趙靚

開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，是推動全面從嚴(yán)治黨落實到每個支部、每名黨員的重大舉措，也是推進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展的有力支撐和思想基礎(chǔ)。自“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動啟動以來，中鐵五局六公司黨委堅持將“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育作為黨建工作的龍頭任務(wù)，在規(guī)定動作不走樣的基礎(chǔ)上，注重自選動作疊加創(chuàng)新，堅持抓早抓實，努力營造“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育濃厚氛圍，為企業(yè)發(fā)展提供了強(qiáng)有力的組織保證。

激發(fā)熱情

認(rèn)真抓好“學(xué)”這個基礎(chǔ)

“兩學(xué)一做”基礎(chǔ)在學(xué)。公司黨委把堅持抓學(xué)習(xí)、打基礎(chǔ)作為確?！皟蓪W(xué)一做”學(xué)習(xí)教育成效的突破口，緊緊圍繞一個“活”字做文章，不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，豐富活動載體，為促進(jìn)學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化提供保障。

創(chuàng)新載體，激發(fā)學(xué)習(xí)熱情。為了增強(qiáng)“學(xué)”的吸引力，公司黨委不斷探索接地氣的學(xué)習(xí)教育載體，為每個黨支部準(zhǔn)備了一個“小書包”，將要學(xué)習(xí)的書籍統(tǒng)一集中，一方面是為了向黨員們展示學(xué)習(xí)內(nèi)容、引導(dǎo)自學(xué)，另一方面也是為了方便黨員開展集中學(xué)習(xí)。同時，他們還通過組織開展“趣味知識競賽”“手抄黨章比賽”“五分鐘微黨課”“心得體會征文”、邀請知名專家“送課上門”等方式，不斷增強(qiáng)黨員學(xué)習(xí)的主動性和趣味性，活躍學(xué)習(xí)氣氛。

作為施工企業(yè)，黨建工作面臨項目點(diǎn)多、線長、面廣、人員難以集中、組織生活難以正常開展等困難。公司黨委結(jié)合互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，通過建立QQ群、微信公眾平臺，創(chuàng)設(shè)移動“掌上課堂”，使黨員干部職工不管是休假、值班，還是身處項目工地，只要打開微信，都能第一時間接受教育和培訓(xùn)，有圖有聲，方便活潑，解決了工學(xué)矛盾，實現(xiàn)了工作與學(xué)習(xí)雙贏、共贏。

在此基礎(chǔ)上，為使學(xué)習(xí)活動不流于形式，真正讓廣大黨員做到入腦入心，公司還通過“踐行‘兩學(xué)一做宣講身邊感動”主題活動，用身邊人講身邊事、身邊人講自己事、身邊事教身邊人的方式，讓普通黨員現(xiàn)身說法、答疑釋惑，營造出學(xué)習(xí)先進(jìn)、崇尚先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)、趕超先進(jìn)的濃厚氛圍。

創(chuàng)新機(jī)制，提高學(xué)習(xí)質(zhì)量。為使學(xué)習(xí)教育不走過場、取得實效，公司黨委積極探索“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育考核管理辦法，研究制定了“兩學(xué)一做”《學(xué)習(xí)制度》《學(xué)習(xí)教育月報制度》《學(xué)習(xí)教育聯(lián)絡(luò)員制度》以及《學(xué)習(xí)教育年終考評制度》，從而做到學(xué)習(xí)教育年初有計劃，每月有主題，年終有檢查考核。

為提高黨員“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)質(zhì)量，公司黨委還為每名黨員建立了黨員個人學(xué)習(xí)檔案，全程記錄每名黨員的學(xué)習(xí)情況，對黨員個人學(xué)習(xí)形成有效的監(jiān)督機(jī)制。

此外，公司黨委還加大督促指導(dǎo)力度，對開展學(xué)習(xí)教育情況給予現(xiàn)場考核評價，將各支部組織黨員“學(xué)做”情況與年底支部書記工作考核掛鉤，作為支部評先評優(yōu)的重要依據(jù)，以此激勵先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，營造了比“學(xué)”比“做”的良好氛圍。

