吳佳霖

[摘 要]構(gòu)建完整的財會信息管理體系不僅有助于規(guī)范本組織財務(wù)管理工作，而且能夠提高企業(yè)財會管理水平，輔助本企業(yè)做出正確的財務(wù)決策，做好財務(wù)內(nèi)部監(jiān)督。文章從財會信息角度分析財會信息管理工作，并提出個人見解。

[關(guān)鍵詞]財會信息；財會信息管理；財務(wù)管理質(zhì)量

[DOI]10.13939/j.cnki.zgsc.2017.27.211

財會信息具有依據(jù)性、變化性、私密性和滯后性等特征，做好財會信息管理工作能夠為本企業(yè)搜集最完善的財會信息，強(qiáng)化內(nèi)部財務(wù)管理，監(jiān)督財務(wù)預(yù)算執(zhí)行過程，全面提升財務(wù)管理質(zhì)量。本文將簡析財會信息的特征，論述財會信息管理工作的現(xiàn)狀問題，并從完善財務(wù)管理制度、促進(jìn)財務(wù)信息透明化、提高財務(wù)管理人員的職業(yè)素養(yǎng)等三個方面來淺談解決對策。

1 財會信息的特征

財會信息有四大特征，即依據(jù)性、變化性、私密性和滯后性。其中，“依據(jù)性”是指財務(wù)信息記錄（賬本和支付款憑證等）與各種財務(wù)報表能夠為企業(yè)財務(wù)活動提供更為全面的信息參考，這樣既可以提高企業(yè)組織的財務(wù)管理水平，又能夠促進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展，優(yōu)化財務(wù)管理功能；“變化性”也稱為“動態(tài)性”，主要是指財會信息會隨著企業(yè)的經(jīng)營運(yùn)轉(zhuǎn)、資金增減和債權(quán)關(guān)系等因素不斷變化；“私密性”是指財會信息屬于企業(yè)的機(jī)密，特別是企業(yè)組織的流動資金數(shù)額私密性最強(qiáng)，因為這一財會信息被泄露以后很容易滋生企業(yè)的重大經(jīng)濟(jì)風(fēng)波，所以大多數(shù)企業(yè)組織都會把流動資金定為最高機(jī)密；“滯后性”則是指企業(yè)財務(wù)管理人員只能在某些財務(wù)活動執(zhí)行之后再補(bǔ)寫財會信息記錄，因此缺乏一定的時效性。

2 財會信息管理工作的現(xiàn)狀問題

當(dāng)前財會信息管理工作中普遍存在三大問題，即財務(wù)信息失真、透明度過低、財務(wù)管理人員的職業(yè)素養(yǎng)不滿足現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的要求。因為財務(wù)信息有高度私密性，所以在很大程度上導(dǎo)致不少企業(yè)財務(wù)管理人員會弄虛作假，上市公司的財會信息幾乎都含有虛假成分。另外，在利益面前，企業(yè)也會制作虛假信息。另外，財務(wù)信息的私密性也是導(dǎo)致財務(wù)信息透明度過低、缺乏全面監(jiān)管的重要因素之一。企業(yè)沒有嚴(yán)格約束財會信息管理工作，導(dǎo)致財會信息的相關(guān)法律監(jiān)督職能也難以執(zhí)行。而且，大多數(shù)企業(yè)為了追求經(jīng)濟(jì)利益，傾向于維護(hù)企業(yè)資本、形象和榮譽(yù)，不重視監(jiān)管財會信息。另外，當(dāng)前不少財務(wù)管理工作人員的職業(yè)素養(yǎng)不符合本職工作的要求，不能準(zhǔn)確預(yù)算財務(wù)數(shù)據(jù)，沒有及時完成賬本、支付款憑證和財務(wù)報表的制作，不能輔助本企業(yè)組織規(guī)避財務(wù)風(fēng)險。

