王亞麗

國有企業(yè)是我國經(jīng)濟(jì)命脈，國有企業(yè)中存在大量的腐敗現(xiàn)象將會對我國的經(jīng)濟(jì)造成嚴(yán)重的影響。近幾年來，國有企業(yè)貪污腐敗現(xiàn)象日益嚴(yán)重，重案、要案的數(shù)量也在不斷增多。如果不改變國有企業(yè)貪污腐敗的現(xiàn)狀，將會對我國的經(jīng)濟(jì)、社會發(fā)展、國際形象以及企業(yè)競爭力造成巨大的損失。

堅持國有企業(yè)反腐倡廉，發(fā)展我國國民經(jīng)濟(jì)，以便于更好實(shí)施我國的經(jīng)濟(jì)政策，貫徹黨的十八大精神，堅持我黨正確的路線方針。堅持國有企業(yè)反腐倡廉有助于國有企業(yè)的不斷發(fā)展，完善國有企業(yè)的經(jīng)濟(jì)制度，實(shí)現(xiàn)我國民族復(fù)興的偉大夢想，將國家利益、社會利益、企業(yè)的利益相互結(jié)合，相互協(xié)調(diào)，從而促進(jìn)我國經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展，提高人們的生活水平，保護(hù)好職工群眾的利益。

加強(qiáng)我國國有企業(yè)的反腐倡廉建設(shè)，對于提高企業(yè)管理者的水平和企業(yè)發(fā)展有著極大的作用。可以幫助國有企業(yè)加速轉(zhuǎn)型、生產(chǎn)環(huán)境保護(hù)和節(jié)能減排等工作的積極開展，有利于建設(shè)我國國有企業(yè)的決策運(yùn)行機(jī)制，減少由于國有企業(yè)腐敗現(xiàn)象為社會所帶來的損失，實(shí)現(xiàn)我國的企業(yè)目標(biāo)，推動社會的發(fā)展。當(dāng)前，必須抓住要點(diǎn)，強(qiáng)有力地打擊國有企業(yè)的腐敗狀況，這樣才能從根本上促進(jìn)我國國有企業(yè)的發(fā)展。

國有企業(yè)腐敗所造成的影響。自改革開放以來，我國國有企業(yè)腐敗現(xiàn)象呈連年上升趨勢。尤其近幾年國有企業(yè)的腐敗事件層出不窮，而且數(shù)量在急劇增多。而我國國有企業(yè)的腐敗現(xiàn)象所造成的影響也逐漸增大。從近幾年國有企業(yè)腐敗現(xiàn)象的影響來說主要存在兩個方面：一方面我國國有企業(yè)參與腐敗的人員職務(wù)通常較高，尤其在一些大型的國有企業(yè)中涉及到許多企業(yè)的高級管理人員。在近些年處理的國有企業(yè)反腐案件之中有近一半人員是國有企業(yè)的主要管理者。有些大型國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)人本身就兼有企業(yè)管理者和政府干部的雙重職位，倘若這樣位高權(quán)重的人在反腐案件中被查處，對社會的影響是十分巨大的。另一方面國有企業(yè)貪污涉及的金額十分巨大，有的國有企業(yè)涉案人員甚至達(dá)到了上千萬、上億元的貪污金額。如此大的貪污金額會對社會造成難以估量的損失，而且像這種狀況在近些年的反腐案件中仍有不少。從以上兩個方面可以看出我國國有企業(yè)的腐敗對社會的影響十分巨大，甚至對我國的經(jīng)濟(jì)和社會的發(fā)展都會形成一定的阻礙。

國有企業(yè)腐敗的特征。我國國有企業(yè)腐敗的特征具有新興性、復(fù)雜性、隱蔽性和群體性等特征。隨著我國科學(xué)技術(shù)的發(fā)展，有些國有企業(yè)的不法分子在腐敗中采取各種高科技手段，而且采取腐敗的形式和手段也在不斷的變化。有些不法分子經(jīng)歷了幾年，甚至十幾年的貪污受賄之后才被辦案人員所察覺。我國國有企業(yè)的腐敗行為之中通常不會存在單兵作案的現(xiàn)象，一般的腐敗行為會有群體性的特征，這樣的腐敗現(xiàn)象查處起來困難較大，企業(yè)作案人員通常會與外界甚至政府人員等共同作案，增加了辦案人員的難度。這種腐敗現(xiàn)象破壞了黨的形象，給我國經(jīng)濟(jì)社會帶來了難以估量的損失，也使我黨損失了一大批優(yōu)秀的管理人才。

從國企內(nèi)部加強(qiáng)權(quán)力控制。加強(qiáng)企業(yè)的權(quán)力控制主要是構(gòu)筑企業(yè)的內(nèi)部防線，強(qiáng)化企業(yè)的管理和相互制衡機(jī)制，防止企業(yè)管理人員“大權(quán)在握”的事情發(fā)生，從而方便監(jiān)督管理的開展。合理地配置科學(xué)，嚴(yán)密地制定程序，有效地分配企業(yè)內(nèi)部的人員權(quán)力，制定完善的企業(yè)政策，加強(qiáng)員工的道德培訓(xùn)和崗位自律意識，提高管理者的決策能力，削弱其主要權(quán)力，加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部的人員管理。

構(gòu)造企業(yè)人員思想道德價值。堅守我國國有企業(yè)的貪污腐敗現(xiàn)象必須從源頭抓起，從企業(yè)內(nèi)部人員的思想方面著手，加強(qiáng)企業(yè)管理人員的思想建設(shè)，積極開展企業(yè)人員的思想道德培訓(xùn)，加強(qiáng)企業(yè)人員的法律、道德、經(jīng)濟(jì)等專業(yè)知識。使企業(yè)人員認(rèn)識到廉潔的重要性，倡導(dǎo)“嚴(yán)于律己，廉潔愛民”的企業(yè)管理理念，為企業(yè)內(nèi)部注入正能量。另外還要將道德建設(shè)擴(kuò)展到企業(yè)人員的家人、朋友范圍，讓其身邊的人起到一個監(jiān)督的作用。

加強(qiáng)國企的崗位監(jiān)督。我國國有企業(yè)貪腐腐敗現(xiàn)象日益嚴(yán)重很大一部分原因要?dú)w于相關(guān)部門的監(jiān)管不力，甚至存在部門監(jiān)管人員違法作案的情況，因此，加強(qiáng)我國國有企業(yè)反腐倡廉的一大重任就是要在企業(yè)的監(jiān)督方面加強(qiáng)監(jiān)管。首先要在人員的任用方面加強(qiáng)管理，選擇優(yōu)秀的監(jiān)督人員，做好重點(diǎn)崗位的防控工作。監(jiān)督人員不能帶頭違法公司原則，參與受賄等案件，必須以身作則，堅持潔身自好。對國有企業(yè)人員進(jìn)行監(jiān)督。還要在崗位任用時提高選拔與要求，綜合測評，進(jìn)行長期的人員考察，提高監(jiān)督人員的素質(zhì)。在法律方面要加強(qiáng)監(jiān)督人員的懲罰力度，使監(jiān)督人員不敢作案，建立健全企業(yè)的監(jiān)督管理機(jī)制。endprint