立足崗位 切實把握“做”這個關(guān)鍵

“兩學(xué)一做”關(guān)鍵在做。公司黨委以深入開展學(xué)習(xí)教育為契機(jī)，努力提振各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部敢于擔(dān)當(dāng)、敢于作為的精氣神，切實把學(xué)習(xí)教育的成效體現(xiàn)在抓改革促發(fā)展、推進(jìn)提質(zhì)增效上。

領(lǐng)導(dǎo)帶頭，以上率下。要推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，就必須發(fā)揮“關(guān)鍵少數(shù)”的示范帶動作用，輻射帶動“大多數(shù)”黨員學(xué)習(xí)教育。為此，公司黨委建立了領(lǐng)導(dǎo)班子“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育聯(lián)系點(diǎn)制度，公司領(lǐng)導(dǎo)帶頭參與聯(lián)系點(diǎn)學(xué)習(xí)教育，協(xié)調(diào)解決問題，發(fā)揮示范帶動作用。

班子成員以身作則，嚴(yán)格按照“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)計劃安排要求，主動下沉到支部，以普通黨員身份帶頭參加所在支部學(xué)習(xí)討論，帶頭開展專題輔導(dǎo)，帶頭撰寫學(xué)習(xí)心得，切實做到黨課體會講在支部、組織生活過在支部、示范作用發(fā)揮在支部、工作檢查指導(dǎo)到支部、把帶頭的行動和成效體現(xiàn)在支部，努力在學(xué)習(xí)教育中作出表率，有力促進(jìn)了全員學(xué)習(xí)氛圍的形成。

一年來，公司領(lǐng)導(dǎo)班子共參加黨委中心組學(xué)習(xí)5次，開展集中學(xué)習(xí)8次，班子成員共為公司700余名黨員干部講專題黨課29場次，邀請黨校教師、先進(jìn)模范到基層一線講黨課5次。

立足崗位，踐行先進(jìn)。崗位實績是“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育內(nèi)化于心、外化于行的重要體現(xiàn)，是“知行合一”的檢驗標(biāo)準(zhǔn)。公司黨委把提升黨員貢獻(xiàn)意識作為開展學(xué)習(xí)教育的重要內(nèi)容，通過開展“黨員示范崗”“鋪架王牌黨旗紅提質(zhì)增效當(dāng)先鋒”等特色黨建活動，引導(dǎo)廣大黨員“立足崗位實干創(chuàng)新”，爭做“知識型、科技型、效益型”黨員，在安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、節(jié)能降耗、提質(zhì)增效等各項工作中展示黨員本色。

在實踐過程中，各級黨組織及廣大黨員立足崗位，發(fā)揮作用，“學(xué)”出了精神真諦，“做”出了黨員樣子，用實際行動樹立了一批高質(zhì)量的創(chuàng)新創(chuàng)效成果典范。如：滬昆項目部將學(xué)習(xí)教育與導(dǎo)師帶徒、黨員突擊隊、青年突擊隊等“載體”有機(jī)結(jié)合，把學(xué)習(xí)教育踐行到實際生產(chǎn)中，實現(xiàn)了滬昆客專貴州西段靜動態(tài)驗收工期目標(biāo)；重慶地鐵10號線項目部在開展“鋪架王牌黨旗紅重慶地鐵爭先鋒”主題活動中，實行黨員身份亮牌示范，在項目部廣大黨員干部職工的努力拼搏下，兌現(xiàn)了一個個節(jié)點(diǎn)工期目標(biāo)，在10號線11家參評單位中勇奪第一名。

圍繞中心，突出特色?，F(xiàn)場，是檢驗“兩學(xué)一做”成效的最好地方，必須把“兩學(xué)一做”教育活動精神內(nèi)涵落到實際施工生產(chǎn)中，使其在施工一線生根發(fā)芽，樹起一面旗幟。為強(qiáng)化提升基層黨建品牌，輻射帶動整體工作創(chuàng)新發(fā)展，公司黨委開展了以創(chuàng)建“黨建品牌示范點(diǎn)”“黨旗紅當(dāng)先鋒爭第一”等具有企業(yè)特色的黨建品牌活動，并建立了36個黨員安全責(zé)任區(qū)、142個黨員安全先鋒崗，同時對黨員責(zé)任區(qū)內(nèi)的安全措施執(zhí)行情況、質(zhì)量工藝標(biāo)準(zhǔn)落實情況、文明施工情況等開展評比，以評促優(yōu)，確保項目施工安全、有序、文明。成都地鐵7號線項目部將學(xué)習(xí)教育與黨員“科技創(chuàng)新”活動相結(jié)合，在僅僅半個月的時間內(nèi)，就研制出新的“軌排工裝”法；焊軌分公司開展“五小”創(chuàng)新評比活動，進(jìn)一步提升了鋼軌焊接外觀質(zhì)量。目前，公司多項實用新型專利在普速鐵路施工項目中推廣，一系列小革新帶來了生產(chǎn)效率的不斷提高；公司各級黨組織共開展技術(shù)革新項目11項，黨員完成急難險重任務(wù)2起。endprint