3 解決對策

3.1 完善財務(wù)管理制度

完善財務(wù)管理制度，解決財務(wù)信息的失真問題，財務(wù)管理工作人員理應(yīng)科學(xué)組織財務(wù)活動，處理好財務(wù)關(guān)系，編撰完善的財務(wù)報表，明確財務(wù)活動主要包括財務(wù)資金的籌集、投放、運(yùn)營和分配等。處理財務(wù)關(guān)系時，應(yīng)明確這四項財務(wù)活動不是互相割裂、互不相干的，而是相互聯(lián)系、互相依存的，一個完整的財務(wù)活動是有必要聯(lián)系又有一定區(qū)別的。另外，財務(wù)管理人員理應(yīng)建立強(qiáng)有力的財會信息管理制度，保持財會信息管理會計體系的清晰性、經(jīng)濟(jì)性、統(tǒng)一性和內(nèi)部控制性。所謂的“清晰性”指財務(wù)管理人員要使原始財務(wù)憑證與本企業(yè)財務(wù)統(tǒng)計信息相符合；“經(jīng)濟(jì)性”特指財務(wù)管理人員要在財務(wù)信息中指明財務(wù)資金的來源、動向、填制日期與資金數(shù)額等；“統(tǒng)一性”是指財會憑證和財務(wù)信息記錄應(yīng)齊全，財務(wù)憑證內(nèi)容和格式應(yīng)盡量做到統(tǒng)一和標(biāo)準(zhǔn)化；“內(nèi)部控制性”特指財務(wù)管理人員應(yīng)做好各種財務(wù)報表，為本企業(yè)組織提供完備的財會信息。

另外，財務(wù)管理人員應(yīng)重視制定完整的財務(wù)報表，先做好資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表和現(xiàn)金流量表，然后根據(jù)財務(wù)報表做好財務(wù)分析工作，運(yùn)用趨勢分析法、比率分析法和因素分析法對本企業(yè)的償債能力（償債能力是指企業(yè)償還到期債務(wù)的能力，主要包括短期償債能力、長期償債能力和償債能力的保障程度，其中，短期償債能力的分析指標(biāo)有三種，分別是流動比率、速動比率和現(xiàn)金比率，所謂的流動比率是本企業(yè)的流動資產(chǎn)與流動負(fù)債的比率，速動比率是速動資產(chǎn)與流動負(fù)債的比率，現(xiàn)金比率是本單位貨幣資金與流動負(fù)債的比率；而長期償債能力的分析指標(biāo)包括負(fù)債比率、權(quán)益比率和固定比率）、運(yùn)營能力（運(yùn)營能力的強(qiáng)弱主要取決于企業(yè)資產(chǎn)與權(quán)益的周轉(zhuǎn)速度，周轉(zhuǎn)速度越快，運(yùn)營能力越高。而分析企業(yè)運(yùn)營能力，理應(yīng)綜合分析本企業(yè)組織的資金周轉(zhuǎn)率、固定資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率和全部資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率）、發(fā)展能力（特指企業(yè)的發(fā)展前景）與綜合性財務(wù)指標(biāo)進(jìn)行綜合分析，從而全面改進(jìn)企業(yè)財務(wù)信息管理工作，優(yōu)化財務(wù)決策。

3.2 促進(jìn)財務(wù)信息透明化

在市場經(jīng)濟(jì)背景下，企業(yè)組織應(yīng)引導(dǎo)財務(wù)管理工作人員在保護(hù)財務(wù)機(jī)密的同時重視披露相應(yīng)的財會信息，促進(jìn)財會信息透明化。財務(wù)管理人員應(yīng)結(jié)合市場的透明度，合理計算本企業(yè)經(jīng)濟(jì)，制訂科學(xué)的財會信息披露方案，監(jiān)督本企業(yè)的財會信息，指導(dǎo)財務(wù)管理工作人員全面了解本企業(yè)的經(jīng)營活動與相應(yīng)的財務(wù)信息，輔助企業(yè)正確支配財會資金，重點把握并公開會計信息，逐步實現(xiàn)財會信息透明化。

