曲長發(fā)

“兩學一做”學習教育，是加強基層黨支部自身建設(shè)的重要舉措。當前，基層黨組織需要結(jié)合“兩學一做”學習教育，找準存在的突出問題，制定改進措施，不斷增強黨支部的凝聚力和向心力，夯實黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。

在加強基層書記隊伍建設(shè)上下工夫。實踐證明，抓基層黨支部建設(shè)首先要抓支部書記，而抓支部書記的核心是抓能力素質(zhì)的培養(yǎng)。一是選準配強書記隊伍。建設(shè)一個好支部，最重要的是要有個好書記。要按照守信念、講奉獻、有本領(lǐng)、重品行的要求，調(diào)整配強基層黨支部書記。把政治堅定、素質(zhì)過硬、群眾信賴的標準貫穿于基層干部選拔任用中，對其個人基本情況、理論水平、任職方向和發(fā)展?jié)摿M行綜合評估，把好任職入口關(guān)。二是扎實開展培訓教育。充分挖掘內(nèi)部資源，依托教育平臺，定期組織基層黨支部書記，圍繞支部會議、發(fā)展黨員、支部換屆選舉等開展實操演練，進一步增強其黨務工作技能。依托黨建三聯(lián)平臺，開展向企業(yè)黨建先進典型學習活動，學習借鑒先進經(jīng)驗和好的做法，進一步拓展思路、開闊眼界。搭建能力鍛煉平臺，積極推薦基層黨支部書記參加上級舉辦的各類培訓，使其接受更高層次的鍛煉。三是強化支部集體領(lǐng)導。教育引導基層黨支部書記正確處理好集體與個人的關(guān)系，切實按照民主集中制原則加強集體領(lǐng)導，把集中集體智慧、發(fā)揮集體作用作為當好書記的一種能力素質(zhì)和領(lǐng)導藝術(shù)來培養(yǎng)，防止和克服“指頭硬”“拳頭軟”的現(xiàn)象，通過集體領(lǐng)導，把握正確方向，做到議大事、抓中心，發(fā)揮整體功能。

在規(guī)范黨內(nèi)規(guī)章制度落實上下工夫。提升基層黨支部建設(shè)科學化水平，必須認真落實組織生活制度，注重提高標準和質(zhì)量。一是構(gòu)建標準體系。積極開展調(diào)查研究，對黨支部組織生活制度流程和標準進行細化，對黨員反映比較強烈的或存在問題和漏洞的規(guī)章制度進行全面梳理匯總，做好相關(guān)制度的廢止重建和健全完善，通過整改完善、經(jīng)驗總結(jié)、參觀見學等方式，形成可操作的制度規(guī)范。二是固化基本養(yǎng)成。借助各種載體，通過設(shè)立“黨內(nèi)互稱同志”提示牌，黨務公開欄張貼黨費繳納情況，辦公區(qū)域設(shè)置“黨員評比臺”等，讓廣大黨員在潛移默化中，將落實基本動作和制度作為一種意識和習慣。三是堅持跟蹤督導。推行黨支部會議記錄調(diào)閱反饋制度，結(jié)合日常工作檢查，增強調(diào)閱的力度。定期開展基本動作落實自查自糾，成立由基層黨支部書記、黨小組長組成的黨內(nèi)監(jiān)督小組，通過視頻回放、會議觀摩等方式，掌握基本動作和制度落實情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時講評整改。

在錘煉黨員隊伍主體作用上下工夫。廣大黨員是企業(yè)基層黨支部的主體，抓好了黨員隊伍，就等于抓住了支部建設(shè)的支撐點。一是加強作風建設(shè)。深入學習上級關(guān)于加強作風建設(shè)的文件精神，使黨員充分認清當前加強作風建設(shè)的重要性和緊迫性。深入開展“兩學一做”學習教育，幫助黨員提升強黨性、轉(zhuǎn)作風的內(nèi)在動力，找準自身在作風建設(shè)上存在的不足，加以整改提高。二是強化激勵引導。推行黨員服務承諾制，基層黨支部要按照公開黨員身份、崗位、職責的原則，黨員做出公開承諾，組織簽訂《黨員承諾書》，通過黨務公開欄接受廣大職工群眾監(jiān)督。實行黨員目標管理，開展“優(yōu)秀黨員”評比等活動，使其在完成生產(chǎn)經(jīng)營、重要維穩(wěn)、搶險救災等任務中得到充分歷練。三是建立健全機制。從機制上加強黨員隊伍管理，堅持把群眾管、組織管和黨員自我管有機結(jié)合，定期組織開展群眾評議黨員活動，依靠群眾管理監(jiān)督黨員。通過黨員匯報、黨內(nèi)互動約談等，定期掌握并分析講評黨員的思想、工作和作風情況，用組織的力量約束黨員的思想和行為。

在加強上級幫扶指導上下工夫。上級黨組織和機關(guān)部門對基層黨支部的指導幫扶，不僅可以幫助基層黨支部找準問題、查清原因、定實措施，更有利于推動基層全面建設(shè)健康發(fā)展。一是理清幫建思路。加強計劃指導，搞好宏觀籌劃，防止和克服“頭痛治頭、腳痛治腳”的行為和“一哄而上”的做法。企業(yè)黨委要充分把對基層黨支部的幫建列入重要議事日程，精心組織策劃。組工部門要切實發(fā)揮“前沿指揮所”作用，牽頭組織落實考評幫建措施，加強對基層黨支部建設(shè)的檢查督導。機關(guān)各部門要通力協(xié)作，共同推進基層黨支部建設(shè)的格局。二是落實幫建責任。建立黨委成員聯(lián)系點制度，把幫建成效納入負責幫建的黨委班子成員和機關(guān)干部績效考核內(nèi)容。對幫建成效明顯的，要對負責幫建的人員進行表揚，突出的給予獎勵；對指導不力、形象不好、成效不明顯的，要進行嚴肅批評。三是改進幫建方法。要堅持層級領(lǐng)導，充分尊重基層黨支部的自主權(quán)，改變“保姆式”的工作方法，做到統(tǒng)攬不包攬，指導不包辦。要堅持分類指導，針對不同類型基層黨支部特點，突出基礎(chǔ)薄弱的單位，抓住擔負重要任務、遇到急難問題等時機，及時跟進指導，不斷提高基層黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，全面打牢企業(yè)科學發(fā)展持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)。endprint