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        做好新時期企業(yè)女工工作

        2017-09-07 00:32:43方紅梅
        企業(yè)文明 2017年8期
        關鍵詞:建功女工崗位

        方紅梅

        在當今油田企業(yè)中,女職工發(fā)揮的作用越來越重要,工作所占的比重也越來越大,因此要充分發(fā)揮女職工半邊天的作用和巾幗先鋒模范作用,堅持“教育鑄魂、技能添翼、建功創(chuàng)效”的婦女工作理念,穩(wěn)步實施“成才、建功、維護、文明”巾幗工程,做到堅持抓好女工組織建設取信人、樹好女工形象感召人、引導女工愛崗敬業(yè)凝聚人、關心女工疾苦吸引人,使女工工作的整體水平再上新臺階。

        踐行“關愛行動”,培養(yǎng)“維權”意識

        首先要培養(yǎng)女工的法律意識,使她們對自己享有的權益有所了解;其次要增強女工的自我保護意識,使女工一旦被侵權時,敢于向女工委員會提出或通過職代會等形式提出,井尋求最佳的解決方案。

        近年來,大慶鉆探工程公司運輸一公司運輸二分公司女工委員會以“有理、有情、有形、有效”為工作思路,堅持依法維權,努力當好女工的代言人、貼心人和娘家人,充分調動、保護和發(fā)揮女工生產積極性和創(chuàng)造性,使女工真心熱愛企業(yè)、真誠投入崗位。通過建立網上“女工天地”專欄、開展勞動保護監(jiān)督檢查員培訓班等多種形式,加強女工《勞動法》及勞動保護相關法律法規(guī)的學習貫徹,不斷增強女工自我維護意識和維護能力。全力幫助女工化解后顧之憂,對孕期和哺乳期女工的崗位進行適當調整,將女工“四期”保護落到實處,營造重視、支持、參與、推動女工權益維護的良好氛圍。為女工發(fā)報警名片,教女子防身術,配“防身掌中寶”,切實保障崗位女工人身安全。注重女工身心健康,定期組織女工進行健康體檢,建立女工健康監(jiān)護檔案,聘請醫(yī)學專家舉辦“愛心保健知識講座”“健康知識講壇”“心理健康講座”等,發(fā)放《女性健康讀本》以增強廣大女工預防疾病的意識和能力。

        打造“素質隊伍”,引導崗位建功

        隨著科學技術的突飛猛進,高新技術的運用,自動化程度的提高,油田生產經營中科學技術所占的比重也越來越大。企業(yè)應結合實際,在學習深造上為女工創(chuàng)造更多的機會。一是積極鼓勵女工結合本職工作自學成才,參加各種學歷教育,提高學識水平,提高自身的業(yè)務和理論水平;二是在條件許可的情況下,采取走出去、請進來的辦法,讓女工多參加一些相關業(yè)務知識培訓,及時“充電”;聘請專家學者,有針對性地為女工定期授課。女工只有提高了自身的綜合素質,才能更好地適應工作,逐步實現自身的價值,在崗位上建功立業(yè)。

        為了培養(yǎng)一支高素質的女工隊伍,大慶鉆探工程公司運輸一公司運輸二分公司緊緊抓住能力培養(yǎng)這條主線,引導幫助女工勤奮學習、奮發(fā)有為,在崗位上建功立業(yè),切實擔負起在企業(yè)生產經營中的“半邊天”作用。結合崗位需要,定期為女工提供專業(yè)技能、適用技術和應用理論等方面的系統(tǒng)培訓,鼓勵女工參加各類高層次學歷教育和素質教育。針對女工技術需求和個性特點,組織建立“女工第二課堂”“女工訓練場”,開展女干部理論研討,引導女工不斷增強學習能力和創(chuàng)新能力,促進了女工隊伍整體素質的不斷提升。想方設法搭建競賽平臺,提升女工創(chuàng)新能力,經常在女工中開展“巾幗建功”競賽活動,舉辦“評選節(jié)能女管家”“巾幗技能擂臺賽”“金點子大賽”“五小成果評優(yōu)”等特色突出、異彩紛呈的活動,調動女工創(chuàng)新創(chuàng)效的智慧和潛能。

        倡導“文明工程”,引領自強奮進

        為了促進企業(yè)和諧發(fā)展,企業(yè)應在女工中持續(xù)開展“巾幗文明工程”建設,加強對女工思想政治修養(yǎng)的教育,不斷提高女工的職業(yè)道德素質,讓廣大女工培養(yǎng)良好的心態(tài),具備較強的自我調整和情緒控制能力,樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀,塑造適應時代潮流的人格魅力。

        大慶鉆探工程公司運輸一公司運輸二分公司把“巾幗文明工程”作為一種長效機制,將社會公德、職業(yè)道德、家庭美德的教育有機結合起來,因勢利導,活化載體,并積極選樹典型,引導女工形成崇尚文明、自強奮進的內在品質,促進企業(yè)和諧發(fā)展。注重教育引導廣大女工繼承弘揚大慶精神、鐵人精神,在女工中開展“提效益、續(xù)輝煌”征文演講比賽,“精細管理看女工”理論研討等活動,組織女工分期分批參觀鐵人王進喜紀念館、大慶油田歷史陳列館等,讓看得見、聽得著、摸得到的鮮活事例在女工心靈中形成強烈震撼。持續(xù)不斷地開展“新女性、新形象”主題教育,通過舉辦“魅力女性個人形象設計”講座,開展“崗位踐行榮辱觀,爭做時代新女性”等主題活動,讓女工真正做到“自立、自強、自尊、自愛”。分公司還在女工中倡導家庭美德教育,形成人人熱愛家庭、倡導文明之風的新氣象,先后舉辦“做四自女性、創(chuàng)和諧家庭”專題報告會、婚姻家庭現場專訪等活動,讓廣大女工都能扮演好生活中的每個角色,扮靚每一個工作崗位和生活空間,營造健康文明、平等友愛、融洽和諧的良好氛圍。endprint

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