3.3 提高財務(wù)管理人員的職業(yè)素養(yǎng)

提高財務(wù)管理人員的職業(yè)素養(yǎng)，企業(yè)組織要做好兩方面的工作：一方面，企業(yè)要不斷加強(qiáng)財務(wù)管理人員的計算機(jī)操作水平和財務(wù)預(yù)算能力，引導(dǎo)財務(wù)管理人員建立科學(xué)的財務(wù)信息管理體系，完善財務(wù)預(yù)算管理系統(tǒng)，對流動現(xiàn)金的支付、福利待遇、各種津貼、業(yè)務(wù)招待費(fèi)和補(bǔ)貼費(fèi)用支出進(jìn)行合理的預(yù)算、記錄與規(guī)劃控制，編制完整的財務(wù)分錄，用出納賬務(wù)處理系統(tǒng)預(yù)算流動資金調(diào)配，用固定資產(chǎn)處理系統(tǒng)管理好固定資金，用成本核算處理系統(tǒng)預(yù)算財務(wù)支出，用賬務(wù)處理系統(tǒng)來登記所有的賬簿，編制精確的財務(wù)報表，全面做好財務(wù)信息預(yù)測管理工作。另外，財務(wù)管理人員在執(zhí)行財務(wù)信息管理工作時應(yīng)堅持風(fēng)險與收益平衡原則，采取各種綜合措施來規(guī)避財務(wù)風(fēng)險，明確當(dāng)前企業(yè)財務(wù)投資風(fēng)險主要涉及了市場風(fēng)險與企業(yè)特別風(fēng)險。其中，市場風(fēng)險是指企業(yè)經(jīng)營運(yùn)轉(zhuǎn)過程中不可避免的風(fēng)險，特別風(fēng)險主要是指企業(yè)因為生產(chǎn)經(jīng)營和舉債經(jīng)營以及不適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)所導(dǎo)致的風(fēng)險，這會使得企業(yè)對預(yù)期財務(wù)成果具有一定的不確定性。

另一方面，企業(yè)應(yīng)重視為財務(wù)管理人員開設(shè)職業(yè)道德課程與會計法律教育，引導(dǎo)他們研究《會計法》、《企業(yè)會計準(zhǔn)則》和《企業(yè)財務(wù)通則》，深入貫徹落實國家的法律法規(guī)，切實地按照企業(yè)規(guī)定行使自己的職責(zé)，努力維護(hù)本企業(yè)組織的合法利益，以此加強(qiáng)他們的職業(yè)道德修養(yǎng)與法律信仰。除此之外，企業(yè)組織可以通過一系列有效的考核來強(qiáng)化財務(wù)管理人員的知識、技能和職業(yè)道德，以此構(gòu)建高素質(zhì)財務(wù)管理隊伍。

4 結(jié) 論

綜上所述，當(dāng)前財會信息管理工作中普遍存在財務(wù)信息失真，透明度過低，財務(wù)管理人員的職業(yè)素養(yǎng)不滿足現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的要求，因此，企業(yè)組織應(yīng)重視組建完善的財務(wù)管理制度，促進(jìn)財會信息透明化，并培養(yǎng)高素質(zhì)財務(wù)管理工作人員，引導(dǎo)財務(wù)管理人員科學(xué)組織財務(wù)活動，處理好財務(wù)關(guān)系，編撰完善的財務(wù)報表，明確財務(wù)活動主要包括財務(wù)資金的籌集、投放、運(yùn)營和分配工作。而且，企業(yè)組織應(yīng)重視為財務(wù)管理人員開設(shè)職業(yè)道德課程與會計法律教育，加強(qiáng)財務(wù)管理人員的計算機(jī)操作水平和財務(wù)預(yù)算能力，全面提高他們的職業(yè)技能與道德素養(yǎng)。

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