(shí)的調(diào)整思想政治教育的內(nèi)容,這樣也就需要提高員工的思想政治素養(yǎng)恩呢管理,積極的開(kāi)展管理活動(dòng),引導(dǎo)工作員工積極的學(xué)習(xí)管理經(jīng)驗(yàn),不斷的對(duì)思想政治工作內(nèi)容進(jìn)行創(chuàng)新。
③創(chuàng)新思想政治方式。扎實(shí)開(kāi)展思想政治工作,立足開(kāi)展思想教育,加強(qiáng)管理,采用多措并舉,提升工作效果。采用周回報(bào)、月度例會(huì)等交流方式,認(rèn)真的分析企業(yè)員工的思想變化,研究分析思想政治工作方法,促進(jìn)員工在交流中相互的學(xué)習(xí)與教育。對(duì)于思想出現(xiàn)波動(dòng)的員工來(lái)進(jìn)行重點(diǎn)的談話(huà),做好有針對(duì)性的工作。
3樹(shù)立服務(wù)意識(shí)
思想政治工作人員,在開(kāi)展思想工作時(shí),要形成服務(wù)工作人員的思想意識(shí),充分的關(guān)注電力企業(yè)人員的生活與工作上的困難,針對(duì)員工的不同苦難來(lái)選擇不同的解決對(duì)策,幫助員工解決實(shí)際性的問(wèn)題,解決他們?cè)谏罟ぷ鞯睦щy,溫暖廣大職工心扉,激勵(lì)其更加熱情的投人到工作中。另外,不斷的學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)、心理學(xué)和電力業(yè)務(wù)知識(shí),為企業(yè)思想工作的展開(kāi)奠定基礎(chǔ)。
總之,縣級(jí)供電企業(yè)中思想政治工作人員要逐步適應(yīng)當(dāng)前形勢(shì),提升自身的思想觀念與道德水平,發(fā)揮思想政治工作作用,引導(dǎo)激發(fā)出企業(yè)員工愛(ài)崗敬業(yè),努力工作,形成合力,不斷增強(qiáng)供電企業(yè)的凝聚力,促進(jìn)縣級(jí)供電企業(yè)的健康和諧發(fā)展。
[1]姜鴻,分析政工師如何做好新形勢(shì)下思想政治工作,讀天下,2016年07月.
[2]胡春萍,新形勢(shì)下企業(yè)政工師如何做好企業(yè)思想政治工作,東方企業(yè)文化,2015年12月.
方榕:女,河南省新縣;從事思想政治工作:職務(wù):國(guó)網(wǎng)新縣供電公司黨群部主任
萬(wàn)玲:女,河南省新縣;從事企業(yè)文化、黨務(wù)管理;單位:國(guó)網(wǎng)新縣供電公司