立行立改

著力踐行“實”這個要求

學(xué)習(xí)教育是為了查找問題和解決問題。開展學(xué)習(xí)教育要取得實效，關(guān)鍵就是帶著具體問題學(xué)、針對具體問題改。公司黨委堅持“以問題為導(dǎo)向”的學(xué)習(xí)方針，把邊學(xué)邊改、邊查邊改貫徹于學(xué)習(xí)教育的全過程，切實解決黨員隊伍和基層黨建工作中存在的突出問題。

精準(zhǔn)聚焦，查找問題。為了增強(qiáng)學(xué)習(xí)教育針對性，公司黨委精心設(shè)計了以“查理想信念真不真，樹堅定正確政治方向；查紀(jì)律規(guī)矩嚴(yán)不嚴(yán)，樹崇嚴(yán)尚實言行準(zhǔn)則；查履職盡責(zé)好不好，樹擔(dān)當(dāng)奉獻(xiàn)先鋒形象”為主題的“三查三樹”活動，引導(dǎo)廣大黨員干部帶著問題學(xué)、針對問題改。同時，公司還通過召開不同類型座談會、調(diào)查問卷、個別談話等廣泛征求意見，對收集到的問題進(jìn)行梳理歸納，建立臺賬，制訂整改措施，堅持邊學(xué)邊改、立行立改。

為了及時發(fā)現(xiàn)、解決問題，總結(jié)推廣經(jīng)驗做法，公司黨委成立督導(dǎo)檢查組，從方案計劃、專題黨課、學(xué)習(xí)討論、培訓(xùn)情況、作用發(fā)揮、主題黨日活動、民主評議黨員等方面，對各級黨組織學(xué)習(xí)教育推進(jìn)情況進(jìn)行調(diào)研督導(dǎo)和檢查考核，確保學(xué)習(xí)教育質(zhì)量。

一年來，各級領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部查擺問題36條，督導(dǎo)組發(fā)揮突出作用，對各項目學(xué)習(xí)教育推進(jìn)情況進(jìn)行現(xiàn)場指導(dǎo)，累計召開活動推進(jìn)會2次，開展專項督查3次，深入各黨支部各項活動中指導(dǎo)工作13次，查擺問題8條。

精準(zhǔn)指導(dǎo)，解決問題。找到問題只是第一步，最終是要解決問題。公司黨委針對各黨支部及黨員隊伍中存在的突出問題進(jìn)行了精準(zhǔn)梳理，科學(xué)分析產(chǎn)生問題的成因，并在此基礎(chǔ)上健全完善了組織生活會、黨組織書記述職、民主評議黨員、黨員公開承諾、黨組織工作規(guī)范等相關(guān)制度，切實把黨的思想政治建設(shè)抓在日常、嚴(yán)在經(jīng)常。

年初，公司黨委組織所屬48個黨支部召開了專題組織生活會，公司434名在崗黨員按照個人自評、黨員互評、民主測評的程序，圍繞政治、紀(jì)律、品德、作用四個方面開展了黨員民主評議活動。通過扎實有效的黨支部專題組織生活會和民主評議黨員工作，進(jìn)一步加強(qiáng)了黨內(nèi)監(jiān)督，提高了黨員的黨性觀念和思想政治素質(zhì)，更好地發(fā)揮了黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

與此同時，公司黨委還把“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育與當(dāng)前黨風(fēng)廉政行風(fēng)建設(shè)結(jié)合起來，各級黨組織全體黨員均參加了本單位的廉政工作約談，并簽訂了《黨風(fēng)廉政責(zé)任書》和《廉潔承諾書》，著力強(qiáng)化責(zé)任追究，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)各項制度落到實處、取得實效。endprint